岗位职责：
岗位职责：
1、编制本专业所需造价文件；
2、负责编制投标文件中商务报价部分的工作；
3、出具设计概算及设计报价文件。
 
任职要求：
1、大学专科学历以上；
2、电气专业、工程概预算专业；
3、会熟练使用广联达软件、博微国家电网定额软件编制电力工程概算；
4、具有造价员资格证书；
5、有电力行业工作经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责电气一次图纸的设计。
2、参加全过程的设计工作。包括查活、参与图纸审核、招投标等。
3、配合线路、电缆、变电设计人员完成工程。
 
任职要求：
1、具备完成10KV以上电气一次设计能力；
2、熟悉工程招标要求和相关规程、规范；
3、熟练使用CAD、OFFICE软件；
4、具有良好的专业沟通能力。

岗位职责：
一、工作内容：
完成子公司和本部门及个人承担的各项指标，履行对公司发展所需的设计支持和市场开拓职能，同时要不断开发建立并维护客户资源，通过建立高效的设计和市场工作机制，为公司各项工作的正常运转提供保障和服务。
二、工作职责：
1.挖掘市场潜力，全方位、多渠道展开市场开拓工作；
2.新资源的建立与现有资源的维护；
3.统筹项目全过程管理工作。包括项目投标、项目推进管理、项目洽谈及回款等相关工作；
4.完成部门领导安排的其他岗位相关工作。
三、专业要求：
市场营销/项目管理/施工概预算/电力工程等相关专业
四、任职要求：
1.具有电力设计、电气工程等相关行业经验，知道行业运营模式；
2.熟悉项目管理、招投标流程、工程概预算知识；
3.具有良好的沟通与组织能力、较强的市场公关技巧和解决问题的能力；
4.具有一定的资源经营理念，同时具有资源拓展能力。
五、素质及其他要求:
1.工作踏实认真、有很强的责任心；
2.了解一般公文编写格式，具有较强的文字表达能力，言简意赅，行文流畅；
3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，会使用CAD专业软件；
4.具有较强的心理承受和抗压能力。遇到挫折和压力，能够调节好情绪，保证工作顺利完成。

岗位职责：
岗位职责：
1、 根据公司的经营战略，制定产品策略和方向，制定研发规划，组织实施新项目研发、前沿技术的预先研究、技术引进和技术成果的转化等。
2、 主持制定公司产品技术发展战略规划，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，完成年度任务目标。
3、 定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，紧密跟踪和掌握国内、外同类产品最新发展趋势，收集市场开发的研发性数据，组织研发部内部技术论证会，寻求技术合作战略伙伴，以提高产品竞争力。
4、 组织公司新产品的研究计划及现有产品的改进工作，从技术研发角度提升公司产品解决方案的竞争力，并负责实施及监督。
5、 保证技术研发成果向产品的过渡。
6、 组织制定并监督实施产品开发管理流程、技术标准，建立规范、高效的研发部门管理体系，并优化、完善、监督、指导研发部门员工的整体工作情况。
7、 负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。
8、 制定并实施研发人员的培训计划，负责公司内各人员的产品知识和技术实施专业知识的培训。
9、 组建部门团队，负责部门内员工录用任免、人员选拔和绩效考核和业绩薪酬的分配管理工作。
10、负责处理本部门重大突发事件，并及时向总经理汇报。

任职要求：
1、 研究生及以上学历，项目管理、企业管理、计算机等相关专业。
2、 具备五年以上IT研发背景，熟悉了解先进IT技术，对IT行业有深刻理解。
3、 熟悉并严格遵守规范化的软件开发流程，富有工作责任感，具有团队协作精神。
4、 具有较强的工作管理能力和学习研究能力；能适应突发情况的加班工作和短期出差。
5、 具备成熟的项目管理经验，优秀的沟通及谈判能力、团队管理能力和IT趋势预判能力。
6、 具有很强的流程安排和预研过程把控、项目控制能力。
7、 熟知行业市场状况和专业知识，保守公司商业机密。
8、曾经在大中型IT企业担任过项目管理、研发总监相关职位者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司信息安全产品与智慧城市解决方案的销售工作部署；
2、负责本部门的人员、市场、项目等管理工作，组织销售人员开展市场销售和商务拓展；
3、完成或协助完成项目报价、预算编制等工作，完成招投标工作；
4、负责合同编制、审核、执行跟踪、客户协商；
5、上级布置的其他临时性工作。
 
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上销售管理工作经验；
3、性格开朗，积极主动，健谈睿智；
4、具有政府信息安全、企业信息化服务行业资源优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助部门负责人编制招聘管理文件及工作计划
2.协助部门负责人开展人力资源规划以及岗位管理工作
3.负责开展员工招聘工作
4.负责开展内部选拔和人才储备工作
5.其他或临时交办工作
任职要求：
1.本科及以上，人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业
2.3年以上同等规模企业招聘经验
3.熟悉招聘模块相关专业知识、劳动法律法规知识，掌握人力测评工具的使用，了解管理学通用知识
4.较强的人际敏感度和沟通协调能力；较强的执行能力

岗位职责：
一、工作内容
1、依据集团会计核算应用指南的相关要求，负责本公司的相关账务处理工作；
2、负责集团公司各种税金的计算、缴纳、清理、税收返还、纳税申报、完税证明等业务的办理，负责相应的会计核算、编制流转税、所得税等纳税申报表、并完成纳税申报工作。
3、负责每月核对集团内部往来，编制内部往来汇总表、各公司关联方对账情况表；定期与出纳人员盘点现金，定期对账；负责每月银行存款余额调节表的编制。
4、负责出具财务报表、内部管理报表及公司要求的管理台账、保管、整理会计档案资料。
5、负责办理技术合同认定登记手续，统计技术合同签订和认定比例达成情况。
6、上级布置的其他临时性工作。
二、任职资格
1、全日制大专及以上学历；
2、专业为财务、会计相关专业；
3、熟悉用友、金蝶等财务软件的使用；
4、有中级会计师职称者优先。

岗位职责：
工作职责：
1) 项目管理与督办。
2) 数据统计与分析。
3) 咨询（设计）项目分包方管理。
3) 项目管理流程中的相关台账登记。
4) 项目存档资料的管理和检查验收。

岗位要求：
1、有工程管理经验。
2、能熟练使用办公工作软件。
3、思路清晰，具有团队意识及协调能力。
4、细致耐心，具有服务意识。
5、良好的表达能力。