岗位职责：
一、公司简介 
天唯电力工程公司坐落于七里河南岸，注册资本5000万元，主要从事发电机组检修、运行、维护、特种作业培训及考试；与神华国华、华能、国电、华电、华润、国投等企业建立了良好的合作关系，承揽了200MW、300MW、600MW、1000MW机组运行、检修、维护工程。 

二、用工方式 
劳务派遣或合同制。 

三、招聘条件： 
1.男：18-45周岁 初中以上学历 
2.身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的责任心。 

四、工作地点： 
1.天津滨海新区天津国投津能北疆发电有限公司 
五、从事专业及需求：         电厂燃料运行巡检 
需求人数：40人。 
六、待遇： 
1.试用期三个月, 综合收入3000元/月。 
2.试用期三个月后，通过项目部申请后正式上岗，综合收入3500元/月。 
3.以上收入含社保费用，若不需要公司缴纳社保，需提供本人的新农合(养老、医疗）由本人出具证明后，由公司发放社保补贴。 
4.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。 
5.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。 
6.每年进行一次职业健康体检，保障员工身体健康。 
7.吃饭甲方有食堂但费用较高（每天20元以上），可在租住的单元房内（有厨房）集体做饭，每月费用200-300元左右。 
8.享受国家规定的带薪年休假。 
9.享受技能培训等福利。 
10.提供岗位晋升。 
七、工作情况详细说明 
1、工作为对输煤设备（输煤皮带等）进行巡检，发现异常联系班长通知检修处理，并对巡检区域卫生进行清扫。 
八、联系方式 
1.符合条件的应聘者，报名时需提交身份证（户籍证）、学历证、资质证等原件证明。 
2.联系方式 
联系人：李先生 联系电话：823 邮箱：2@qq.com 
3.经面试合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同。合同期满后，经双方协商续签合同。每年公司在劳务派遣人员中选择优秀员工，公司直接与其签订劳动合同       

面试时间： 
周一至周五每天上午8-12点下午14.30-17点，在本公司大楼102进行面试。 
公司地址： 
 19路公交车终点站（老电厂）下，一定要做到终点站，到公交车不走为止。到了问老厂门卫面试地点即可。如有疑问可工作时间拨打电话联系。联系方式
联 系 人：李联系电话：电子邮箱：122755252@qq.com通讯地址：河北邢台桥西

岗位职责：
1、在分管经理领导下负责物业的各项经营管理工作。
2、负责对物业印尼员工的考勤、工资、培训、管理等工作。
3、负责物业日常消耗性材料的采购、管理及使用。
4、负责物业办公楼日常保洁管理及各项会议的接待及安排。
5、负责物业公寓楼日常保洁管理及外来人员入住安排工作。
6、负责物业区域集控楼、辅控楼、化学楼、厂区道路等日常保洁及制水房制水管理工作。
7、负责物业所辖范围内设备、设施使用报修及日常管理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
工作地点：印度尼西亚，岗位为保洁主管

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.每上12天休息4天进行轮休，公司提供班车来回接送。

岗位职责：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。
4.享受公司组织的技能培训、劳动保护、社会保险等福利待遇，一经录用即上五险。
5.公司解决住宿问题（宿舍配备热水沐浴、电视机、洗衣机）。
6.石家庄上安电厂每周五下午4点发车至邢台，每周日下午四点由邢台发车至上安，工作为机电炉热的检修。
7.上安项目部化学运行上三班倒上三天休息两天，第一天上8.00-16.00 第二天上16.00-第三天早8.00然后休息第三天和第四天全天，没有班车接送，但有交通补助100元。

岗位职责：
工作地点印尼，管吃住及差旅费，上4个月休19天（含路上），有医师资格证