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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：20-30 年
薪资待遇：60-150万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
全面负责东南亚该钢铁公司的生产管理工作，管理所有中方管理及技术人员。
1. 职位: 总经理
2. 年龄 : 五十岁左右
3. 教育背景: 拥有大专或本科以上的文凭 / 学士学位以上
4. 个人内在 : 清晰的分析能力, 灵活敏捷的思维能力, 极强的临场应变能力, 精准的决策力, 黑白分明的判断力, 富有责任感, 懂得尊重每一个人, 愿意带领工作伙伴一起提升, 也会给予适当的指导
5. 工作经验: 十年以上在钢铁业或重工业的经验
6. 技能需求 : 熟练的电脑应用软件技能 / 与丰富的知识
1. 职位: 总经理
2. 年龄 : 五十岁左右
3. 教育背景: 拥有大专或本科以上的文凭 / 学士学位以上
4. 个人内在 : 清晰的分析能力, 灵活敏捷的思维能力, 极强的临场应变能力, 精准的决策力, 黑白分明的判断力, 富有责任感, 懂得尊重每一个人, 愿意带领工作伙伴一起提升, 也会给予适当的指导
5. 工作经验: 十年以上在钢铁业或重工业的经验
6. 技能需求 : 熟练的电脑应用软件技能 / 与丰富的知识
北京伯乐乾坤管理咨询有限公司
