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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
建筑环境与设备工.. |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责暖通空调工程施工现场的全面管理;`
2.负责与甲方和总包方维持良好的合作关系;
3.协调施工现场的等各方关系;
4.组织制定施工计划,安排施工进度,并监督实施。
任职资格:
1.暖通、空调、制冷等相关专业;
2.熟知国家和地区现行各项规范和法规;
3.从事暖通空调安装工作三年以上,独立担当项目经理二年以上,至少承担过一个空调系统安装工程,具有丰富的空调系统安装经验和项目管理经验;
4.具备较强的施工现场管理能力,能有效地管理工程质量,保证进度,控制项目成本;
5.具备良好的团队精神,组织和协调能力强,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、配合项目经理履行工程合同的各项内容,控制质量、进度、成本及现场安全文明施工;
2、严格按照专业相关规范、标准,进行技术交底工作,发现问题应及时整改、解决,确保工程保质保量按期竣工;
3、参加施工图纸会审,配合项目经理制定施工组织方案;
5、配合项目经理组织工程项目的竣工验收工作。任职要求:1、建筑环境与设备工程、暖通空调、机电安装等相关专业;
2、2年及以上工程安装及项目管理经验;
3、熟悉建筑安装工程规范、安装施工图集;
4、熟悉中央空调工程图纸设计、审核,懂工程预算、工程资料编制;
5、熟悉操作AUTOCAD、天正及其他办公软件;
6、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、28岁以下,,形象气质佳;2、中专以上学历;3、性格开朗,口齿清晰,普通话标准;4、一年以上的相关工作经验;5、熟悉Office办公软件;6、爱岗敬业,具备良好的团队意识和协作精神。
职位要求:
1、前台接待、电话接转、文件收发;2、预订机票、发放办公用品;3、办公区的布局、绿植护理的监督;4、领导安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、 申请票据,准备发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、负责工程材料款项的整理和归档;
4、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与发票审核;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:1、会计、财务等相关专业中专以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、人品端正,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、客户需求调研,测评数据的统计与分析,撰写方案2、心理健康教育与咨询产品的开发与设计;2、查询与研究国内外文献,整理产品相关的资料与文案;5、负责公司人员关于产品知识的培训、协助销售接待客户演示产品、讲解方案等;职位要求:1、本科及以上的学历,心理学相关专业,有心理咨询师资格证优先;2、熟悉心理健康教育领域,有心理咨询、团体心理辅导经验优先;3、沟通、协调能力较、语言表达能力、思维逻辑能力较好,具有优秀的分析问题、解决问题能力;4、良好的工作态度,能承受工作压力,愿意通过自己努力获得成功。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责员工人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。6、负责公司人事文件的呈转及发放。7、执行公司的绩效薪酬福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。8、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。9、上级交办的其他工作。任职要求:1、性别:不限2、年龄:22-30岁3、学历:人力资源及管理类专业大专以上学历4、经历:1年以上人事工作经验。5、基本要求:具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。性格外向,亲和力强。熟练操作电脑等办公设备。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 课程研发:针对心理产品开发相应课程,并承担一定的培训工作。
2. 产品升级:收集和总结用户需求,协同相关部门完成产品升级与改造。
3. 专业培训:负责心理学专业培训课程的开发,帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能,并承担一定的培训工作;
4. 心理讲座:针对企业用户,开发心理课程或心理讲座,如婚姻情感、亲子关系等主题,并能熟练为客户讲解这些课程;
5. 团体活动:能够设计不同主题的团体心理活动方案,并能独立带领;
6. 其他:包括对公司其他部门的专业支持工作。
任职资格:
1. 综合素质:具有团队合作意识和能力,有强大的学习能力和适应能力,有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2. 咨询/培训经验:有二年以上的心理咨询经验优先考虑,并精通一门咨询技术,如家庭治疗、焦点解决、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验,有1-2个擅长的主题。
3. 课程研发能力:对心理学产品感兴趣,并针对产品开发相应课。
4. 对心理危机干预有所了解,并熟悉相应的干预技巧。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、分析客户需求,设计心理健康教育培训课程并讲课;2、关注心理健康前沿领域,主持相关课程研发;3、负责亲子、婚姻、情感类相关课题、讲座的组织工作4、组织或参与心理方面的活动; 任职资格:1、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限;2、具有3年以上心理辅导或1年以上讲师方面的工作经验;3、具有良好的沟通表达和宣讲能力、普通话清晰流利,演绎能力强,善于调动课堂气氛,具有深厚的理论基础和丰富的实操经验;4、热爱培训事业,有志于在教育培训或心理咨询领域有所发展;5、具有多年教育行业背景或有心理咨询工作经验者优先考虑。(可兼职,待遇另议)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 课程研发:针对心理产品开发相应课程,并承担一定的培训工作。
2. 产品升级:收集和总结用户需求,协同相关部门完成产品升级与改造。
3. 专业培训:负责心理学专业培训课程的开发,帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能,并承担一定的培训工作;
4. 心理讲座:针对企业用户,开发心理课程或心理讲座,如婚姻情感、亲子关系等主题,并能熟练为客户讲解这些课程;
5. 团体活动:能够设计不同主题的团体心理活动方案,并能独立带领;
6. 其他:包括对公司其他部门的专业支持工作。
任职资格:
1. 综合素质:具有团队合作意识和能力,有强大的学习能力和适应能力,有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2. 咨询/培训经验:有二年以上的心理咨询经验优先考虑,并精通一门咨询技术,如家庭治疗、焦点解决、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验,有1-2个擅长的主题。
3. 课程研发能力:对心理学产品感兴趣,并针对产品开发相应课。
4. 对心理危机干预有所了解,并熟悉相应的干预技巧。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、分析客户需求,设计心理健康教育培训课程并讲课;2、关注心理健康前沿领域,主持相关课程研发;3、负责亲子、婚姻、情感类相关课题、讲座的组织工作4、组织或参与心理方面的活动; 任职资格:1、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限;2、具有3年以上心理辅导或1年以上讲师方面的工作经验;3、具有良好的沟通表达和宣讲能力、普通话清晰流利,演绎能力强,善于调动课堂气氛,具有深厚的理论基础和丰富的实操经验;4、热爱培训事业,有志于在教育培训或心理咨询领域有所发展;5、具有多年教育行业背景或有心理咨询工作经验者优先考虑。(可兼职,待遇另议)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、28岁以下,,形象气质佳;2、中专以上学历;3、性格开朗,口齿清晰,普通话标准;4、一年以上的相关工作经验;5、熟悉Office办公软件;6、爱岗敬业,具备良好的团队意识和协作精神。
职位要求:
1、前台接待、电话接转、文件收发;2、预订机票、发放办公用品;3、办公区的布局、绿植护理的监督;4、领导安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、 申请票据,准备发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、负责工程材料款项的整理和归档;
4、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与发票审核;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:1、会计、财务等相关专业中专以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、人品端正,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、客户需求调研,测评数据的统计与分析,撰写方案2、心理健康教育与咨询产品的开发与设计;2、查询与研究国内外文献,整理产品相关的资料与文案;5、负责公司人员关于产品知识的培训、协助销售接待客户演示产品、讲解方案等;职位要求:1、本科及以上的学历,心理学相关专业,有心理咨询师资格证优先;2、熟悉心理健康教育领域,有心理咨询、团体心理辅导经验优先;3、沟通、协调能力较、语言表达能力、思维逻辑能力较好,具有优秀的分析问题、解决问题能力;4、良好的工作态度,能承受工作压力,愿意通过自己努力获得成功。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、配合项目经理履行工程合同的各项内容,控制质量、进度、成本及现场安全文明施工;
2、严格按照专业相关规范、标准,进行技术交底工作,发现问题应及时整改、解决,确保工程保质保量按期竣工;
3、参加施工图纸会审,配合项目经理制定施工组织方案;
5、配合项目经理组织工程项目的竣工验收工作。任职要求:1、建筑环境与设备工程、暖通空调、机电安装等相关专业;
2、2年及以上工程安装及项目管理经验;
3、熟悉建筑安装工程规范、安装施工图集;
4、熟悉中央空调工程图纸设计、审核,懂工程预算、工程资料编制;
5、熟悉操作AUTOCAD、天正及其他办公软件;
6、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责员工人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。6、负责公司人事文件的呈转及发放。7、执行公司的绩效薪酬福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。8、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。9、上级交办的其他工作。任职要求:1、性别:不限2、年龄:22-30岁3、学历:人力资源及管理类专业大专以上学历4、经历:1年以上人事工作经验。5、基本要求:具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。性格外向,亲和力强。熟练操作电脑等办公设备。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 课程研发:针对心理产品开发相应课程,并承担一定的培训工作。
2. 产品升级:收集和总结用户需求,协同相关部门完成产品升级与改造。
3. 专业培训:负责心理学专业培训课程的开发,帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能,并承担一定的培训工作;
4. 心理讲座:针对企业用户,开发心理课程或心理讲座,如婚姻情感、亲子关系等主题,并能熟练为客户讲解这些课程;
5. 团体活动:能够设计不同主题的团体心理活动方案,并能独立带领;
6. 其他:包括对公司其他部门的专业支持工作。
任职资格:
1. 综合素质:具有团队合作意识和能力,有强大的学习能力和适应能力,有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2. 咨询/培训经验:有二年以上的心理咨询经验优先考虑,并精通一门咨询技术,如家庭治疗、焦点解决、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验,有1-2个擅长的主题。
3. 课程研发能力:对心理学产品感兴趣,并针对产品开发相应课。
4. 对心理危机干预有所了解,并熟悉相应的干预技巧。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、分析客户需求,设计心理健康教育培训课程并讲课;2、关注心理健康前沿领域,主持相关课程研发;3、负责亲子、婚姻、情感类相关课题、讲座的组织工作4、组织或参与心理方面的活动; 任职资格:1、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限;2、具有3年以上心理辅导或1年以上讲师方面的工作经验;3、具有良好的沟通表达和宣讲能力、普通话清晰流利,演绎能力强,善于调动课堂气氛,具有深厚的理论基础和丰富的实操经验;4、热爱培训事业,有志于在教育培训或心理咨询领域有所发展;5、具有多年教育行业背景或有心理咨询工作经验者优先考虑。(可兼职,待遇另议)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、 申请票据,准备发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、负责工程材料款项的整理和归档;
4、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与发票审核;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:1、会计、财务等相关专业中专以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、人品端正,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、客户需求调研,测评数据的统计与分析,撰写方案2、心理健康教育与咨询产品的开发与设计;2、查询与研究国内外文献,整理产品相关的资料与文案;5、负责公司人员关于产品知识的培训、协助销售接待客户演示产品、讲解方案等;职位要求:1、本科及以上的学历,心理学相关专业,有心理咨询师资格证优先;2、熟悉心理健康教育领域,有心理咨询、团体心理辅导经验优先;3、沟通、协调能力较、语言表达能力、思维逻辑能力较好,具有优秀的分析问题、解决问题能力;4、良好的工作态度,能承受工作压力,愿意通过自己努力获得成功。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、28岁以下,,形象气质佳;2、中专以上学历;3、性格开朗,口齿清晰,普通话标准;4、一年以上的相关工作经验;5、熟悉Office办公软件;6、爱岗敬业,具备良好的团队意识和协作精神。
职位要求:
1、前台接待、电话接转、文件收发;2、预订机票、发放办公用品;3、办公区的布局、绿植护理的监督;4、领导安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、配合项目经理履行工程合同的各项内容,控制质量、进度、成本及现场安全文明施工;
2、严格按照专业相关规范、标准,进行技术交底工作,发现问题应及时整改、解决,确保工程保质保量按期竣工;
3、参加施工图纸会审,配合项目经理制定施工组织方案;
5、配合项目经理组织工程项目的竣工验收工作。任职要求:1、建筑环境与设备工程、暖通空调、机电安装等相关专业;
2、2年及以上工程安装及项目管理经验;
3、熟悉建筑安装工程规范、安装施工图集;
4、熟悉中央空调工程图纸设计、审核,懂工程预算、工程资料编制;
5、熟悉操作AUTOCAD、天正及其他办公软件;
6、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责员工人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。6、负责公司人事文件的呈转及发放。7、执行公司的绩效薪酬福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。8、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。9、上级交办的其他工作。任职要求:1、性别:不限2、年龄:22-30岁3、学历:人力资源及管理类专业大专以上学历4、经历:1年以上人事工作经验。5、基本要求:具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。性格外向,亲和力强。熟练操作电脑等办公设备。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、分析客户需求,设计心理健康教育培训课程并讲课;2、关注心理健康前沿领域,主持相关课程研发;3、负责亲子、婚姻、情感类相关课题、讲座的组织工作4、组织或参与心理方面的活动; 任职资格:1、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限;2、具有3年以上心理辅导或1年以上讲师方面的工作经验;3、具有良好的沟通表达和宣讲能力、普通话清晰流利,演绎能力强,善于调动课堂气氛,具有深厚的理论基础和丰富的实操经验;4、热爱培训事业,有志于在教育培训或心理咨询领域有所发展;5、具有多年教育行业背景或有心理咨询工作经验者优先考虑。(可兼职,待遇另议)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、客户需求调研,测评数据的统计与分析,撰写方案2、心理健康教育与咨询产品的开发与设计;2、查询与研究国内外文献,整理产品相关的资料与文案;5、负责公司人员关于产品知识的培训、协助销售接待客户演示产品、讲解方案等;职位要求:1、本科及以上的学历,心理学相关专业,有心理咨询师资格证优先;2、熟悉心理健康教育领域,有心理咨询、团体心理辅导经验优先;3、沟通、协调能力较、语言表达能力、思维逻辑能力较好,具有优秀的分析问题、解决问题能力;4、良好的工作态度,能承受工作压力,愿意通过自己努力获得成功。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、配合项目经理履行工程合同的各项内容,控制质量、进度、成本及现场安全文明施工;
2、严格按照专业相关规范、标准,进行技术交底工作,发现问题应及时整改、解决,确保工程保质保量按期竣工;
3、参加施工图纸会审,配合项目经理制定施工组织方案;
5、配合项目经理组织工程项目的竣工验收工作。任职要求:1、建筑环境与设备工程、暖通空调、机电安装等相关专业;
2、2年及以上工程安装及项目管理经验;
3、熟悉建筑安装工程规范、安装施工图集;
4、熟悉中央空调工程图纸设计、审核,懂工程预算、工程资料编制;
5、熟悉操作AUTOCAD、天正及其他办公软件;
6、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责员工人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。6、负责公司人事文件的呈转及发放。7、执行公司的绩效薪酬福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。8、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。9、上级交办的其他工作。任职要求:1、性别:不限2、年龄:22-30岁3、学历:人力资源及管理类专业大专以上学历4、经历:1年以上人事工作经验。5、基本要求:具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。性格外向,亲和力强。熟练操作电脑等办公设备。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 课程研发:针对心理产品开发相应课程,并承担一定的培训工作。
2. 产品升级:收集和总结用户需求,协同相关部门完成产品升级与改造。
3. 专业培训:负责心理学专业培训课程的开发,帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能,并承担一定的培训工作;
4. 心理讲座:针对企业用户,开发心理课程或心理讲座,如婚姻情感、亲子关系等主题,并能熟练为客户讲解这些课程;
5. 团体活动:能够设计不同主题的团体心理活动方案,并能独立带领;
6. 其他:包括对公司其他部门的专业支持工作。
任职资格:
1. 综合素质:具有团队合作意识和能力,有强大的学习能力和适应能力,有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2. 咨询/培训经验:有二年以上的心理咨询经验优先考虑,并精通一门咨询技术,如家庭治疗、焦点解决、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验,有1-2个擅长的主题。
3. 课程研发能力:对心理学产品感兴趣,并针对产品开发相应课。
4. 对心理危机干预有所了解,并熟悉相应的干预技巧。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、分析客户需求,设计心理健康教育培训课程并讲课;2、关注心理健康前沿领域,主持相关课程研发;3、负责亲子、婚姻、情感类相关课题、讲座的组织工作4、组织或参与心理方面的活动; 任职资格:1、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限;2、具有3年以上心理辅导或1年以上讲师方面的工作经验;3、具有良好的沟通表达和宣讲能力、普通话清晰流利,演绎能力强,善于调动课堂气氛,具有深厚的理论基础和丰富的实操经验;4、热爱培训事业,有志于在教育培训或心理咨询领域有所发展;5、具有多年教育行业背景或有心理咨询工作经验者优先考虑。(可兼职,待遇另议)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、28岁以下,,形象气质佳;2、中专以上学历;3、性格开朗,口齿清晰,普通话标准;4、一年以上的相关工作经验;5、熟悉Office办公软件;6、爱岗敬业,具备良好的团队意识和协作精神。
职位要求:
1、前台接待、电话接转、文件收发;2、预订机票、发放办公用品;3、办公区的布局、绿植护理的监督;4、领导安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、 申请票据,准备发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、负责工程材料款项的整理和归档;
4、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与发票审核;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:1、会计、财务等相关专业中专以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、人品端正,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 课程研发:针对心理产品开发相应课程,并承担一定的培训工作。
2. 产品升级:收集和总结用户需求,协同相关部门完成产品升级与改造。
3. 专业培训:负责心理学专业培训课程的开发,帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能,并承担一定的培训工作;
4. 心理讲座:针对企业用户,开发心理课程或心理讲座,如婚姻情感、亲子关系等主题,并能熟练为客户讲解这些课程;
5. 团体活动:能够设计不同主题的团体心理活动方案,并能独立带领;
6. 其他:包括对公司其他部门的专业支持工作。
任职资格:
1. 综合素质:具有团队合作意识和能力,有强大的学习能力和适应能力,有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2. 咨询/培训经验:有二年以上的心理咨询经验优先考虑,并精通一门咨询技术,如家庭治疗、焦点解决、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验,有1-2个擅长的主题。
3. 课程研发能力:对心理学产品感兴趣,并针对产品开发相应课。
4. 对心理危机干预有所了解,并熟悉相应的干预技巧。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、市政、机电、工程管理等工程类相关专业;
2、有驾照,能熟练驾驶;
3、一年以上工程类相关经验;
4、吃苦耐劳,有协作精神
岗位职责:
1、协助工程部经理处理日常事务;
2、协助工程部经理做好质量监督与控制;
3、完成部门经理交办的其他工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 能独立完成市政工程的预、决算编制、洽谈工作;
2. 参与项目投标,完成建设单位的总包结算工作及过程管理。
任职资格:
1. 专科以上学历,工民建、工程造价或相关专业;
2. 两年以上市政工程预算经验;
3. 熟悉工程图纸、市政工程材料、施工工艺、结构体系和市场价格水平;
4. 熟练使用CAD制图及广联达预算软件,能负责审查施工图纸,参加图纸会审和独立完成计 量及结算工作;
5. 能独立完成投标、现场签证、月报等;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、 申请票据,准备发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、负责工程材料款项的整理和归档;
4、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与发票审核;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、会计、财务等相关专业中专以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、人品端正,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500-1999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、暖通、空调、制冷类相关专业毕业,大专以上学历;
2、要求有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业态度和执着的工作精神;
3、具备良好的领悟力执行力,良好的团队意识;
4、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情,熟练操作AUTOCAD绘图软件、广联达及其他办公软件。
岗位职责:
1、提供空调系统的方案比较及报价;
2、提供投标技术文件设备部分及报价;
3、负责施工图设计,现场技术服务及与甲方、总包和监理的沟通工作;
4、负责标书技术部分编制;
5、能独立完成中央空调工程方案设计及施工深化设计工作。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、提供空调系统的方案比较及报价;
2、提供投标技术文件设备部分及报价;
3、负责施工图设计,现场技术服务及与甲方、总包和监理的沟通工作;
4、负责标书技术部分编制;
5、能独立完成中央空调工程方案设计及施工深化设计工作。
任职资格:
1、暖通、空调、制冷类相关专业毕业,大专以上学历,二年以上工作经验;
2、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情;3、熟练操作AUTOCAD绘图软件、广联达及其他办公软件4、要求有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业态度和执着的工作精神;
5、具备良好的领悟力执行力,良好的团队意识; 6,有驾照者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.根据客户需求进行培训项目的调研、撰写培训项目的策划方案;2.根据市场需求及客户需求进行课程开发,并讲授课程;3.负责市场信息的收集、整理及研究,根据市场变化对培训产品手册进行完善和更新;4.进行培训课程推广活动的设计及组织管理,提升公司培训项目知名度;5.承担团队的知识管理工作。任职资格:
1.本科及以上学历,管理、营销等相关专业;
2.5年以上工作经验,具有管理培训、咨询培训工作经验者优先;
3.热爱培训咨询培训行业,具有高度的责任感和工作热情;
4.具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力;
5.具有很好的文字功底,能独立设计讲义和进行培训;
6.具有良好的敬业精神和良好的团队意识。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上培训管理与组织实施经验;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、市政、机电、工程管理等工程类相关专业;
2、有驾照,能熟练驾驶;
3、一年以上工程类相关经验;
4、吃苦耐劳,有协作精神
岗位职责:
1、协助工程部经理处理日常事务;
2、协助工程部经理做好质量监督与控制;
3、完成部门经理交办的其他工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 能独立完成市政工程的预、决算编制、洽谈工作;
2. 参与项目投标,完成建设单位的总包结算工作及过程管理。
任职资格:
1. 专科以上学历,工民建、工程造价或相关专业;
2. 两年以上市政工程预算经验;
3. 熟悉工程图纸、市政工程材料、施工工艺、结构体系和市场价格水平;
4. 熟练使用CAD制图及广联达预算软件,能负责审查施工图纸,参加图纸会审和独立完成计 量及结算工作;
5. 能独立完成投标、现场签证、月报等;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、 申请票据,准备发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、负责工程材料款项的整理和归档;
4、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与发票审核;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、会计、财务等相关专业中专以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、人品端正,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500-1999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、暖通、空调、制冷类相关专业毕业,大专以上学历;
2、要求有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业态度和执着的工作精神;
3、具备良好的领悟力执行力,良好的团队意识;
4、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情,熟练操作AUTOCAD绘图软件、广联达及其他办公软件。
岗位职责:
1、提供空调系统的方案比较及报价;
2、提供投标技术文件设备部分及报价;
3、负责施工图设计,现场技术服务及与甲方、总包和监理的沟通工作;
4、负责标书技术部分编制;
5、能独立完成中央空调工程方案设计及施工深化设计工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、提供空调系统的方案比较及报价;
2、提供投标技术文件设备部分及报价;
3、负责施工图设计,现场技术服务及与甲方、总包和监理的沟通工作;
4、负责标书技术部分编制;
5、能独立完成中央空调工程方案设计及施工深化设计工作。
任职资格:
1、暖通、空调、制冷类相关专业毕业,大专以上学历,二年以上工作经验;
2、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情;3、熟练操作AUTOCAD绘图软件、广联达及其他办公软件4、要求有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业态度和执着的工作精神;
5、具备良好的领悟力执行力,良好的团队意识; 6,有驾照者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.根据客户需求进行培训项目的调研、撰写培训项目的策划方案;2.根据市场需求及客户需求进行课程开发,并讲授课程;3.负责市场信息的收集、整理及研究,根据市场变化对培训产品手册进行完善和更新;4.进行培训课程推广活动的设计及组织管理,提升公司培训项目知名度;5.承担团队的知识管理工作。任职资格:
1.本科及以上学历,管理、营销等相关专业;
2.5年以上工作经验,具有管理培训、咨询培训工作经验者优先;
3.热爱培训咨询培训行业,具有高度的责任感和工作热情;
4.具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力;
5.具有很好的文字功底,能独立设计讲义和进行培训;
6.具有良好的敬业精神和良好的团队意识。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上培训管理与组织实施经验;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 课程研发:针对心理产品开发相应课程,并承担一定的培训工作。
2. 产品升级:收集和总结用户需求,协同相关部门完成产品升级与改造。
3. 专业培训:负责心理学专业培训课程的开发,帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能,并承担一定的培训工作;
4. 心理讲座:针对企业用户,开发心理课程或心理讲座,如婚姻情感、亲子关系等主题,并能熟练为客户讲解这些课程;
5. 团体活动:能够设计不同主题的团体心理活动方案,并能独立带领;
6. 其他:包括对公司其他部门的专业支持工作。
任职资格:
1. 综合素质:具有团队合作意识和能力,有强大的学习能力和适应能力,有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2. 咨询/培训经验:有二年以上的心理咨询经验优先考虑,并精通一门咨询技术,如家庭治疗、焦点解决、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验,有1-2个擅长的主题。
3. 课程研发能力:对心理学产品感兴趣,并针对产品开发相应课。
4. 对心理危机干预有所了解,并熟悉相应的干预技巧。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 能独立完成市政工程的预、决算编制、洽谈工作;
2. 参与项目投标,完成建设单位的总包结算工作及过程管理。
任职资格:
1. 专科以上学历,工民建、工程造价或相关专业;
2. 两年以上市政工程预算经验;
3. 熟悉工程图纸、市政工程材料、施工工艺、结构体系和市场价格水平;
4. 熟练使用CAD制图及广联达预算软件,能负责审查施工图纸,参加图纸会审和独立完成计 量及结算工作;
5. 能独立完成投标、现场签证、月报等;
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 能独立完成市政工程的预、决算编制、洽谈工作;
2. 参与项目投标,完成建设单位的总包结算工作及过程管理。
任职资格:
1. 专科以上学历,工民建、工程造价或相关专业;
2. 两年以上市政工程预算经验;
3. 熟悉工程图纸、市政工程材料、施工工艺、结构体系和市场价格水平;
4. 熟练使用CAD制图及广联达预算软件,能负责审查施工图纸,参加图纸会审和独立完成计 量及结算工作;
5. 能独立完成投标、现场签证、月报等;
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、客户需求调研,测评数据的统计与分析,撰写方案2、心理健康教育与咨询产品的开发与设计;2、查询与研究国内外文献,整理产品相关的资料与文案;5、负责公司人员关于产品知识的培训、协助销售接待客户演示产品、讲解方案等;职位要求:1、本科及以上的学历,心理学相关专业,有心理咨询师资格证优先;2、熟悉心理健康教育领域,有心理咨询、团体心理辅导经验优先;3、沟通、协调能力较、语言表达能力、思维逻辑能力较好,具有优秀的分析问题、解决问题能力;4、良好的工作态度,能承受工作压力,愿意通过自己努力获得成功。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 能独立完成市政工程的预、决算编制、洽谈工作;
2. 参与项目投标,完成建设单位的总包结算工作及过程管理。
任职资格:
1. 专科以上学历,工民建、工程造价或相关专业;
2. 两年以上市政道路工程预算经验;
3. 熟悉工程图纸、市政工程材料、施工工艺、结构体系和市场价格水平;
4. 熟练使用CAD制图及广联达预算软件,能负责审查施工图纸,参加图纸会审和独立完成计 量及结算工作;
5. 能独立完成投标、现场签证、月报等;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、给排水、暖通等工程类相关专业;
2、有驾照,能熟练驾驶优先;
3、吃苦耐劳,有协作精神;
4、服从领导安排,有组织纪律性
岗位职责:
1、协助工程部经理处理日常事务;
2、协助工程部经理做好质量监督与控制;
3、完成部门经理交办的其他工作
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、给排水、暖通等工程类相关专业;
2、有驾照,能熟练驾驶优先;
3、吃苦耐劳,有协作精神;
4、服从领导安排,有组织纪律性
岗位职责:
1、协助工程部经理处理日常事务;
2、协助工程部经理做好质量监督与控制;
3、完成部门经理交办的其他工作
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、给排水、暖通等工程类相关专业;
2、有驾照,能熟练驾驶优先;
3、吃苦耐劳,有协作精神;
4、服从领导安排,有组织纪律性
岗位职责:
1、协助工程部经理处理日常事务;
2、协助工程部经理做好质量监督与控制;
3、完成部门经理交办的其他工作
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、给排水、暖通等工程类相关专业;
2、有驾照,能熟练驾驶优先;
3、吃苦耐劳,有协作精神;
4、服从领导安排,有组织纪律性
岗位职责:
1、协助工程部经理处理日常事务;
2、协助工程部经理做好质量监督与控制;
3、完成部门经理交办的其他工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、给排水、暖通等工程类相关专业;
2、有驾照,能熟练驾驶优先;
3、吃苦耐劳,有协作精神;
4、服从领导安排,有组织纪律性
岗位职责:
1、协助工程部经理处理日常事务;
2、协助工程部经理做好质量监督与控制;
3、完成部门经理交办的其他工作
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、给排水、暖通等工程类相关专业;
2、有驾照,能熟练驾驶优先;
3、吃苦耐劳,有协作精神;
4、服从领导安排,有组织纪律性
岗位职责:
1、协助工程部经理处理日常事务;
2、协助工程部经理做好质量监督与控制;
3、完成部门经理交办的其他工作
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
建筑环境与设备工.. |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
相关工作经验及技能要求
1.暖通、空调、制冷类相关专业毕业,大专以上学历,两年以上工作经历;
2.要求有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业态度和执着的工作精神;
3.具备良好的领悟力执行力,良好的团队意识;
4.熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情, 熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件。
岗位职责
1.提供空调系统的方案比较及报价;
2.提供投标技术文件设备部分及报价;
3.施工图设计和现场技术服务;
4.负责标书技术部分编制;
5.能独立完成中央空调工程方案设计及施工深化设计工作,对中央空调水冷、风冷、多联、螺杆、离心等机型中某类型机组有较深入的研究及设计。