岗位职责：
岗位职责：
1、负责中心各类业务质量成果管控；
2、做好中心各类业务质量审核与监督工作；
3、制定质量管理标准，把控项目质量成果。
任职要求：
1、具备注册咨询工程师等相关资格证书；
2、工程咨询行业从业经验；
3、拥有央企或国企内两年以上大型项目管理工作经验优先；
4、为人真诚务实，严谨历练，富有职业操守与责任心。
弹性工作制，节假日休息，五险一金

岗位职责：
岗位职责：
有工程咨询行业培训资源及培训运营经验的优先.
1、负责搭建培训体系，制定培训规划。
2、汇总提炼各部门/中心培训需求，提供解决方案。
3、引入外部专业培训资源，开展各类培训项目。
4、内部知识体系搭建，市场活动支持。
5、负责培训指导及监督，课程质量的把控；
6、负责建设和发展运营团队，组织开展运营人员培训及考核；
7、建立规范、高效的运营管理体系，并不断优化管理，衔接需求，提供解决方案。
任职要求：
1、大学本科以上学历，5-8年以上培训管理/运营经验者优先考虑；
2、能充分挖掘各类客户群体，组织策划培训活动，并实现最终目标的达成；
3、具有优秀的组织策划能力，有良好的沟通及语言表达能力，较强的观察力和应变能力；
4、富于自律和团队精神，擅于沟通，具备良好的人际交往能力、擅于激励与引导；
5、良好的沟通谈判技巧、团队建设、培养、管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司研究院的战略规划和商业计划书的设计，编制运营方案；
2、负责研究院运营管理，完成集团下达的研究和高端培训任务、经营目标；
3、建立公司行业智库，构建培训系统和研发系统，整合研究院和各产品中心和运营的业务协同；
4、处理相关方关系，负责与相关方日常沟通，不断扩大行业影响力。
任职资格：
1、熟悉研究院和培训行业运行规律，具有成功运营实践经验；
2、具有经营思维，善于整合资源和业务协同管理；
3、思维敏锐，条理性强，乐于接受新鲜事物；
4、有很强的计划决策能力和沟通协调协调能力，口头和书面表达能力佳；
5、具备很强的领导力和执行力，善于化解矛盾，稳定团队；
6、熟悉工程咨询行业者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、依据公司年度战略规划，编制产品中心年度经营实施方案与工作计划，报董事会审批后执行；
2、负责制定产品中心各项规章制度和业务流程，并监督执行；
3、负责造价产品中心团队建设、管理与考核，确保年度经营目标的实现；
4、全面负责本中心日常经营管理，包括技术标准制定与质量管控、业务拓展、机构拓展、大客户营销、投标、项目实施、知识构建等工作；
5、负责本产品中心的品牌塑造与宣传、专业技术人才的培养与使用等工作；
6、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、工程、造价、管理、金融、经济、财会等相关专业本科及以上学历，有注册造价师、注册咨询师等执业资格者优先考虑；
2、相关行业8年以上从业经验，至少3年以上总经理/副总经理管理经验；
3、熟悉国家与本行业相关法律法规、政策规定、行业动向等相关信息；
4、具有较好的业务背景和行业人脉，市场拓展能力、商务谈判能力强；
5、具有强烈的责任心、良好的团队合作精神；具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面统筹计划、安排、管理市场部日常工作；
2、负责全国市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销与合伙人发展；
3、从市场管理与客户管理的角度赋能分支机构，负责市场活动策划与组织，完成市场部门业绩任务指标；
4、协调本部门与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
5、制定本部门全国市场业务拓展费用预算，管理并执行费用预算实际适用进度与安排，做好成本与风险管控；
6、整合全国市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发并做好内部协调与管理工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，八年以上市场营销及管理工作经验；
2、拥有注册咨询工程师、管理咨询师等证书者优先；
3、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
4、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
薪酬福利：
1、实行年薪制：30~80万/年，高回报绩效奖金；
2、年底双薪，带薪休假，五险一金，商业保险等。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面统筹计划、安排、管理质管部日常工作；
2、负责中心各类业务质量成果管控，并做好审核与监督工作；
3、负责构建中心各类业务与产品线知识体系，制定质量管理标准，把控项目质量成果，推广技术服务规范等；
4、负责建设质量管理评审专家库、后补专家库与执业人才库；
5、整合行业内学术、技术交流与培训资源；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，工程技术类专业优先；
2、具备高级工程师职称、注册咨询工程师等相关资格证书；
3、十年以上工程咨询行业从业经验，并有三年以上管理工作经验；
4、拥有央企或国企内两年以上大型项目管理工作经验优先；
5、为人真诚务实，严谨历练，富有职业操守与责任心。

薪酬待遇：
1、实行年薪制：30~50万/年，高回报绩效奖金；
2、年底双薪，带薪休假，五险一金，商业保险等。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面统筹计划、安排、管理市场部日常工作；
2、负责全国市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销与合伙人发展；
3、从市场管理与客户管理的角度赋能分支机构，负责市场活动策划与组织，完成市场部门业绩任务指标；
4、协调本部门与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
5、制定本部门全国市场业务拓展费用预算，管理并执行费用预算实际适用进度与安排，做好成本与风险管控；
6、整合全国市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发并做好内部协调与管理工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上市场营销及管理工作经验；
2、拥有注册咨询工程师、管理咨询师等证书者优先；
3、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
4、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
薪酬福利：
1、实行年薪制：30~50万/年，高回报绩效奖金；
2、年底双薪，带薪休假，五险一金，商业保险等。

岗位职责：
岗位职责：
1、审核区域造价管理、造价顾问公司管理等相关制度、规范、流程及工作指引，指导、监控区域的项目预、结算，结算资料。
2、根据区域实际情况，对关键工作点进行管控，审批区域的总包工程清单及标底、总包工程结算定案前超合同约定范围的进度款支付请示报告、总包工程结算；
3、完成上级领导安排的其他工作

任职资格：
1、全日制本科及以上学历、工程造价等相关专业。
2、5年以上造价相关经验，具备甲方、乙方咨询公司经历为佳。
3、具备较强的统筹计划能力；具备优秀的组织协调能力。

岗位职责：
岗位职责： 
1、全面统筹计划、安排、管理质管部日常工作； 
2、负责中心各类业务质量成果管控，并做好审核与监督工作； 
3、负责构建中心各类业务与产品线知识体系，制定质量管理标准，把控项目质量成果，推广技术服务规范等； 
4、负责建设质量管理评审专家库、后补专家库与执业人才库； 
5、整合行业内学术、技术交流与培训资源； 
6、完成上级领导交办的其他工作。 

任职要求： 
1、45岁以下，本科及以上学历，工程技术类专业优先； 
2、具备高级工程师职称、注册咨询工程师等相关资格证书； 
3、十年以上工程咨询行业从业经验，并有三年以上管理工作经验； 
4、拥有央企或国企内两年以上大型项目管理工作经验优先； 
5、为人真诚务实，严谨历练，富有职业操守与责任心。

岗位职责：
1、负责投资估算编审，项目经济评价。
2、负责工程概／预／竣工结算编审，协助竣工决算编审。
3、工程量清单，招标控制价编审，合同价款签订及变更，调整，工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。

要求：
本科以上学历，取得注册造价师职业资格3年以上，中高级职称，45岁以下优先。
5年以上安装／水利／交通／全过程工程预算工作经验；3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力

岗位职责：
1、负责投资估算编审，项目经济评价。
2、负责工程概／预／竣工结算编审，协助竣工决算编审。
3、工程量清单，招标控制价编审，合同价款签订及变更，调整，工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。

要求：
本科以上学历，取得注册造价师职业资格3年以上，中高级职称，45岁以下优先。
5年以上安装／水利／交通／全过程工程预算工作经验；3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力

岗位职责：
1、负责投资估算编审，项目经济评价。
2、负责工程概／预／竣工结算编审，协助竣工决算编审。
3、工程量清单，招标控制价编审，合同价款签订及变更，调整，工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。

要求：
本科以上学历，取得注册造价师职业资格3年以上，中高级职称，45岁以下优先。
5年以上安装／水利／交通／全过程工程预算工作经验；3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力

岗位职责：
1、负责投资估算编审，项目经济评价。
2、负责工程概／预／竣工结算编审，协助竣工决算编审。
3、工程量清单，招标控制价编审，合同价款签订及变更，调整，工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。

要求：
本科以上学历，取得注册造价师职业资格3年以上，中高级职称，45岁以下优先。
5年以上安装／水利／交通／全过程工程预算工作经验；3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力

岗位职责：
1、负责投资估算编审，项目经济评价。
2、负责工程概／预／竣工结算编审，协助竣工决算编审。
3、工程量清单，招标控制价编审，合同价款签订及变更，调整，工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。

要求：
本科以上学历，取得注册造价师职业资格3年以上，中高级职称，45岁以下优先。
5年以上安装／水利／交通／全过程工程预算工作经验；3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力

岗位职责：
1、负责投资估算编审，项目经济评价。
2、负责工程概／预／竣工结算编审，协助竣工决算编审。
3、工程量清单，招标控制价编审，合同价款签订及变更，调整，工程进度款支付与工程索赔费用计算。
4、建设项目管理过程中设计方案优化、限额设计等 工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查。
5、工程造价鉴定。

要求：
本科以上学历，取得注册造价师职业资格3年以上，中高级职称，45岁以下优先。
5年以上安装／水利／交通／全过程工程预算工作经验；3年以上项目经理工作经验。
熟悉使用软件算量、计价
具备良好的职业道德和组织协调、管理能力

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市场部（相关大区）重点客户营销管理
2、完成市场拓展任务目标
3、负责所辖大区市场部的人员管理


岗位要求：
1、7年以上市场营销及管理工作经验
2、市场营销、工程管理、经济管理类专业
3、具有注册造价师职业资格者/注册咨询工程师（投资）、管理咨询师者优先

岗位职责：
岗位职责：
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况。
2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作。
3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动。
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作。
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
任职要求：
1.了解熟悉工程造价、咨询行业的市场状况。
2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务。
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况。
4.具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

岗位职责：
区域管理，财务管理，团队建设，目标管理，战略管理，政府关系（GR）
职责一：负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划；
2、根据审批后的经营方案，在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展；
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估，并初步建立档案，对接总部签约流程；
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作，负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二：负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销等；
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作，推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展；
4、整合本省市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发，并做好内部协调与管理工作。
职责三：建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通，定期（每月）汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜；
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道，积极开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系；
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四：其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算，报备公司审批并纳入预算内，管理并执行费用预算的实际使用进度与安排，做好成本与风险管控；
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
3、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
4、具备很强的职业道德及敬业精神，能够自我驱动管理；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先

岗位职责：
区域管理，财务管理，团队建设，目标管理，战略管理，政府关系（GR）
职责一：负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划；
2、根据审批后的经营方案，在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展；
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估，并初步建立档案，对接总部签约流程；
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作，负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二：负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销等；
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作，推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展；
4、整合本省市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发，并做好内部协调与管理工作。
职责三：建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通，定期（每月）汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜；
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道，积极开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系；
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四：其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算，报备公司审批并纳入预算内，管理并执行费用预算的实际使用进度与安排，做好成本与风险管控；
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
3、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
4、具备很强的职业道德及敬业精神，能够自我驱动管理；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先

岗位职责：
区域管理，财务管理，团队建设，目标管理，战略管理，政府关系（GR）
职责一：负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划；
2、根据审批后的经营方案，在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展；
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估，并初步建立档案，对接总部签约流程；
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作，负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二：负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销等；
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作，推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展；
4、整合本省市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发，并做好内部协调与管理工作。
职责三：建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通，定期（每月）汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜；
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道，积极开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系；
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四：其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算，报备公司审批并纳入预算内，管理并执行费用预算的实际使用进度与安排，做好成本与风险管控；
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
3、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
4、具备很强的职业道德及敬业精神，能够自我驱动管理；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先

岗位职责：
区域管理，财务管理，团队建设，目标管理，战略管理，政府关系（GR）
职责一：负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划；
2、根据审批后的经营方案，在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展；
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估，并初步建立档案，对接总部签约流程；
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作，负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二：负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销等；
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作，推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展；
4、整合本省市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发，并做好内部协调与管理工作。
职责三：建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通，定期（每月）汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜；
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道，积极开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系；
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四：其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算，报备公司审批并纳入预算内，管理并执行费用预算的实际使用进度与安排，做好成本与风险管控；
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
3、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
4、具备很强的职业道德及敬业精神，能够自我驱动管理；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先

岗位职责：
区域管理，财务管理，团队建设，目标管理，战略管理，政府关系（GR）
职责一：负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划；
2、根据审批后的经营方案，在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展；
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估，并初步建立档案，对接总部签约流程；
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作，负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二：负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销等；
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作，推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展；
4、整合本省市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发，并做好内部协调与管理工作。
职责三：建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通，定期（每月）汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜；
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道，积极开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系；
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四：其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算，报备公司审批并纳入预算内，管理并执行费用预算的实际使用进度与安排，做好成本与风险管控；
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
3、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
4、具备很强的职业道德及敬业精神，能够自我驱动管理；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先

岗位职责：
区域管理，财务管理，团队建设，目标管理，战略管理，政府关系（GR）
职责一：负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划；
2、根据审批后的经营方案，在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展；
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估，并初步建立档案，对接总部签约流程；
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作，负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二：负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销等；
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作，推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展；
4、整合本省市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发，并做好内部协调与管理工作。
职责三：建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通，定期（每月）汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜；
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道，积极开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系；
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四：其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算，报备公司审批并纳入预算内，管理并执行费用预算的实际使用进度与安排，做好成本与风险管控；
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
3、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
4、具备很强的职业道德及敬业精神，能够自我驱动管理；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先

岗位职责：
区域管理，财务管理，团队建设，目标管理，战略管理，政府关系（GR）
职责一：负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划；
2、根据审批后的经营方案，在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展；
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估，并初步建立档案，对接总部签约流程；
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作，负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二：负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销等；
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作，推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展；
4、整合本省市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发，并做好内部协调与管理工作。
职责三：建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通，定期（每月）汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜；
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道，积极开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系；
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四：其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算，报备公司审批并纳入预算内，管理并执行费用预算的实际使用进度与安排，做好成本与风险管控；
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
3、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
4、具备很强的职业道德及敬业精神，能够自我驱动管理；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先

岗位职责：
岗位职责：
1.负责PPP项目全过程管理。
2.三年以上造价咨询行业经验。
3具备工程造价咨询公司工作经验。
任职资格：
1.熟练使用工程造价及审核软件。
2.熟悉国家有关的法律法规政策，熟练掌握本行业操作实务，熟练掌握本专业相关专业知识。
3.熟悉本专业相关施工工艺及本专业材料、设备的品牌、价格等。
4.具有造价师执业资格证书优先。