岗位职责：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案及管理制度，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设)；
3、负责建设人力资源岗位组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题；
5、负责公司整体企业文化建设；
6、负责完成总裁安排的其它工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，有同行业或相关行业工作经验优先；
2、8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监或部门经理工作经验；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉办公软件及相关的人事管理软件，较好的英文听、说、读、写能力；
4、具有战略化思维、较强的沟通协调能力、具有解决负责问题的能力、较强的计划性和实施执行的能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与完成项目开发设计，生物信息平台开发、优化及评估；
2、完成上级指派的任务，独立解决任务中的技术问题；
3、辅助培育新人；
4、参与技术培训和技术支持，完成产品技术转化。

任职资格：
1、生物信息学、基因组学、分子生物学、计算机、数学等相关专业本科以上学历，从事NGS数据分析相关工作3年以上，有较强的英文文献阅读能力和英语沟通能力；
2、有出生缺陷，宏基因组或肿瘤项目、遗传病项目相关的生物信息分析工作经验，熟悉二代测序技术，熟练应用各类生物信息分析软件与数据库；
3、精通Linux系统和Perl、Python、C、C++c、c++中的一门或多门语言；
4、具有数理统计基础，精通R或Metalab等输数据分析软件；
5、了解本行业领域的产品设计方法，能理解产品整体设计思想，独立完成相关产品设计任务；
6、有较强的学习能力，良好的表达能力和团队沟通能力，能承受工作压力，具有团队协作精神；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责所辖区域销售计划的组织实施，确保实现销售目标；
2、每月整理并上报区域内销售意向、开票额、回款及新客户开发情况；
3、维护好客户关系，发掘重要客户增量潜力； 
4、负责收集、整理市场客户信息，建立市场信息及客户档案；
5、根据产品的推广策略，组织区域内的产品宣传活动，技术推广会议。

任职要求：
1、临床医学，分子生物学相关专业，大专或以上学历；
2、2年以上生物医药类产品销售经历，有无创基因检测产品销售经验者优先考虑；
3、较强的沟通协调能力、统筹规划能力及执行能力；
4、熟悉公司产品的发展趋势、产品特点、竞争策略；
5、熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件。

岗位职责：
1、负责高通量测序市场信息收集、竞争产品调研与分析、与研发部沟通产品研发及优化升级方案；
2、负责产品资料的制作、制定市场推广策略、学术活动计划及执行；
3、协助销售拜访大客户，进行产品宣讲及科研服务；
4、组织公司参加学术会议，进行市场推广；
5、组织公司内部的销售人员的技术培训；
6、建立完善市场部工作流程以及制度规范。

任职资格：
1、博士学历，临床医学、遗传学、生物学等相关专业，两年以上相关工作经验，能力优秀者，接受硕士学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉临床医学、分子诊断等相关会议安排者优先；
3、熟练Photoshop、Dreamweaver、CorlDRAW等设计排版软件优先；
4、较强的学习能力与沟通能力；
5、较强的文案写作、PPT制作能力，良好的审美观和创新能力；
6、扎实的英文文献阅读能力，能够有效跟进国内外科研进展；
7、适应国内出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定实验研发计划，完成实验流程开发、优化及评估，并指导日常实验研发；
2、完成上级指派的任务，独立解决任务中的技术问题；
3、负责产品转化过程中生产线人员和技术支持人员的技术培训；
4、辅助培育新人。

任职资格：
1、分子生物学相关专业硕士以上学历，有较强的英语文献阅读能力；
2、熟悉分子生物学、基因组学实验，精通二代测序实验原理，具有较强的实验操作技能，熟练建库者优先；
3、具备3年以上表观遗传学、肿瘤、遗传病领域、宏基因组学或出生缺陷等项目相关工作经验；
4、具有实验研发和产品中试相关经验，熟悉生产技术路线；
5、有较强的学习能力，良好的表达能力和团队沟通能力，能承受工作压力，具有团队协作

岗位职责：
岗位职责：
1.负责部门正确执行在产产品所需的技术法规，技术标准和工艺文件体系。有组织团队成员进行相关法规、标准和工艺文件系统学习并做考核的责任；
2.负责指导操作人员和管理人员正确执行现行的工艺文件；负责组织持续改进工艺文件、提高工效。有权检查、监督和考核操作人员工艺文件的执行情况；
3.负责下发技术文件、工艺文件的管理，及时进行更新、落实和跟踪监督，保证按照最新的文件进行生产，有对下发文件内容和要求的建议权；
4.负责新产品导入，负责第一批投入的新产品生产指导工作，制订工时定额，有权要求技术工艺部门给予支持和协助。有对购买生产、仪器设备的建议权；
5.负责组织对产品性能结构的改进，生产工艺的改进优化，对合理化建议进行整理提报；
6.负责指导、监督和检查产品生产过程的质量情况；负责组织对医疗器械类产品的风险管理，及时对生产过程中出现的产品技术质量问题进行处理，及时反馈产品的技术质量信息；
7.负责月度产品生产质量的统计分析，进行操作人员月度质量情况的考核统计工作；
8.负责组织部门产品质量分析工作会议，提高人员的质量知识和质量意识；
9.负责部门质量体系的运行、维护和改进，保证体系的有效性；
10.负责组织完成本小组所负责的工具设备的保养,完成本小组卫生区域的日常卫生清洁工作；
11.对部门的安全生产实施管理。监督检查生产安全职责的履行和各项HSE规章制度的执行情况；
12.及时传达、贯彻、执行公司有关HSE工作的指示，督促落实HSE工作使生产环境符合HSE工作要求；
13.参加公司安全生产大检查，及时掌握安全生产动态。对查出的事故隐患，责成有关人员限期整改，对较难解决的问题提出整改措施和资源需求；
14.完成公司及部门临时安排的工作，完成领导交办的其它HSE管理工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，在本领域有两年以上工作经验；
2、具有机、光、电方面的知识和综合技能；
3、有较强的实际工作经验，一定的文档写作能力；
4、掌握质量管理体系基本要求，对体系的维护、运行和改进有一定经验；
5、应具有正确了解产品的生产过程以及掌握部门内资源情况的能力；
6、应具备较强的团队意识以及计划、组织、协调能力和执行能力；
7、有阅读英文技术资料能力者优先；
8、有新产品导入经验者优先；
9、有参与医疗器械申报经验者优先。

工作地址：
东莞松山湖 桃园路1号 莞台生物中心11号楼