职位要求

具体岗位描述：

工作要求：
1、人力资源，行政管理，文秘等相关专业的经验。
2、熟悉招聘，入职，培训，离职手续的办理，劳动合同的签订。
3、熟练处理工伤及社保，对接政府部门的相关工作。
4、能独立撰写公司相关行政文件，对数字较敏感。
5、负责整理，归类人事行政部的各类文件。

招聘人数：若干人