岗位职责：
青海雪峰牦牛乳业有限责任公司招聘启事：
包装工
三拇险资
招聘人数：若干名
1严格按照操作程序进行生产，服从班组长安排，配合其他人完
成生产工作；
2按规范完成折箱、抓包、封箱、入库、标识等工作；
3检查设备运转情况，对于工作中出现的包装设备异常、产品外
包装异常、包装标识批号不一致等情况，及时汇报并联系机修人员进
行维修；
4负责包装过程的终端形象，确保为合格产品；
5.所划分现场责任区域卫生清洁，符合标准要求；
6.负责完成上级安排的临时性工作。
三、职位要求：
1.年龄：18-48岁；
2服从领导安排、吃苦耐劳，勤奋好学、做事踏实细心、自律性
强；
四、公司福利：提供住宿、带薪年假、法定节假日及节假日福利
五、薪资待遇：3000-3500元/月。
工作地址：共和县恰卜恰镇绿洲南路267号
联系方式：0974一8523058
17597058385(微信同号)

岗位职责：
一、电子商务运营 
1、 负责网站平台平台整体运营，运营团队日常的工作管理； 
2、 带领团队完成公司制定的业绩目标，规划提升品牌的知名度和影响力； 
3、 负责制定营销战略规划和网络广告的投放，并做好营销费用的预算和数据统计分析； 
4、 分解并下达电子商务部年度、季度、月度的业绩目标、流量目标、转化率目标等，实施
策略规划，并监督管理执行； 
5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括网店装修、编辑等提出优化方案和改进建议； 
6、熟悉网站平台平台各类活动，跟进网站平台平台的各种官方推广活动的执行。数据统计
分析，认证完成运营月报、周报表 
7、负责部门的沟通协作，负责运营团队人员的工作安排，邮件回复、人员培训提升、考核 
8、关注淘宝及类目各项规则调整，关注研究同类产品、同各行业的宣传推广方式； 
二、电子商务推广 
1、 利用各种方式，包括帮派、论坛、QQ群、旺旺群、微博、博客等站内外各种渠道的维
推广、宣传公司品牌、产品、口碑，带动销售 
2、制定推广目标、计划，对广告费用投入与回报进行预测分析总结，并负责执行。 
3、不断研究，发现新的潜在推广渠道方式，洽谈合作，有效执行。 
4、搜索引擎及淘宝站内SEO的优化，提升宝贝、关键词排名、增加访问量；
5、认真完成推广月、周工作报表 
三、网店文案描述： 
1、 负责产品的文字描述、卖点的提炼、拍摄需求的提交、实施，实现产品在网页上的展示，
并根据效果进行优化； 
2、各种专题活动、促销活动、广告海报的文字策划，督促营销人员、设计人员完成活动；

岗位职责：
职位描述:
1.制定公司战略规划和发展计划，提出可行的经营方案，并监督执行情况；
2.管理企业日常运营，规范销售、生产、采购、物流等业务流程，协调各部门之间的工作，确保公司的运营效率和质量；
3.研究市场趋势和消费者需求，优化产品结构和生产流程，组织开展新产品开发工作，提高产品质量和竞争力；
4. 制定公司的生产计划和工艺标准，确保公司的产品质量和生产效率得到提升。
5.确保公司遵守相关法律法规和质量标准，提高公司形象和信誉度；
6. 建立和维护公司与相关供应商、客户以及合作伙伴的良好关系；
7.负责公司财务预算和业绩评估，及时调整经营策略并做出必要决策。
8、招聘、培训和管理团队，确保公司的员工数量和技能水平得到提升。
9、制订并组织实施营销系统工作目标和工作计划，组织制订并实施公司营销策略、销售政策、营销管理制度、经销商、代理商管理政策。
10、建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场。主持制订并组织实施重大公关、广告、促销活动。定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定预防和纠正措施，提高市场竞争力。
11、与政府、行业组织、合作伙伴和投资者建立和维护良好的关系，为公司的发展提供支持。
任职要求:
1.本科及以上学历，食品、农业等相关专业背景优先；
2. 有十年以上乳制品行业从业经验，其中五年以上担任高级管理职位，并具有管理、销售或财务方面的专业知识；
3. 具有分析和解决问题的能力，并且具有决策和执行的能力。
4、具备良好的领导力、沟通能力、决策能力以及团队管理能力；
5、熟悉乳制品市场和行业发展趋势，对产品研发、生产、质量控制等方面有深入的了解；
6、具备较强的商业洞察力和市场营销能力，能够协调各部门共同完成销售任务；
7、具备危机处理和应变能力，能够处理复杂情况下的问题和挑战。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定销售策略和计划,确保达成销售目标和利润最大化;
2.通过市场调研、竞争分析和客户需求调查,制定销售政策和产品定价策略
3.搭建销售团队,根据公司的战略和需求,招聘、培训和管理销售人员,建立英维护良好的销售渠道;
4.指导销售人员与客户谈判,促进销售合作,解决客户投诉,并定期与客户沟通建立良好的客户关系;
5.定期向公司领导报告销售情况、市场趋势、产品需求等信息,提出有关营销政策和计划的改进建议;
6.对销售过程进行全面管理,组织销售计划、销售预测和销售分析,采取措施以加强和改善销售绩效和客户满意度。
任职条件：
1市场营销、企业管理、战略管理等相关专业，年龄30-45岁；本科以上学历；
2.熟悉快消食品经销通道、区域的市场环境，熟练掌握关于市场经济的相关政策，有招商经验及一定的客户资源及基础；
3.对市场营销工作有较深刻认知，能够独自承担公司战略规划等大宗事项；
4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5.五年以上市场管理及团队管理经验；
6.身体条件佳，能在高压力环境下工作，能适应出差工作；
7.工作态度积极进取，对工作保持高度热情，有良好的沟通、协调、组织、策划、逻辑思考能力，及团队合作精神。
薪酬福利：薪资面议，缴纳五险，周末单休、法定节假日休息及福利任职要求：

岗位职责：
主要负责省外销售，招商，经销商管理拓展等业务。1.主要负责发展与协调各区域代理商，掌握各区域市场和销售人员需求，引导和调整区域市场；
2.熟练掌握销售知识、营销策划相关知识，具有较强的决策能力和组织策划能力；
3.具有较强的领导力、执行力强，能带领营销团队达成目标，有快销品销售经验者优先考虑 。

岗位职责：
职位职责和工作权限：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进分销及客户提货计划和物流发货状况； 
6、负责渠道促销方案的制订和落实；
7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 
8、销售团队的建设及管理；
9、 负责企业文化的培训和传承，传达并组织学习公司各种政策文件。
10、按时制定年度、季度、月份销售工作计划；考核期限节点后的经营业绩数据分析及工作报告，并提出合理化建议。
11建立、规范、更新标准：参与建立、规范、及时优化更新各项业务工作流程，拟定并完善对内对外各项业务文本文书，使其得以规范、统一，以便各项业务工作有据可查，有理可依。
12上传下达：及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等，加强执行力，做到联通无限，沟通无限。
任职资格要求：
1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 
2、具有6年以上乳制品或快消品销售经验者优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 
5、能力优秀者可适当放宽要求。
6、有责任心、工作务实，吃苦耐劳，有能力者，销售业绩突出，具有较强的业务拓展能力，薪资：底薪6000+提成

岗位职责：
岗位职责：
1.根据企业发展战略，编制相应的市场开发计划并执行；
2.组织部门人员定期开展市场调研工作，实时掌握市场信息；
3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；
4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动；
5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本；
6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立及维护良好的合作关系；7.负责市场部内部管理工作；
8.完成上级临时交办的工作。
薪酬福利：薪资面议，缴纳五险，周末单休、法定节假日休息及福利
任职要求：
1、熟悉快消食品经销通道。 

2、有乳制品、饮料或相关其他的快消食品推广经验。 

3、有带领销售团队的丰富经验。 

4、要求个人的整体综合素质高。 
5、负责区域市场开拓及营销、经销商管理。

岗位职责：
岗位职责
1.全面负责公司质量管理工作，包括实验室和全生产过程的监督管理。
2.组织协调各部门及时处理日常产品质量问题和特别是生产过程发现的问题，监督落实质量改进计划并完成效果验证。
3.根据公司要求，制定或修改产品标准及工艺流程，组织员工参加常规的内部培训。
4.组织、策划好从原材料进货、投料、生产过程及成品等过程的质量检验及监控。
5.参与新产品研发测试工作，协助做好新品研发物料标准与生产工艺标准的编制
6.负责实验室的管理工作，定期检查设备、设施、试剂、人员符合相关规范要求。定期安排计量设备、仪器的计量、检定工作。
7.负责相关证件的办理。负责一年两次的型式检验。
8.参与并处理客户、监督部门、第三方审核机构参观或审核工作。能够独立完成工厂内审资料的准备。
9、负责品控班组和化验班组人员管理和团队建设。
岗位要求：
1、有较强的组织能力、活动策划能力以及丰富的质量管理能力，有3年以上乳品行业质量管理经验。
2、熟悉乳品行业第三方审核要求，有HACCP 、ISO 9001体系内审员证书。 
3、有良好的沟通能力和协调能力。
4、大专及以上学历、具有食品相关的专业教育背景。
5.有责任心，能让领导放心把担子交给的人才

岗位职责：
岗位职责：
1、负责工厂生产经营管理，完成公司下达的各项经济指标。
2、根据工作程序做好与营销、物流、财务、研发等相关部门的横向联系。
3、主管品控部工作，组织实施并监督、检查生产过程中产品质量体系的运行。确保产品合格率达到目标要求。
4、主管并监督检查公司安全生产、生产环保工作。
5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。
6、负责公司产品研发工作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
9、主管并监督设备部工作，及时对设备进行维修和保养工作。
10、负责生产运营总体指挥、现场人员管理、生产规范管理工作。
11、负责生产系统员工的技能培训、量化考核以及生产运营团队建设。
岗位要求：
1、大专以上学历，食品工程或机械专业，有十年以上乳制品企业或饮料企业工作经验，有5年以上同等岗位任职经历。 
2、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验； 
3、熟悉乳制品、乳饮料及乳粉的生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理； 
4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力； 
6、具备良好的职业素养和操守、统筹协调能力、综合组织能力、开拓创新的能力，能领导下属有效地开展工作。

岗位职责：
主要负责:
1 年度市场营销方案的制定和执行；
2 年度产品规划的制定，新产品上市的策划和执行，产品的管理；
3 品牌架构的确定及主要品牌的管理； 
4 年度市场预算的分配方案制定和执行，费用的管理和控制；
5 年度媒介预算方案的制定和执行；
6 年度广告片的策划和制作 ；
7 年度大型主题促销活动的策划和执行；
8 团队管理和团队建设，人员的管理、激励和培养；
9 协助其他部门完成公司长远战略规划； 
任职要求：

1 市场营销、工商管理、经济管理等相关专业，本科以上； 5年以上快速消费品全国品牌市场管理经验； 
2 熟练的市场研究、品牌建设、消费者沟通、媒体运作技能；接受过系统的市场研究和市场营销方案设计的培训，具有系统的市场管理专业知识； 
3 开放性思维，洞察力，市场敏感度和团队精神, 熟练的办公软件操作能力，良好的文字组织能力。
4、有责任心、工作务实，具极强的责任使命感，团队合作精神以及较强抗压能力。
薪酬福利：薪资面议，缴纳五险，周末单休、法定节假日休息及福利

岗位职责：
一、岗位职责:
1. 通过电商平台对产品进行日常介绍、展示等直播工作；
2. 讲解产品卖点，活跃直播间气氛，与粉丝及客户互动，引导粉丝购买推荐商品，完成销售业绩；
3. 维护直播间粉丝，增加粉丝数量，提前预告产品，促进店铺知名度提升；
4. 充分学习理解产品，根据产品特点梳理撰写直播脚本，操作直播后台；
5. 遵守平台及公司规定，积极完成直播场次及直播时长。
二、任职资格：
1. 大专以上学历，形象气质佳；
2. 拥有较好的逻辑思维和反应能力，良好的口才，自信热情有活力；
3. 维护直播平台正常秩序，活跃现场气氛，耐心应对直播间的观众提问；
4. 有很强的学习能力，能快速掌握产品卖点，及时与粉丝交流。

岗位职责：

岗位职责：
岗位职责：1、全面负责原辅材料、液态奶（常温奶、低温奶、发酵乳）、乳粉常规检验检测及仪器设备管理维护工作；2、负责原辅材料及成品检验、检测结果的审核把关工作； 3、严格按照操作要求和检验方法进行乳品微生物、理化指标、风险检测等各项检测工作，保证检验结果的准确性；4、负责及时组织开展质量分析工作，制定改进措施；5、负责对检验室人员的业务指导和培训工作；6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉液态奶（常温奶、低温奶、发酵乳）、乳粉等检验检测工作，熟悉安捷伦仪器的操作、仪器管理以及简单的维护保养。2、大学以上学历，具有乳制品检验检测及HACCP、质量认证体系相关工作经验6年以上；3、有责任心和团队协作精神；4、有与本岗位相适应的管理能力和工作协调能力；5、具有乳制品、食品生物工程专业学历或检验检测专业资格证书。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、主要负责组织推进公司考核管理体系的建立，制度和流程建设、执行与完善；
2、组织实施各部门绩效考核的落地执行，追踪日常绩效数据，月度/季度周期绩效评估、绩效分析、绩效复盘；
3、搜集绩效管理过程中遇到的各种问题，提供绩效管理制度完善的建议；
4、及时更新绩效指标库，使绩效考核公正、客观、有据可依；
5、各部门工作计划、会议决定、决议、工作目标完成情况的督办工作；
6、合理化建议的评估和报审工作等；
7、领导交待的其它事宜。
二、任职条件：
1、大专以上学历，管理类相关专业（人力资源管理专业优先）
2、1年以上绩效岗位工作经验；
熟悉绩效管理流程并掌握