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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-18万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
地点:广州
年薪:15—18万
职责:
1、负责工程项目的技术谈判和商业谈判。
2、负责工程项目的设计方案及报价。
3、负责工程项目的生产、施工监督、协调。
4、负责收集、整理钢结构设计相关资料并进行及时的归档,确保资料的完整性。
5、负责定期书面汇报项目的经营管理情况,提升项目综合管理水平。
要求:
1、良好的协调沟通能力、营销意识和谈判能力。
2、具有较强的沟通交流能力和较强的责任心(无事业野心都免问)。
3、熟悉整个设计过程,能够独立完成中、小型项目的钢结构方案、施工图。
4、25—35岁之间,具备结构设计知识,能熟练运用PKPM、3D3S、CAD和相关设计类软件。
发展:
该职位为储备干部,优秀提升为分公司总经理(或子公司总经理)。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-18万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
地点:广州
年薪:15—18万
职责:
1、负责工程项目的技术谈判和商业谈判。
2、负责工程项目的设计方案及报价。
3、负责工程项目的生产、施工监督、协调。
4、负责收集、整理钢结构设计相关资料并进行及时的归档,确保资料的完整性。
5、负责定期书面汇报项目的经营管理情况,提升项目综合管理水平。
要求:
1、良好的协调沟通能力、营销意识和谈判能力。
2、具有较强的沟通交流能力和较强的责任心(无事业野心都免问)。
3、熟悉整个设计过程,能够独立完成中、小型项目的钢结构方案、施工图。
4、25—35岁之间,具备结构设计知识,能熟练运用PKPM、3D3S、CAD和相关设计类软件。
发展:
该职位为储备干部,优秀提升为分公司总经理(或子公司总经理)。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-8 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
广东-广州市-越秀区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
26以上 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、编写施工方案,负责工程实施,管理施工人员及施工队伍,全面协调内部、外部关系;
2、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
3、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
4、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
5、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
6、监督施工过程、质量、原材料检测,工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
职位要求:
1、大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑类相关专业;
2、3年以上钢结构施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
广东-广州市-越秀区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
30-36 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司销售目标规划、制定及实施; 2、带领销售团队实现公司下达的销售、利润、网点开发指标; 3、参与研究、拟定公司销售、市场开发方面的发展规划; 4、组织拟订销售业务管理的各种规定、制度、建立内部激励机制; 5、建立并不断完善市场营销部管理体系; 6、负责协调营销中心与其他部门工作的协作关系; 7、全面管理销售团队,并对团队成员和相关部门进行市场销售培训和指导。 8、制定销售部全年整体财务预算方案
任职资格: 1. 营销或相关专业,30岁以上,人品俱佳、思维敏锐.卓越的领导力,有钢结构行业5年以上的市场营销经验者优先; 2. 具备战略思维,具备良好的驾驭全局、资源整合能力; 3. 具有市场洞察力,准确把握市场动态及熟悉高端品牌的全盘运作; 4. 具有能够独立制订产品开发、推广计划和市场营销策略; 5. 了解钢结构行业业态及熟悉行业运营发展趋势,在企业运作方面有较强的理论功底及实务操作经验; 6. 深厚的营销策划功底、管理能力以及良好的招商加盟谈判能力,能对销售人员进行培训和督导并带领团队进行市场拓展工作,具创新能力。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
建筑设计类;建筑.. |
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工作地点: |
广东-广州市-荔湾区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-18万 年薪 |
年龄要求: |
30-35 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
地点:广州
年薪:15—18万
职责:
1、负责工程项目的技术谈判和商业谈判。
2、负责工程项目的设计方案及报价。
3、负责工程项目的生产、施工监督、协调。
4、负责收集、整理钢结构设计相关资料并进行及时的归档,确保资料的完整性。
5、负责定期书面汇报项目的经营管理情况,提升项目综合管理水平。
要求:
1、良好的协调沟通能力、营销意识和谈判能力。
2、具有较强的沟通交流能力和较强的责任心(无事业野心都免问)。
3、熟悉整个设计过程,能够独立完成中、小型项目的钢结构方案、熟悉钢结构工程三维建模,钢结构CAD图纸分解,钢结构工程图纸方案图制作;施工图等。
4、25—35岁之间,具备结构设计知识,能熟练运用PKPM、3D3S、CAD和钢结构工程三维建模相关设计类软件。
发展:
该职位为储备干部,优秀提升为分公司总经理(或子公司总经理)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
经济类; |
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工作地点: |
广东-广州市-荔湾区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机或者自动化相关专业,有2年网络推广工作经验,懂网管。
2、熟悉计算机硬件设备性能以及维护,可以熟练解决日常出现的电脑软硬件问题;
3、熟悉防火墙、路由器、交换机的维护;
4、能够进行网站页面的设计和制作。
岗位职责:
1、负责百度、谷歌、搜狗三大搜索引擎的竞价工 作,包括对现有竞价关键词的调价和对新增关键词的调整。
2、通过特定关键词,在百度、谷歌、搜狗等搜索引 擎上搜索,对公司负面信息进行监测; 对存在的负面信息进行截图保存(要求截整个网页),并及时上报。
3、负责网站系统的日常维护,对异常情况进行监测; 负责网站文章的日常更新; 网站栏目及专题页面的上传更新。
4、完成其它网络推广之相关工作。
职位描述
岗位职责:
1,督促销售人员的工作;2,销售计划的制定;3,定期的销售总结;4,销售团队的管理;5,每月每位销售人员的绩效考核的评定:a,开发客户的数量;b,拜访客户的数量;c,客户的跟进;d,销售指标的完成;6,销售人员的计划及总结;7,上下级的沟通、8,听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略;根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。9,定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划,确保完成目标和计划。负责重大营销合同的谈判与签订。销售总监任职要求:本科或同等学历以上,市场营销和电子等相关专业优先,有一定的英文沟通能力。至少有3年以上销售管理经验;有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;有很强的市场分析和洞察能力;有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先;能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。