岗位职责：
①、应具备的条件： 
1）、从事电力工程调试工作满3年；能胜任现场调试工作； 
2）、有很强的责任心、能带领调试人员迅速进入工作状态，衣帽整洁，不说脏话，及时向调试工程师、项目经理反应现场实际工作状况。 
②、应具备的基本标准： 
1）、掌握电力工程专业调试过程，熟悉调试项目和试验的实施要领及程序，具有一定的沟通能力； 
2）、在调试项目实施中贯彻执行质量、进度、安健环体系运作； 
3）、熟悉图纸、能掌握现场安装工艺，看懂厂家设备说明书，在项目调试过程中，具有清晰的口头表达能力，熟悉调试程序、要领，具有编制单项调试方案措施及实施的能力，能评判调试结果，编写本专业单项调试报告的能力。 
4）、熟悉与本专业调试相关规定、规程、行业标准，并正确运用。 
5）、认真做好每一项调试记录，整理好专业技术交底资料，参建各方签证资料收集及完善，编写本专业调试措施、根据试验整理验评资料，编写调试报告。

岗位职责：
主要职责是：
（1）、对公司董事会负责；
（2）、对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等；
（3）、制定企业战略和目标，创立企业文化，宣传公司的整体形象；
（4）、主持公司的日常业务活动，负责公司运营；
（5）、合理分配资金，负责项目的投融资计划；
（6）、定期报告运营情况，提交月度报告、季度报告、年度报告。
任职资格的具体描述：
（1）受教育水平： 全日制本科以上学历或相当资力 ；
（2） 年 龄： 35～45岁 ；
（3）身体状况： 健康，精力旺盛 ；
（4 ）所学专业： 管理、经济、能源、工业工程；
（5）培训经历： 企业管理知识、企业经营战略；
（6）职 称： 中级以上 ；
（7）经 验： 从事锅炉或压力容器设备制造管理行业5年以上工作经验 ；
（8）知 识： 具有较深企业管理知识、行业战略眼光、具有长远的锅炉制造业发展的战略规划；
（9）技能技巧： 很强的组织能力、统筹能力、沟通能力、判断与决策能力、公关能力、人际能力 ；
（10）工作区域 ：珠海 ； 
（11）年薪： 面谈

岗位职责：
（1）大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。
（2）具3年以上相关工作经验。
（3）接受过相关人力资源、劳动法等方面的培训，掌握相关人力资源专业知识。
（4）熟悉劳动法、人事相关法律法规；熟悉人力资源招聘流程程及招聘渠道，掌握一定的招聘技巧。
（5）有很强的计划执行能力、沟通能力、组织协调能力；具有很好的亲和力和自我控制力；实践经验丰富。
（6）制定公司的年度培训计划，并协助各部门组织安排好各项培训活动。
（7）制定和完善公司各项人事制度，并负责落实人事制度中各项内容所涉及的工作。

岗位职责：
1.车间主任在生产副总的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、 支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、 始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求： 
1、中专以上学历，机械专业或者是管理专业。
2、熟练操作办公软件。
3、较强的沟通能力。
需求人数：2人。
到岗时间：1个月内。

岗位职责：
　　1、基本要求：年龄28-45周岁，三年以上工作经验，身体健康。
　　2、素质要求：
　　（1）热能与动力工程专业（锅炉方向）本科毕业，系统学习过锅炉原理和工程热力学。
　　（2）熟悉锅炉设计的强度计算、热力计算、烟风阻力计算等，有锅炉本体设计、系统设计经验，能根据相关的标准和客户的要求进行产品的设计。有换证取证工作经验者优先。
　　（3）熟悉锅炉制造的相关标准和法律法规并能对车间生产制造进行技术指导。
　　（4）有5年以上锅炉设计制造经验，中级以上职称。有燃气锅炉设计经验。
　　（5）工作主动、认真细致、责任心强，有团队协作能力。

岗位职责：
1、从专业角度对锅炉、机电项目设计方案、承包合同、项目预算进行审核，对工程提出前期设计、现场监督、工程管理等建议；
2、代表公司全面履约业主合同和分包合同，全面负责机电工程项目的组织实施，实现工程管理责任目标，负责对项目内的资源进行有效管理，在预算范围内控制项目成本；
3、负责组织制定项目部周、月工作计划和材料计划等，并统筹监督实施；
4、负责对项目的财务、质量、进度、安全、知识产权等风险进行控制；
5、具有较高的成本控制以及各专业协调管理才能，具有很强的现场组织协调能力、问题分析和解决能力；
6、 熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理；
7、能够熟练编写施工组织设计、技术交底；各种工程往来信函，负责结算及催款工作；负责现场各类签证、技术洽商单、设计变更单等与监理、设计单位、业主的确认手续；
8、组织完成工程项目的经验教训总结和完工报告及文件、资料的整理归档工作。
任职资格：
1,有一级、二级建造师证书，有一定语言基础，英语水平良好者优先；
2，35岁以上，大专以上学历，至少3年以上同岗工作经验，7年以上机电行业工作经验；
3，担任过大型电站及机电安装工程的项目经理，建筑面积约10万平米以上且含电、水、通风空调、消防等，造价约人民币5000万以上；
3，熟悉锅炉、机电安装行业相关政策、法律法规、技术规范及标准；
4，较强的管理能力，良好的分析决策及组织协调能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、锅炉运项目的安全生产监督及燃料的申购；
2、生产报表统计、分析及汇报；
3、生产考核及日常劳动行为考核和监督管理；
4、安全及运行制度完善及监督执行；
5、运营项目人员的分工；
6、项目的日常及小型维修管理。
岗位要求：
1、中专以上学历，30岁以上；
2、有生物质成型燃料燃烧机锅炉运行管理经验者优先；
3、热能工程专业或从事热能工程5年以上，熟悉安全管理相关制度。

岗位职责：
工作经历：最好有蒸汽锅炉运行工作经验
岗位职责
1.负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。
2.按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。
3做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作
4.按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。
5.不断学习新技术，提高司炉水数的记录
6.做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。任职资格
1.高中以上文化程度；
2年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”和“锅炉水质化验操作证”即上岗证。
2、具备暖通的维修工作经验，了解锅炉、给排水常识。
3、具备水暖的维修经验。
4.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。
5.能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护养。对一般故障有分析判断和排除能力。
身体素质要求：
1、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。
2、身体健康，精力充沛。

岗位职责：
持有锅炉压力容器压力管道焊工证的4000--6000元/月起；持有普通焊工证按技术能力4000--6000元/月起。
（基本工资+奖金+加班工资+工龄奖+各类津贴+通讯补助+福利）

岗位职责：
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、 原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。
5、其他相关证件。

岗位职责：
按实际操作技能定
基本工资+奖金+加班工资+工龄奖+各类津贴+通讯补助+福利）

岗位职责：
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；
3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；
4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；
5、修机、换模停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经车间主任的同意，换下的模具及使用工具，要归放原处；
 6、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；
7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

岗位职责：
1、负责水管、火管式锅炉、压力容器焊接工艺卡编写。 
2、水管、火管式锅炉、压力容器材料BOM清单编写。 
3、现场焊接作业人员培训指导、焊工持证上岗培训管理、 
4、数控切割机开料编程。 
5、产品工序流转卡编写。 
6、产品工序工时定额测算。 
7、焊接切割自动化技术改进。 
8、工装设计与优化。 
9、有3年以上从事锅炉的工作经验。
10、焊接专业、职称工程师及以上

岗位职责：
1、负责公司内外检验管理工作。
2、负责无损检测室管理。
3、负责理化室管理。
4、检验与试验责任师工作。
5、锅炉调试责任人。