岗位职责：
男性，30-45岁，高中以上学历，2年以上工作经验。了解农作物的生长习性及田间管理，做事踏实认真。主要负责：生产、后勤等日常管理工作，定期安排每棚每茬的生产计划、人员安排计划和环境改造计划，合理安排职工生产及思想教育工作，提高生产人员自身素质及种植技术，对各个棚生产及管理进行检查了解。负责园区景观的维护，作物的育苗、定值、田间管理工作。 

岗位职责：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
联系人：李经理
联系电话：******

岗位职责：
岗位描述：
1、 负责公司行政事务用车及配送车辆驾驶工作；
2、 安全驾驶，负责车辆卫生、车况日常检查（水电油等）、定期保养、年检保险等工作；
3、 完成公司领导临时交办的其它工作等。

任职要求：
1、高中以上学历，男，25~45岁；
2、安全驾龄3年以上，持有B本及以上驾照，持有营运证优先；
3、熟悉北京市道路交通状况；
4、踏实、稳重，有责任心、富于团队精神；

本岗位工作地点是：大兴区庞各庄瓜乡桥往东两公里路北（南李渠村村委会北20米）
交通不便者，请谨慎投递简历

岗位职责：
（招聘人数5人，工资待遇：******元/月）
 
要求：
 
限女性，20-40岁，普通话标准，口头表达能力和应变能力强，形象气质佳，富有亲和力；
有一年以上讲解销售经验，主要负责:展销大厅的农产品讲解销售，来访游客的接待讲解，农产品的包装及领导安排的其他工作。

岗位职责：
（招聘人数：1人，工资待遇：1******元/月）

要求：

女性，25岁以上，2年以上人力资源管理经验。 

工作内容： 

1.制订部门短期和中长期的工作计划，组织、策划、安排和监督下属人员的日常工作。 
2.根据公司目标和部门需求，建立、组织和推动年度培训计划，保证在岗人员符合公司的要求。 
3.完善公司的薪酬福利体系，向管理层提出建设性的建议，满足公司发展的需要。 
4.协助上级根据公司的年度目标策划、组织和推动各部门的绩效考核并核对考核结果。 
5.维护劳资关系，处理劳资纠纷。 
6.策划、组织和监督后勤工作，确保后勤工作的服务质量。


联系方式：

岗位职责：
（招聘人数：1人，工资待遇：800-850元/月）

要求：男性，40-55岁。

工作内容：主要负责园区卫生，垃圾的清理，花草树木的维护及领导安排的其他工作。

岗位职责：
（招聘人数：1人，工资待遇：1******元/月）

要求：

男性，30-45岁，高中学历，有电工、焊工本，有一年以上工程维修经验，做事踏实认真。
工作内容：负责园区设施、设备的维护修理及领导安排的其他工作。

岗位职责：
（招聘人数1人，工资待遇：1******元/月）

要求：

女性，30-40岁，高中以上学历，2年以上销售团队管理经验。普通话标准，口头表达能力和应变能力强，形象气质佳，富有亲和力。

主要负责: 

销售部整体工作安排及人员部署，培养销售人员的专业技能及销售队伍的凝聚力，力求组建一支业务能力极强、高素质的销售团队，以便能出色完成公司下达的销售任务。

岗位职责：
（招聘人数：5人，工资待遇：******元/月）

要求：
男性，30-45岁，初中以上学历，了解农作物的生长习性及田间管理，做事踏实认真。
工作内容：负责园区景观的维护，作物的育苗、定值、田间管理工作。
联系方式：

岗位职责：
专业要求：不限   招聘人数：2人
年龄要求：20—30岁
性别：女   工作地点：大兴
招聘信息具体要求：有责任心，文笔好，有独立完成工作的能力。

岗位职责：
（招聘人数：1人，工资待遇：1******元/月）

要求： 

25-35岁，大专以上学历，2年以上人力资源管理经验。

主要负责：

1.制订部门短期和中长期的工作计划，组织、策划、安排和监督下属人员的日常工作。
2.根据公司目标和部门需求，建立、组织和推动年度培训计划，保证在岗人员符合公司的要求。
3.完善公司的薪酬福利体系，向管理层提出建设性的建议，满足公司发展的需要。
4.协助上级根据公司的年度目标策划、组织和推动各部门的绩效考核并核对考核结果。
5.维护劳资关系，处理劳资纠纷。
6.策划、组织和监督后勤工作，确保后勤工作的服务质量。

岗位职责：
（招聘人数1人，工资待遇：1******元/月）

要求：

男性，30-45岁，高中以上学历，2年以上工作经验。了解农作物的生长习性及田间管理，做事踏实认真。主要负责：生产、后勤等日常管理工作，定期安排每棚每茬的生产计划、人员安排计划和环境改造计划，合理安排职工生产及思想教育工作，提高生产人员自身素质及种植技术，对各个棚生产及管理进行检查了解。负责园区景观的维护，作物的育苗、定值、田间管理工作。