|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
15年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-盐城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
年龄:35岁以上,50岁以下。
学历:大专及以上学历。
经验:具备15年以上冶金行业工作经验,5年以上轧制全面生产管理、大型钢铁企业管理工作经验,具有较强的组织、领导能力。
岗位职责:
1、部门建设:制定相关工作计划与部门预算;完善部门职责范围内的各项规章制度与流程;
2、人力资源管理:根据公司发展战略,拟定年度人力资源发展规划,做好团队建设;
3、生产管理:主持轧钢厂各项管理工作,全面完成公司下达的各项生产任务;
4、计划管理:依据公司经营战略目标,制定本厂工作计划并组织开展推进,做好分解、落实、检查、控制和评估;
5、质量管理:依据公司质量目标及计划,开展、落实本厂质量管理工作,并适当开展质量攻关活动;
6、安全管理:全面制定本部门的安全生产工作;建立健全安全生产责任制;
7、技术创新:组织开展技术创新工作;
8、其他任务:承办公司领导交办的成本控制等其他工作。
职位福利:五险一金、包吃、包住、学历补贴、话费补贴。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-盐城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
14000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.组织制定本车间年度工作计划与车间预算并实施;
2.组织完善、执行本车间职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;
3.承担本车间内员工招聘、培训、考核等工作,建设、开发、充分运用车间人力资源;
4.组织制定本车间生产管理制度及生产指标并实施;
5.组织制定本车间能源消耗指标并实施与评估;
6..组织制定本车间检、维修计划与方案并实施;
7.组织制定本车间成本管理计划并实施与评估;
8.组织制定本车间送风、供水、除尘质量管理目标与指标,并实施与评估;
9.组织实施本车间设备点检、维护工作;
10.组织制定本车间安全管理目标与指标并落实与评估;
11.组织制定本车间环保管理目标与指标并落实与评估。
|
招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
一个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-盐城市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7500-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.熟悉设备维修,设备检查与保养;
2.持金属切割与焊接操作证;
3.25岁以上,50岁以下。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-盐城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、部门建设:制定相关工作计划与部门预算;完善部门职责范围内的各项规章制度与流程;
2、安全环保管理:组织开展安全管理、超低排放工作,推进6S管理;
3、生产管控:根据公司发展战略,组织制定本厂年度生产工作计划,开展本厂生产经营活动;
4、质量管理:组织开展质量管理工作;优化本厂生产工艺;处理生产过程中出现的质量事故;
5、设备管理:组织编制年度大修及技改计划;评定、审核设备指标;定期或不定期举行设备联查;
6、成本管理:按照公司计划,编制本厂成本管理计划并组织开展成本管理工作;
7、技术创新管理:组织制定技术创新计划、活动,申报技术创新成果;
8、人力资源管理:根据公司发展战略,拟定年度人力资源发展规划,做好团队建设;
9、其他:承办公司领导交办的成本控制等其他工作。
岗位要求
1、学历要求:大专及以上
2、专 业:钢铁冶金或相关专业
3、年 龄:35-50周岁
4、工作经验:8年以上
薪资:
年薪30W+,上不封顶,具体面议。
福利待遇:入职缴纳五险一金、绩效奖金、包吃、包住、学历补贴、技能补贴、话费补贴。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-盐城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
13000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.5—10年烧结安全管理相关工作经历;
2.烧结现场安全管理工作经验丰富并有较强组织协调能力;
3.熟练掌握国家安全相关法规、法律及钢铁行业现场管控标准规范;
4.专科以上、30-45周岁、安全管理相关专业。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-盐城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
18000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织建立原材料取样、制样送样管理制度及工作流程并实施,指导、监督原材料检化验工作;
2、组织建立部门内检验设备管理制度及工作流程、各检测设备工作计划并实施;
3、组织建立本部门安全管理工作制度及流程、建立完善本部门职业卫生健康管理体系、组织开展事故的应急处置工作;
4、组织建立本部门6S及环保管理制度及流程、监督、指导本部门6S及环保工作;
5、组织建立部门文档管理工作制度及流程、定期组织文档销毁工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上;
2、专业要求:检验及相关专业;
3、经验要求:8年以上工作经验,5年以上管理经验,擅长于冶金行业原材料检化验;
4、管理能力:具备团队管理经验,善于沟通协调;
5、计算机能力:熟练操作办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。
薪资:1.8W以上,具体薪资面议。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
冶金工艺与设备;.. |
|
工作地点: |
江苏-盐城市-大丰市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
40000-80000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
1、35-55周岁,本科及以上学历,钢铁冶金相关专业。
2、有10年以上钢铁行业的实践经验,精通钢铁冶金等专业知识,有独立处理相关专业技术的能力,有大型钢铁企业独立全面设计、建设、科研技改、技术攻关的能力。
3、具有丰富的钢铁行业新产品开发经验;熟悉钢铁企业技术业务管理流程;熟悉钢厂各系列产品研发、生产、销售的流程,有解决产品质量的实践经验,熟知国家各项质量标准。联系人:顾经理 联系电话:13485279972
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与仪表选型及安装方案的制定,现场仪表安装的指导;
2、熟悉仪表的检修、保养及日常维护。负责管辖区域内仪表部分的安装、调试和使用指导。指导仪表设备的日常运行维护、保运、检修理、校准、检定、标定等工作。
3、负责建立、编制维护范围内各类仪表维护检修规程、校准规程;
4、负责炼铁厂仪表修理、问题诊断与方案解决。
5、组织建立仪表设备台帐及档案及技术培训工作。
6、负责编制仪器仪表设备技术附件。
7、负责新建、技改、扩建等项目仪器仪表设备的监造、催交、安装、验收及试车工作。
8、负责新建、技改、扩建项目工程仪表的选型、仪表安装及安装进度的掌握工作。
9、具有较强的综合管理、组织协调能力,适应能力和人际交往能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气自动化专业或相关专业;
2、具有3年以上相关工作经验,中级工程师资格者优先;
3、要求懂机械电路、配电柜、PLC、自动化掌握及仪表;
4、娴熟把握常规仪表设备构造、工作原理以及正确使用的方法和保养维护方法。熟识仪表自动掌握系统工作过程;
5、熟识炼铁工序装置仪表设备、自动掌握系统可能发生的事故性质、危害程度以及预防管理方法;
6、工作严谨,擅长沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
7、娴熟操作办公软件(WORD、EXCEL)以及CAD软件;
8、具备较强的学习能力、分析和解决问题能力;
职位描述
岗位职责:
1.熟练掌握烧结生产工艺及现场生产组织管理工作;
2.烧结安全、环保、质量、成本相关工作技能;
3.5—10年相关工作经历,专科以上、40-45周岁、钢铁冶炼专业。
职位描述
岗位职责:
1.5—10年大型烧结生产相关工作经历;
2.熟练掌握烧结生产工艺及现场生产组织管理工作;
3.30-45周岁,专科以上,钢铁冶炼专业。
职位描述
岗位职责:
1.5—10年烧结环保管理相关工作经历;
2.熟练掌握烧结环保设施技术及现场管理工作;
3.熟练掌握国家环保相关法规、法律及现场管控标准要求规范;
4.专科以上、30-45周岁、环保工程相关专业。