岗位职责：
岗位职责: 
1.协助部门主管做好各项业务工作，服从管理安排； 
2.有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录。 
3.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务和支持。 
4.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。 
5.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。 
6.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务。 
7.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件。 
8.协助部门组织各项市场推广活动。 
9.协助主管进行数据的整理和分析，提出修改建议并实施； 
10.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。

岗位职责：
职位描述:
1：负责公司员工考勤及日常行政工作
2：协助部门主管修订公司的各项规章制度，监督管理
3：做好材料的收集，档案文书的管理
4：每月核定员工的薪资福利数据，做好工资单
5：协助部门主管做好其他工作

岗位职责：
【职位概述】 
电话销售是负责通过直销方式发展客户的专门工作人员。 
【工作内容】 
① 通过电话及直邮方式开发新客户；
② 对客户进行回访、调查；
③ 客户数据统计分析
1、以电话销售方式开发网络广告客户； 
2、完成公司下达的销售指标；； 
3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程。

岗位职责：
岗位职责： 
1． 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 
2． 主抓本团队的全面工作，负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 
3．根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
4．完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 
5．根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议； 
6． 为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应服务组合和策略； 
7． 负责督促下属人员对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售； 
8． 负责加强公司及本团队内部员工素质，指导培训公司相关产品，并定期进行知识、业务培训； 
9． 根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
10． 协助上级、行政部、人力资源部、培训部做好本团队人员的绩效工作，逐步完善管理体制； 
11． 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练合理利用和开发相应资源； 
12．完成公司领导交待的其他工作。

岗位职责：
工作职责： 
1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户； 
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率； 
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

岗位职责：
岗位职责： 
1． 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 
2． 主抓本团队的全面工作，负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 
3．根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
4．完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 
5．根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议； 
6． 为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应服务组合和策略； 
7． 负责督促下属人员对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售； 
8． 负责加强公司及本团队内部员工素质，指导培训公司相关产品，并定期进行知识、业务培训； 
9． 根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
10． 协助上级、行政部、人力资源部、培训部做好本团队人员的绩效工作，逐步完善管理体制； 
11． 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练合理利用和开发相应资源； 
12．完成公司领导交待的其他工作。

岗位职责：
岗位职责： 
1． 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 
2． 主抓本团队的全面工作，负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 
3．根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
4．完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 
5．根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议； 
6． 为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应服务组合和策略； 
7． 负责督促下属人员对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售； 
8． 负责加强公司及本团队内部员工素质，指导培训公司相关产品，并定期进行知识、业务培训； 
9． 根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
10． 协助上级、行政部、人力资源部、培训部做好本团队人员的绩效工作，逐步完善管理体制； 
11． 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练合理利用和开发相应资源； 
12．完成公司领导交待的其他工作。

岗位职责：
岗位职责： 
1． 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 
2． 主抓本团队的全面工作，负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 
3．根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
4．完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 
5．根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议； 
6． 为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应服务组合和策略； 
7． 负责督促下属人员对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售； 
8． 负责加强公司及本团队内部员工素质，指导培训公司相关产品，并定期进行知识、业务培训； 
9． 根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
10． 协助上级、行政部、人力资源部、培训部做好本团队人员的绩效工作，逐步完善管理体制； 
11． 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练合理利用和开发相应资源； 
12．完成公司领导交待的其他工作。

岗位职责：
电话销售是负责通过直销方式发展客户的专门工作人员。 
【工作内容】 
① 通过电话及直邮方式开发新客户；
② 对客户进行回访、调查；
③ 客户数据统计分析
1、以电话销售方式开发网络广告客户； 
2、完成公司下达的销售指标；； 
3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责审核收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，编制公司月度、季度、年度财务报表； 
2、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定； 
3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 
4、负责公司相关证照年检工作。 
5、廉洁奉公，作风严谨，严守机密，坚持原则； 
6、监督出纳做好资金管理工作。

岗位职责：
岗位职责: 
1.协助部门主管做好各项业务工作，服从管理安排； 
2.有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录。 
3.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务和支持。 
4.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。 
5.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。 
6.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务。 
7.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件。 
8.协助部门组织各项市场推广活动。 
9.协助主管进行数据的整理和分析，提出修改建议并实施； 
10.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。

岗位职责：
职位描述:
1：负责公司员工考勤及日常行政工作
2：协助部门主管修订公司的各项规章制度，监督管理
3：做好材料的收集，档案文书的管理
4：每月核定员工的薪资福利数据，做好工资单
5：协助部门主管做好其他工作

岗位职责：
岗位职责：
1、负责固定资产管理、办公场所的租赁、装修、布置及管理；
2、负责公司的接待工作，以及在公司对外关系的协调与处理；
3、组织公司办公用品和耗材的购买；
4、参与进行行政部工作的预算管理、人员管理、日常管理等其他服务工作；
5、协助部门领导策划和组织公司重大活动，处理各项重要事务；

岗位职责：
岗位职责: 
1.协助部门主管做好各项业务工作，服从管理安排； 
2.有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录。 
3.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务和支持。 
4.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。 
5.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。 
6.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务。 
7.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件。 
8.协助部门组织各项市场推广活动。 
9.协助主管进行数据的整理和分析，提出修改建议并实施； 
10.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。

岗位职责：
职位描述:
1：负责公司员工考勤及日常行政工作
2：协助部门主管修订公司的各项规章制度，监督管理
3：做好材料的收集，档案文书的管理
4：每月核定员工的薪资福利数据，做好工资单
5：协助部门主管做好其他工作

岗位职责：
【职位概述】 
电话销售是负责通过直销方式发展客户的专门工作人员。 
【工作内容】 
① 通过电话及直邮方式开发新客户；
② 对客户进行回访、调查；
③ 客户数据统计分析
1、以电话销售方式开发网络广告客户； 
2、完成公司下达的销售指标；； 
3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程。

岗位职责：
岗位职责： 
1． 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 
2． 主抓本团队的全面工作，负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 
3．根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
4．完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 
5．根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议； 
6． 为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应服务组合和策略； 
7． 负责督促下属人员对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售； 
8． 负责加强公司及本团队内部员工素质，指导培训公司相关产品，并定期进行知识、业务培训； 
9． 根据公司的战略和营销计划，形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 
10． 协助上级、行政部、人力资源部、培训部做好本团队人员的绩效工作，逐步完善管理体制； 
11． 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练合理利用和开发相应资源； 
12．完成公司领导交待的其他工作。