职位要求

具体岗位描述：

行政综合（一）
一、职位要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：汉语言文学、新闻、法律、企业管理、人力资源管理、档案管理等相关专业；
3、年龄：26岁—35周岁之间，特殊人才年龄可适当放宽，性别不限；
4、任职经历：具有3年以上行政综合工作经验，具备较强的文字功底和组织能力；
5、具有良好的沟通、协调及团队合作能力，工作细心，责任心强；
6、具有良好的职业操守和服务意识，坚持岗位原则，敢于担当。
二、工作内容：
1、负责公司内部各项重要会议的组织、会务工作记录及公司来宾的联络、大型接待、安排工作；
2、负责公司内部各项文件的签发、信息发布等工作；
3、负责公司月度创刊重大事项通报、法规、公司活动、公益、获奖的宣传工作；
4、负责公司文书档案及项目档案的接收、整理、上架、归档、装订、借阅、销毁工作；
5、负责公司固定资产、办公用品入库登记、领用、盘点、费用统计工作；
6、负责公司年度业绩及供应商的统计汇总工作；
7、负责公司各项资质申报、变更、延续材料编制及制度汇编等工作；
8、完成领导交办的其他工作。
三、薪酬福利：
1、薪资组成：固定工资（基本工资+岗位工资）+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+各种福利（生日福利、取暖费、降温费）+五险一金（个人、公司缴纳）+年底双薪+年终绩效，综合年薪 85000 元至 90000元；
2、基本福利：双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴；
3、假期福利：带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
4、试用期：两个月，薪酬为转正薪资*80%,；
5、培训机制：新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:行政管理

招聘人数：若干人