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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
20-30 年 |
专业要求： |
不限; |
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工作地点： |
国外-亚洲 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
60-150万 年薪 |
年龄要求： |
45-55 |
是否提供食宿： |
提供 |
职位描述
岗位职责：
全面负责东南亚该钢铁公司的生产管理工作，管理所有中方管理及技术人员。
1. 职位: 总经理
2. 年龄 : 五十岁左右
3. 教育背景: 拥有大专或本科以上的文凭 / 学士学位以上
4. 个人内在 : 清晰的分析能力, 灵活敏捷的思维能力, 极强的临场应变能力, 精准的决策力, 黑白分明的判断力, 富有责任感, 懂得尊重每一个人, 愿意带领工作伙伴一起提升, 也会给予适当的指导
5. 工作经验: 十年以上在钢铁业或重工业的经验
6. 技能需求 : 熟练的电脑应用软件技能 / 与丰富的知识
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
20-30 年 |
专业要求： |
不限; |
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工作地点： |
国外-亚洲 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
60-150万 年薪 |
年龄要求： |
45-55 |
是否提供食宿： |
提供 |
职位描述
岗位职责：
全面负责该钢铁公司的生产工作，负责中方管理及技术人员的管理工作。
1. 职位: 总经理
2. 年龄 : 五十岁左右
3. 教育背景: 拥有大专或本科以上的文凭 / 学士学位以上
4. 个人内在 : 清晰的分析能力, 灵活敏捷的思维能力, 极强的临场应变能力, 精准的决策力, 黑白分明的判断力, 富有责任感, 懂得尊重每一个人, 愿意带领工作伙伴一起提升, 也会给予适当的指导
5. 工作经验: 十年以上在钢铁业或重工业的经验
6. 技能需求 : 熟练的电脑应用软件技能 / 与丰富的知识
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限; |
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工作地点： |
国外-亚洲 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
15-35万 年薪 |
年龄要求： |
30-35 |
是否提供食宿： |
提供 |
职位描述
岗位职责：
精通自动化系统在炼铁厂
1. 年龄 : 30 - 35 years
2. 学历 : 学士 或 大
专
在
电气或电子自动化工程
3.
经验
:
5年以上 炼铁厂 自动化系统
4. 工作范围 : a. 精通 Siemens S7 PLC 程序设计 在 炼铁厂 ( 原料场, 烧结厂, 炼铁厂, TRT, 鼓风机, 水泵房)_
b.
精通仪表
包括变频器 ( 皮带 称
和 运输机皮带系统)
c.
经验丰富
在 低电压控制系统 在 炼铁厂
d. 经验管理团队
关注
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