职位要求

具体岗位描述：

职位要求：
1.大专以上学历，英文良好，熟悉办公软件，机械工程相关专业；
2.三年以上五金加工厂品质管理工作经验，两年以上同等职位经验，熟悉品质管理的各个流程；
3.熟悉相关质量法规；熟悉ISO9001,TAIF/16949相关标准及运作；精通品质统计分析技术（QC七大手法，FMEA、SPC、MSA等），能熟悉使用三次元等测量仪器，能独立主导各方面的工作；
4.具备良好组织管理能力，协调沟通能力，有高度的责任感，执行能力强。
工作职责：
a）建立、健全品质管控体系，对各流程坚持持续改进；
b）质量标准制定和实施：收集行业质量技术，制定适宜的内部质量标准。
c）测量和监控装置管理、分析；根据需要编制仪校计划，对测量和监控设备操作人员的培训、考核；制定仪器的年度保养计划，对测量仪器维护和保养工作进行监督；
d）生产和服务动作的质量监控，质量控制方面指导生产部进行过程控制，生产设施的维护保养，编制必要的质量作业指导书，负责产品的防护、标识及可追溯性控制；
e）新产品开发时协助评审有关产品的设计能力，采购能力，加工生产能力、交期等问题；
f）处理好与顾客有关的问题：客户控诉后及时有效的跟进，客户验厂时陪同客户讲解、回答客户提出的问题及提供客户要求的相关资料；
g）品质异常处理：知悉不良事件发生后，组织相关人员控制不合格品，协助其提出矫正预防措施，并跟进处理结果；
h）数据分析和信息提供：协调公司对内、对外相关相关数据的传递分析、处理，指导品质部对相关的数据收集、分析、传递、交流，协调个部门统计技术的具体选择和应用；
i）部门检具使用、维护情况的监督，模治具申请、维修、报废的审核；
j）主导品质周会的召开，负责跟进决议事项的处理结果；
k）主导部门早会的召开；
l）对部门人员得教育训练工作；
m）负责部门7S的推行。
主要权限：
1.审核部门文件及报告；
2.部门人员考核、迁升调动；
3.品质异常处理及改善对策制定，执行结果的跟踪验证。
需要参加、主持的会议：
a）周一：07:30公司早会；
b）周三：18:50参加品质周会；
c）其它一：07:45主导部门周一到周五的早会；
d）其它二：需要时主导或产品品质异常检讨会议。

招聘人数：1人