岗位职责：
职位要求：
1 具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2 具有良好的前瞻性和高端决策能力
3 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5 出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力 
6 良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
岗位职责：
1 制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2 发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3 监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4 负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5 建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象
6 对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动， 审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
7 建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8 全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
9 对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策

岗位职责：
岗位职责：
1.搭建技术平台，建立健全技术人员激励政策，组织技术交流；
2.根据市场需求，编制新产品开发计划；
3.技术工艺文件汇编，跟进生产线，监督、督促生产工艺。
4.定期对工艺进行评审，修改不合理工艺，使之工艺服务于生产。 
5.主持新产品、新工艺的研发，根据市场需要研发试制新产品。

待遇优渥，欢迎踊跃投递简历，有意者可直接到企面试！ 
岗位要求

岗位要求：

岗位职责：
职位要求：
1、男性 年龄：50周岁以下
2、管理类本科以上学历 
3、五年以上特钢加工行业（1000人以上）高层管理工作经验，其中至少三生产管理工作经验，二年以上特钢制品销售工作经验。
4、熟悉冷轧、热轧生产工艺。
5、人际关系处理能力高、对敏感事件警觉性高；
6、熟练使用电脑Office办公软件。
岗位职责：
岗位职责： 
1、根据集团整体战略规划，负责制定威兰德特钢制品有限公司运营战略并组织实施；
2、制定威兰德公司制度标准，推动其战略经营目标的实现；
3、负责公司内部团队建设工作，完善内部管理机制；
4、协调各部门之间的关系，保证信息流通顺畅；合理配置资源，最大化利用资源；
5、全面组织公司的日常业务运营，检测指标，完成运营审计，建立业务运营体系，提升业务运营效率；
6、带领团队成员，执行经营战略，完成计划指标；
福利待遇: 
免费提供公寓、配备车辆，其他福利面议

岗位职责：
1、5年以上企业管理经验（侧重于生产管理型）；
2、理工类专业；
3、工程师职称；
4、性格开朗、开拓能力较好者优先；
5、具有一定的写作与电脑操作能力。