岗位职责：
业务范围：
ABB焊接及喷涂机器人，cooper动力工具,ENERPAC液压
职位要求：
1． 工科学历背景，
2． 2年以上工业产品销售经验，熟悉技术销售技巧及流程 ，
3． 英文听说良好,会使用AUTOCAD ，
4． 熟悉office办公软件， 
5． 良好的表达和沟通能力， 
6． 有团队精神，工作积极主动，
7． 性别不限,家住浦东。

此信息来源于自动化  http://auto.dqjob88.com

岗位职责：
1、全日制大专及以上学历，工科学历背景优先；
2、性别不限，年龄30～40岁；
3、英文听说良好,会使用AUTOCAD；
4、5年及以上工业产品销售经验，熟悉销售技巧与流程，有良好的工作态度及团队意识；
5、能够独立开拓客户，并能配合公司建立维护与客户的良好关系；
6、从事的业务范围：ABB焊接及喷涂机器人，cooper动力工具,ENERPAC液压；
7、公司提供高于同行业的薪资待遇，条件优秀者面议。
此信息来源于自动化  http://auto.dqjob88.com

岗位职责：
职位描述1、采购资源的搜集；2、采购价格及合同条款的洽谈；
3、与项目管理间的货物协调事宜； 
4、商品瑕疵件的投诉处理； 
5、 供应商管理（档案建立、评审）； 
6、 熟悉或了解非标自动化设备的成套采购，包括机械、电气、外协件等。7、 领导及公司交办的其他工作。 

任职资格： 
1、 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 
2、 有相关采购领域工作经历者优先； 3、 熟悉机加工，能看懂机加工图纸者优先；
4、 熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系； 
5、 良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 
6、 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

岗位职责：
人事：1、负责公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核评估、薪酬福利管理、员工激励、培训实施，保证公司人力资源供给，促进公司人力资源高效率运转；    2、根据公司发展目标，提出组织结构及权责划分的改进方案；3、审核公司人事管理制度和作业流程，确保其有效规范的实施；4、配合公司经营目标，进行人力分析及预测，拟定年度人力资源发展计划，合理控制人员编制；5、组织日常考核、年终考核及薪酬调整6、审核劳动合同及社会保险等事宜；7、负责建立公司内部沟通机制，及时了解员工思想动态；8、受理员工离职、辞退等事宜，受理员工投诉，并组织妥善解决；9、审核签批本部门报告及方案，协调本部门与其他部门的工作。行政：1、  负责公司规章制度的拟定、修改、编写、检查及实施，推进公司管理；2、  召集公司办公会议及相关会议，负责会议的督促、跟进及检查工作；3、  指导行政日常工作。负责公司安全、环境卫生、固定资产、行政车辆等的管理；4、  负责公司接待工作，协调公司各类活动，开展年终总结评比及表彰活动； 任职资格：1、  本科以上学历，理工科教育背景，5年以上管理经验，至少3年以上同等岗位工作经验。2、  熟悉企业人力资源管理模式。3、  良好的理解能力、文字表达能力、人际沟通能力与领导能力。4、  熟悉劳动政策法律法规及人事行政管理的程序。

岗位职责：
职位描述1)对特定客户进行深入分析，参与制订销售计划；2)建立和发展客户关系，获得业务机会，准备竞标方案，获得项目；3)及时完成回款任务；4)协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；5)收集客户最新信息，为制定销售策略提供依据。职位要求
机械专业本科以上学历；3年以上工业品销售经验，其中有拧紧系统或工具销售经验尤佳；熟悉汽车整车或汽车零部件行业；受过销售技巧、大客户管理等方面的培训；具有良好的口头及书面表达能力；具有优秀的市场拓展和谈判能力。

岗位职责：
岗位要求：    1、全日制本科以上学历，财务会计或经济类相关专业，中级会计师及以上；    2、28-35岁，性别户籍不限；    3、5年以上财务工作经历，熟悉整套财务处理流程及日常税务事项的办理，具有工厂财务管理经验者优先；    4、具有较全面的财务内控能力及适应能力，具备良好的职业道德；    5、熟悉用友财务软件及常用的办公自动化软件；岗位职责：    1、日常凭证的审核，及时编制财务报表并提交；    2、日常税务事项的办理，负责汇算清缴事宜；及时掌握公司税收事项动态，并提出相关建议，便于税收统一筹划。与税务部门保持沟通并了解最新财税政策；    3、月末盘点现金，检查银行存款余额，报告检查情况；    4、月末与行政部进行办公类资产的盘点并出具报告；    5、检查核对应收、应付报表，其他往来账目的每月调整和清理；    6、销售人员的应收帐款情况评分；    7、指导主办会计及财务助理的日常财务工作；    8、公司领导交办的其他工作。

岗位职责：
职位描述1)管理上海地区销售人员；2)建立和发展客户关系，分析制定销售计划，销售目标；3)完成销售业绩及回款任务；4)协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；5)收集客户最新信息，为制定销售策略提供依据。
职位要求英语听说读写流利；3年以上工业品销售经验，其中有拧紧系统或工具销售经验尤佳；熟悉汽车整车或汽车零部件行业；受过销售技巧、大客户管理等方面的培训；具有良好的口头及书面表达能力；具有优秀的市场拓展和谈判能力；
其他要求：工科学历背景，机械或机电专业尤佳；上海户籍优先。

岗位职责：
岗位职责：
负责公司销售出的电动和气动工具的现场紧急维修和日常保养
1、独立完成APEX动力工具的维修保养工作；
2、及时通过电话或现场解决客户的技术问题；
3、及时准确地填写工作单、周报及月报；
4、保持良好的客户关系，及时反馈来自客户的技术需求和质量信息；
5、做好有效的工作计划并随时准备接受新的工作任务；
6、保持服务站的维修用设备完好，协助服务工程师的维修服务合同工作。
岗位要求：
1、中专以上学历，2年以上机械维修或相关经验；
2、烟台本地人或常驻烟台；
3、能接受翻班，翻2班或翻3班；

岗位职责：
职位描述1)对特定客户进行深入分析，参与制订销售计划；2)建立和发展客户关系，获得业务机会，准备竞标方案，获得项目；3)及时完成回款任务；4)协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；5)收集客户最新信息，为制定销售策略提供依据。职位要求
机械专业本科以上学历；3年以上工业品销售经验，其中有拧紧系统或工具销售经验尤佳；熟悉汽车整车或汽车零部件行业；受过销售技巧、大客户管理等方面的培训；具有良好的口头及书面表达能力；具有优秀的市场拓展和谈判能力。

岗位职责：
工作内容及职责：1. 负责焊装夹具设备的设计、出图、现场设计相关的变更处理等；2. 与客户沟通，了解需求，提供合理的设备方案，负责技术联络；3.参加工装夹具设计评审，设计方案进行综合评估，落实执行最终实施方案4.对设备调试及安装中的技术问题给予处理。经验及行业背景1.3年以上相关工作经验，从事过工装夹具，变位机，工作站等设计；2.对齿轮，链轮，同步带轮，减速机有所运用；3.选型过电机，传感器，导轨，滑块，气缸，电磁阀等元件；3.能熟练的在现有的工装夹具上进行设计。

专业知识及技能要求1.本科或以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业；2.有较强的沟通能力，富有团队精神；3.积极主动，有较好的自我管理能力；4.有较强的动手能力和独立解决问题的能力，3年以上设计经验5.愿意接受出差；

岗位职责：
岗位职责：
负责公司销售出的电动和气动工具的现场紧急维修和日常保养
1、独立完成APEX动力工具的维修保养工作；
2、及时通过电话或现场解决客户的技术问题；
3、及时准确地填写工作单、周报及月报；
4、保持良好的客户关系，及时反馈来自客户的技术需求和质量信息；
5、做好有效的工作计划并随时准备接受新的工作任务；
6、保持服务站的维修用设备完好，协助服务工程师的维修服务合同工作。
岗位要求：
1、中专以上学历，2年以上机械维修或相关经验；
2、上海本地人或常驻上海会讲上海话；
3、能接受翻班，有PLC、电工或钳工知识及应用的优先考虑;
-能接受翻班，翻2班或翻3班；

岗位职责：
岗位职责：
负责公司销售出的电动和气动工具的现场紧急维修和日常保养
1、独立完成APEX动力工具的维修保养工作；
2、及时通过电话或现场解决客户的技术问题；
3、及时准确地填写工作单、周报及月报；
4、保持良好的客户关系，及时反馈来自客户的技术需求和质量信息；
5、做好有效的工作计划并随时准备接受新的工作任务；
6、保持服务站的维修用设备完好，协助服务工程师的维修服务合同工作。
岗位要求：
1、中专以上学历，2年以上机械维修或相关经验；
2、上海本地人或常驻上海；
3、能接受翻班，有PLC、工厂总线或以太网知识及应用的优先考虑;
-能接受翻班，翻2班或翻3班；

岗位职责：
职位描述：1、产品电气设计：包括电气图绘制、电气部件选型等；2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件；6、熟悉机器人电气系统


任职要求：1、本科及以上学历，工业自动化、电气及自动化相关专业；2、5年以上电气产品设计经验；3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；4、能独立调试、设计为佳，能独立到外地调试，做好售后服务；5、工作认真，不推诿6、具备团队协作精神及良好的沟通协调能力7、能适应长期出差安排

岗位职责：
职位描述：1.  负责与机器人应用相关项目的机械设计工作，包括客户沟通，方案设计，详细设计、安装调试支持等；2.　负责与非标自动化项目有关的机械设计相关工作，包括客户沟通，方案设计，详细设计、安装调试支持等；3.　负责部分项目的项目管理。
任职资格：经验及行业背景1.至少5年的自动化机械设计工作经验2.曾经完全独立做过1个以上的自动化项目3.对机器人，焊机，焊枪有过选型经验，设计过变位机，机器人导轨等，特别是要有夹具设计经验，4.能独带队进行一个项目的全部机械相关设计，对电气也有所了解，面试多了解。
专业知识及技能要求1.本科或以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业；2.有较强的沟通能力，富有团队精神；3.积极主动，有较好的自我管理能力；4.有较强的动手能力和独立解决问题的能力，5.愿意接受出差；

岗位职责：
1、负责机器人系统集成项目（机器人点焊、弧焊等）的销售工作；2、了解分析市场信息及容量，判断并确定目标市场；3、开发潜在客户，发展维护客户关系，识别及判断客户实际需求，定期向公司汇报；4、负责项目前期沟通协调工作，独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断，配合技术工程师制作方案及报价；5、负责商务谈判、签订合同；6、在项目实施过程中保持与客户的实时沟通，处理一切商务事宜，协助项目管理人员完成项目；7、负责项目回款；8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、机械类相关专业，本科以上学历；2、三年以上非标自动化行业销售经验或机器人销售经验；3、有相关非标设计工作经验优先；4、具备良好的沟通协调能力，具备一定的分析及谈判能力；4、形象佳，能适应出差；5、有相关汽车零部件非标项目经验优先。

岗位职责：
职位描述1)对特定客户进行深入分析，参与制订销售计划；2)建立和发展客户关系，获得业务机会，准备竞标方案，获得项目；3)及时完成回款任务；4)协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；5)收集客户最新信息，为制定销售策略提供依据。职位要求
机械专业本科以上学历；1年以上工业品销售经验，其中有3M徳莎销售经验尤佳；熟悉汽车整车或汽车零部件行业；受过销售技巧、大客户管理等方面的培训；具有良好的口头及书面表达能力；具有优秀的市场拓展和谈判能力。

岗位职责：
工作内容及职责：1、电气元器件选型；2、电气图纸绘制；3、PLC程序编程、调试；4、机器人系统集成、编程、调试；
任职要求：1、 至少精通一种主流品牌PLC的设计、组态、编程、调试工作（西门子、三菱、AB）；2、 熟悉工业自动化原理，5年及以上自动化系统工程现场安装、调试、维护经验；3、 熟悉SIEMENS 的G、S系列变频器的profinet通讯组态编程；4、 至少会一种主流品牌机器人编程调试工作；5、 能独立到外地调试，做好售后服务；6、本科及以上学历，工业自动化、电气及自动化相关专业；7、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；8、具备团队协作精神及良好的沟通协调能力9、能适应长期出差安排

岗位职责：
1、负责机器人系统集成项目（机器人点焊、弧焊等）的销售工作；2、了解分析市场信息及容量，判断并确定目标市场；3、开发潜在客户，发展维护客户关系，识别及判断客户实际需求，定期向公司汇报；4、负责项目前期沟通协调工作，独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断，配合技术工程师制作方案及报价；5、负责商务谈判、签订合同；6、在项目实施过程中保持与客户的实时沟通，处理一切商务事宜，协助项目管理人员完成项目；7、负责项目回款；8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、机械类相关专业，本科以上学历；2、三年以上非标自动化行业销售经验或机器人销售经验；3、有相关非标设计工作经验优先；4、具备良好的沟通协调能力，具备一定的分析及谈判能力；4、形象佳，能适应出差；5、有相关汽车零部件非标项目经验优先。

岗位职责：
职位描述1)对特定客户进行深入分析，参与制订销售计划；2)建立和发展客户关系，获得业务机会，准备竞标方案，获得项目；3)及时完成回款任务；4)协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；5)收集客户最新信息，为制定销售策略提供依据。职位要求
机械专业本科以上学历；3年以上工业品销售经验，其中有拧紧系统或工具销售经验尤佳；熟悉汽车整车或汽车零部件行业；受过销售技巧、大客户管理等方面的培训；具有良好的口头及书面表达能力；具有优秀的市场拓展和谈判能力。

岗位职责：
人事：1、负责公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核评估、薪酬福利管理、员工激励、培训实施，保证公司人力资源供给，促进公司人力资源高效率运转；    2、根据公司发展目标，提出组织结构及权责划分的改进方案；3、审核公司人事管理制度和作业流程，确保其有效规范的实施；4、配合公司经营目标，进行人力分析及预测，拟定年度人力资源发展计划，合理控制人员编制；5、组织日常考核、年终考核及薪酬调整6、审核劳动合同及社会保险等事宜；7、负责建立公司内部沟通机制，及时了解员工思想动态；8、受理员工离职、辞退等事宜，受理员工投诉，并组织妥善解决；9、审核签批本部门报告及方案，协调本部门与其他部门的工作。行政：1、  负责公司规章制度的拟定、修改、编写、检查及实施，推进公司管理；2、  召集公司办公会议及相关会议，负责会议的督促、跟进及检查工作；3、  指导行政日常工作。负责公司安全、环境卫生、固定资产、行政车辆等的管理；4、  负责公司接待工作，协调公司各类活动，开展年终总结评比及表彰活动； 任职资格：1、  本科以上学历，理工科教育背景，5年以上管理经验，至少3年以上同等岗位工作经验。2、  熟悉企业人力资源管理模式。3、  良好的理解能力、文字表达能力、人际沟通能力与领导能力。4、  熟悉劳动政策法律法规及人事行政管理的程序。

岗位职责：
岗位职责：
负责公司销售出的电动和气动工具的现场紧急维修和日常保养
1、独立完成APEX动力工具的维修保养工作；
2、及时通过电话或现场解决客户的技术问题；
3、及时准确地填写工作单、周报及月报；
4、保持良好的客户关系，及时反馈来自客户的技术需求和质量信息；
5、做好有效的工作计划并随时准备接受新的工作任务；
6、保持服务站的维修用设备完好，协助服务工程师的维修服务合同工作。
岗位要求：
1、中专以上学历，2年以上机械维修或相关经验；
2、烟台本地人或常驻烟台；
3、能接受翻班，翻2班或翻3班；

岗位职责：
工作职责：1、协助公司与国外客户沟通洽谈；
2、负责与相关部门进行联络和协调；
3、负责翻译重要技术文献及接待外宾；
4、其他领导交代的事情

任职资格：1.英文读听说写流利2.相关机械及自动化行业任职经验3-5年3.机械自动化专业或其他理工科专业

岗位职责：
职位描述：1.  负责与机器人应用相关项目的机械设计工作，包括客户沟通，方案设计，详细设计、安装调试支持等；2.　负责与非标自动化项目有关的机械设计相关工作，包括客户沟通，方案设计，详细设计、安装调试支持等；3.　负责部分项目的项目管理。
任职资格：经验及行业背景1.至少5年的自动化机械设计工作经验2.曾经完全独立做过1个以上的自动化项目3.对机器人，焊机，焊枪有过选型经验，设计过变位机，机器人导轨等，特别是要有夹具设计经验，4.能独带队进行一个项目的全部机械相关设计，对电气也有所了解，面试多了解。
专业知识及技能要求1.本科或以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业；2.有较强的沟通能力，富有团队精神；3.积极主动，有较好的自我管理能力；4.有较强的动手能力和独立解决问题的能力，5.愿意接受出差；

岗位职责：
职位描述1)对特定客户进行深入分析，参与制订销售计划；2)建立和发展客户关系，获得业务机会，准备竞标方案，获得项目；3)及时完成回款任务；4)协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；5)收集客户最新信息，为制定销售策略提供依据。职位要求
机械专业本科以上学历；1年以上工业品销售经验，其中有3M徳莎销售经验尤佳；熟悉汽车整车或汽车零部件行业；受过销售技巧、大客户管理等方面的培训；具有良好的口头及书面表达能力；具有优秀的市场拓展和谈判能力。

岗位职责：
职位描述1、采购资源的搜集；2、采购价格及合同条款的洽谈；
3、与项目管理间的货物协调事宜； 
4、商品瑕疵件的投诉处理； 
5、 供应商管理（档案建立、评审）； 
6、 熟悉或了解非标自动化设备的成套采购，包括机械、电气、外协件等。7、 领导及公司交办的其他工作。 

任职资格： 
1、 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 
2、 有相关采购领域工作经历者优先； 3、 熟悉机加工，能看懂机加工图纸者优先；
4、 熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系； 
5、 良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 
6、 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

岗位职责：
职位描述1)对特定客户进行深入分析，参与制订销售计划；2)建立和发展客户关系，获得业务机会，准备竞标方案，获得项目；3)及时完成回款任务；4)协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；5)收集客户最新信息，为制定销售策略提供依据。职位要求
机械专业本科以上学历；3年以上工业品销售经验，其中有拧紧系统或工具销售经验尤佳；熟悉汽车整车或汽车零部件行业；受过销售技巧、大客户管理等方面的培训；具有良好的口头及书面表达能力；具有优秀的市场拓展和谈判能力。

岗位职责：
人事：1、负责公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核评估、薪酬福利管理、员工激励、培训实施，保证公司人力资源供给，促进公司人力资源高效率运转；    2、根据公司发展目标，提出组织结构及权责划分的改进方案；3、审核公司人事管理制度和作业流程，确保其有效规范的实施；4、配合公司经营目标，进行人力分析及预测，拟定年度人力资源发展计划，合理控制人员编制；5、组织日常考核、年终考核及薪酬调整6、审核劳动合同及社会保险等事宜；7、负责建立公司内部沟通机制，及时了解员工思想动态；8、受理员工离职、辞退等事宜，受理员工投诉，并组织妥善解决；9、审核签批本部门报告及方案，协调本部门与其他部门的工作。行政：1、  负责公司规章制度的拟定、修改、编写、检查及实施，推进公司管理；2、  召集公司办公会议及相关会议，负责会议的督促、跟进及检查工作；3、  指导行政日常工作。负责公司安全、环境卫生、固定资产、行政车辆等的管理；4、  负责公司接待工作，协调公司各类活动，开展年终总结评比及表彰活动； 任职资格：1、  本科以上学历，理工科教育背景，5年以上管理经验，至少3年以上同等岗位工作经验。2、  熟悉企业人力资源管理模式。3、  良好的理解能力、文字表达能力、人际沟通能力与领导能力。4、  熟悉劳动政策法律法规及人事行政管理的程序。

岗位职责：
工作内容及职责：1、电气元器件选型；2、电气图纸绘制；3、PLC程序编程、调试；4、机器人系统集成、编程、调试；
任职要求：1、 至少精通一种主流品牌PLC的设计、组态、编程、调试工作（西门子、三菱、AB）；2、 熟悉工业自动化原理，5年及以上自动化系统工程现场安装、调试、维护经验；3、 熟悉SIEMENS 的G、S系列变频器的profinet通讯组态编程；4、 至少会一种主流品牌机器人编程调试工作；5、 能独立到外地调试，做好售后服务；6、本科及以上学历，工业自动化、电气及自动化相关专业；7、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；8、具备团队协作精神及良好的沟通协调能力9、能适应长期出差安排

岗位职责：
工作职责：1、协助公司与国外客户沟通洽谈；
2、负责与相关部门进行联络和协调；
3、负责翻译重要技术文献及接待外宾；
4、其他领导交代的事情

任职资格：1.英文读听说写流利2.相关机械及自动化行业任职经验3-5年3.机械自动化专业或其他理工科专业

岗位职责：
职位描述：工作职责：1、主要负责自动化产品（机器人等）机械装配，按照设计提供的图纸进行装配；2、负责部分售后维修工作，负责指定设备、工具的维护和保养。


任职要求：1、身体健康，能吃苦耐劳、适应出差2、具有丰富机械装配经验，略懂电、气者优先考虑录取3、熟悉钳工知识，能熟练使用各类工具、量具等，持有钳工等级证书者优先；