岗位职责：
岗位职责:
1、负责公司项目管理流程的建设与完善；
2、 负责对项目的实施执行情况予以督导；
3、 负责对所监控项目出现的问题进行闭环管理；
4、 负责对跨事业部项目所需要的资源予以调配推动；
5、 负责对各项目团队进行项目管理指导及项目考核；
6、 负责组织实施公司项目管理领域的知识管理与人才培养。
7、参与风电项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制定；
8、负责对施工项目实施全过程全面管理，负责项目的进度、安全、质量、成本控制；
9、在施工期间主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。
10、组织制定项目部的各项管理制度。
11、与采购部沟通电站建设中所需的物料、设备等采购相关事宜
12、与EPC总包公司、监理单位、电力公司、政府部门等相关部门进行业务联系和相关手续的办理；
13、风电项目从开工直至并网验收完成整个流程能熟练掌控。
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历；
2、年龄30岁-45岁之间，本科以上学历（优秀者可放宽至专科）；
3、至少5年以上大型风电、光电工程现场管理经验，
4、责任心强、能承受较大工作压力，身体健康，能适应长期出差；
5、熟悉新能源行业施工技术知识，能够熟练解决项目过程中出现的各类关于光伏电站的技术性问题；
6、熟悉风电项目设计、设施设备选型、现场施工管理、调试及并网发电等全过程，具有成功项目实施案例；
7、较强的团队管理能力，能够优化团队资源配置；
8、组织协调沟通能力强，能够组建并带领团队独立完成项目施工管理工作。
10、具备两年以上项目管理工作经验。其中具有工程项目、生产制造项目、研发技术项目或项目交付管理经验者优先考虑；
11、具备PMP项目管理认证资质，曾任职大型企业PMO优先考虑；
12、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变革能力、解决问题能力及抗压能力；
13、具备新能源行业或者相关行业经历者优先。

岗位职责：
1、做过大型地面光伏资料。 
2、收集整理施工资料，并督促指导施工单位按照工程进度计划完成。 
3、施工资料审核。 
4、施工资料的日常管理和保护，定期检查，发现问题及时处理。 
5、项目上的其他事宜。 
6、有资料员证优先
7、有工程管理及光伏专业优先
8、负责工程项目进度跟进、开发前期的资料收集、归档等；
9、负责收集整理工程项目资料，验收报告、工程单、竣工单、竣工报告及电试报告等；
10、负责与项目监理公司和电力公司联系，进行项目资料编号、整理、归档、移交等工作；
11、负责办公室日常事务的处理；
12、能适应短期出差；
13、完成领导交办的其他工作事项。

岗位职责：
岗位职责：
(一)对拟投资项目，配合公司相关部门完成工程类投资造价的分析测算；
(二)配合设计、施工的工程经济分析核算工作；
(三)负责编制土建、安装等方面的标底及经济标评审，共同完成相关招标、评标工作；
(四)负责编制工程洽商及设计变更预算，审核施工单位上报的工程变更、洽商费用；
(五)配合现场工程实施，根据工程进度及实际情况，及时到现场核实工程量；
(六)负责竣工项目的工程结算，撰写结算报告，分析结算造价，配合完成竣工项目决算工作和竣工项目审计工作。
任职要求：
(一)40周岁及以下，五年以上工作经验；
(二)土木工程、工民建、工程造价、工程经济或给排水/环境工程等相关专业大学本科及以上学历；
(三)3-5年以上工程预决算、审价、经济分析工作经验，有注册造价工程师证者优先；
(四)熟悉国家电力生产相关的法律法规、安全生产规范、相关设计规范等；
(五)熟悉工程招投标、造价、定额体系和工程计价体系，了解专业设计和施工规范，能独立编制工程招投标文件、编制项目估算，有电力行业工程项目经验者优先；能够熟练操作工程经济类软件和常用办公软件；
(六)具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神，能够到项目所在地出差。

岗位职责：
1、爱岗敬业、责任心强 
2、大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程类等相关专业，熟悉电力系统运行设备及电气一、二次设备工作原理。 
3、跟踪项目实施情况，及时指导、处理、协调和解决工程项目实施过程中出现的电气技术问题；提供技术支持和解决方案 
4、熟悉升压站电气相关设备及施工过程、编写电气专业相关工程管理工作 
5、参与设备质量检查、工程质量评定和验收工作 
6、负责项目部电气计划的编制、电气施工管理等工作 
7、协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度控制、协调和推进 
8、身体健康，能适应出差，吃苦耐劳、动手能力强，能够调试常见的电气一、二次设备,会35KV以下变电站电气设备的常规试验。 
8、有光伏项目电气调试人员优先考虑

岗位职责：
1.在所负责的区域内寻找适合的风能资源，与当地政府接洽，签订开发协议，并实施前期测风工作；
2.收集当地有关风电场开发相关的资料；
3.熟悉各省市风力发电项目核准流程，按照各省风电开发政策和流程开展项目核准工作；协调项目所在地政府关系，获取项目核准所需的各项支持文件；负责项目核准工作的协调跟进和组织实施工作；
4.负责维护当地政府关系，以及各相关部门的关系。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有独立开发经验，或者设计经验，或者具备资源者优先考虑；
2.有驾驶执照者优先考虑；
3.有较强的语言表达能力，团队协作能力，积极进取，勇于开拓，能适应长时间出差；
4.有相关工作经验者优先；
5.能适应长期出差

岗位职责：
1. 维护、开发公司与相关行业政府部门、银行业务的关系，根据公司战略、管理需求，维护好政府关系网络； 
2. 负责与对口政府部门、各银行的日常沟通交流，为公司项目运作提供政府公关支持；
3. 参与组织和实施与政府有关的活动，能独立组织、完成各类申报项目，灵活处理各种应急事宜； 
4. 独立完成上级及公司、部门分配的工作任务，协调好公司及各部门之间的工作；
5、协助上级日常工作，及时跟进并完成上级安排的各项工作任务；
6、协调上级与各部门间的信息沟通。
岗位要求：
1、本科以上学历，
2、性格开朗，具优秀的公关能力与项目运作经验，具备解决突发事件的能力；
3、熟知政府相关部门、银行业务办事流程并能及时获取行业相关政策资讯；
4、有较强的文字表达能力，逻辑思维清晰，能独立编写各类公文与总结报告；
5、形象好、气质佳，亲和力强；
6、优秀的沟通能力和人际交往能力；
7、自身具有一定的人脉关系、能够帮助企业维护之前的关系，也可以独自开发新的政府及行业相关的关系

岗位职责：
1.在所负责的区域内寻找适合的风能资源，与当地政府接洽，签订开发协议，并实施前期测风工作；
2.收集当地有关风电场开发相关的资料；
3.熟悉各省市风力发电项目核准流程，按照各省风电开发政策和流程开展项目核准工作；协调项目所在地政府关系，获取项目核准所需的各项支持文件；负责项目核准工作的协调跟进和组织实施工作；
4.负责维护当地政府关系，以及各相关部门的关系。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有独立开发经验，或者设计经验，或者具备资源者优先考虑；
2.有驾驶执照者优先考虑；
3.有较强的语言表达能力，团队协作能力，积极进取，勇于开拓，能适应长时间出差；
4.有相关工作经验者优先；
5.能适应长期出差

岗位职责：
岗位职责：
1.招聘制度建设
1.1根据集团总部人力资源战略规划，负责制定、完善集团招聘程序、制度，规范招聘管理；
1.2根据集团总部现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2.招聘渠道维护及开发
2.1建设全集团人才招聘渠道，负责编制集团总部和项目公司经理（含）以上级别人员招聘计划和人员调配方案，促进人员的优化配置；
2.2通过相关招聘网站发布职位信息，并对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展，在保证人才信息量大、质量高的同时，确保招聘渠道能有效满足公司用人部门的需求。
3.招聘工作实施
3.1负责搜集简历，对简历进行分类、筛选、确定候选人，对候选人进行初试及组织用人部门人员协助完成复试；
3.2负责对岗位候选人进行录用分析、评估、背景调查，完成录用通知；
3.3负责集团总部新员工入职引导、异动、离职手续办理工作。
4.人才储备及招聘数据统计
4.1负责联络猎头公司，向其发布高端职位，并展开工作对接，维护及开发猎头渠道，获取猎头人才资源，建立高端职位人才储备系统；
4.2根据上级领导指示，每月按时完成集团总部月度招聘进度统计表；
4.3负责建立健全集团总部人才储备库，并做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才信息，吸引优秀人才加盟。
5.招聘工作对接
5.1协助项目公司开展招聘工作，及时有效的向项目公司招聘接口人提供经理级以上人员简历，确定候选人求职意向；
5.2指导项目公司开展招聘作业。
任职要求：
1.人力资源相关专业本科以上学历，5年以上大型集团人力岗位从业经验,3年以上同岗位经验；
2.熟悉集团化招聘管理与运作，有丰富的能源/电力行业招聘资源；
3.具有较强的中高端人才招聘经验，熟练运用各招聘渠道；
4.掌握职位分析技术、职位体系设计与应用；
5.逻辑思维强，优秀的组织协调能力，抗压能力强；
6.接受国内不定期出差。

岗位职责：
一、工作概述 
根据安排，负责公司财务报告及财务管控；主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。 
二、工作职责 
1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准； 
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，负责公司财务报告及财务管控，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 
5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 
6、与财政、税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 
7、向公司领导汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议； 
8、审核预算内审报销费用，具体执行预算及控制预算内的经费支出，定期上报费用预算的执行情况； 
9、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确及时的管理数据； 
10、负责费用会计核算及凭证的编制，监督其他会计岗位的会计工作，并组织完成本部门的会计工作； 
11、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训； 
12、完成交待的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
(一)对拟投资项目，配合公司相关部门完成工程类投资造价的分析测算；
(二)配合设计、施工的工程经济分析核算工作；
(三)负责编制土建、安装等方面的标底及经济标评审，共同完成相关招标、评标工作；
(四)负责编制工程洽商及设计变更预算，审核施工单位上报的工程变更、洽商费用；
(五)配合现场工程实施，根据工程进度及实际情况，及时到现场核实工程量；
(六)负责竣工项目的工程结算，撰写结算报告，分析结算造价，配合完成竣工项目决算工作和竣工项目审计工作。
(七)负责工程项目的概算管理、标底编制、建安合同管理、造价信息管理等。
任职资格
1、大学本科及以上学历，工程造价或概预算管理相关专业；
2、4年以上概预算工作经验，有商务合同管理及谈判经验者优先 。
3、掌握国家法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握电力工程概、预算定额，独立完成电力工程概预算编制和审核。
4、建设工程造价员资格证、电力工程造价专业资格证，二者取其一有助理工程师及以上职称优先考虑

岗位职责：
1.在所负责的区域内寻找适合的风能资源，与当地政府接洽，签订开发协议，并实施前期测风工作；
2.收集当地有关风电场开发相关的资料；
3.熟悉各省市风力发电项目核准流程，按照各省风电开发政策和流程开展项目核准工作；协调项目所在地政府关系，获取项目核准所需的各项支持文件；负责项目核准工作的协调跟进和组织实施工作；
4.负责维护当地政府关系，以及各相关部门的关系。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有独立开发经验，或者设计经验，或者具备资源者优先考虑；
2.有驾驶执照者优先考虑；
3.有较强的语言表达能力，团队协作能力，积极进取，勇于开拓，能适应长时间出差；
4.有相关工作经验者优先；
5.能适应长期出差

岗位职责：
职位描述：
1.熟悉新能源项目建设所需采购物资及设备的特性及用途，掌握市场动态和各类设备物资的供应商资源；
2.重点负责公司新、改、扩建等所有工程项目的物资、设备的采购工作及相关项目的发包工作；
3.负责供应商的开发，编制实施计划并负责实施 ；
4.审核采购合同（协议）、招标文件；
5.负责组织厂家、供应商的考察、评审；
6.根据项目建设情况编制全年采购预算，制定供应商的开发流程，并给予贯彻和监督；
7.负责采购、招标制度的制定、推行及流程优化；
8.负责对招标采购工作的监督、审核、处罚，确保招采工作的合规性和合理性。
9.负责向公司提供招采及管理的相关数据及分析；
任职要求：
教育程度 & 工作经验 ◆ 工程管理、造价、机电及新能源等相关专业本科及以上学历；◆ 5年以上电力及能源相关行业的采购管理工作经验。 
专业技能 ◆ 熟悉新能源项目建设物资的特性及用途的工程所需设备及其零部件的性能、型号、厂家；◆ 能独自完成供应商的开发、筛选；◆ 能根据市场的变化制定各种业务发展战略和战术，及时调整供应商渠道；◆ 电脑操作熟练，能熟练操作办公软件。 
素质要求 ◆ 具有出色的应变能力、组织协调能力、商务谈判能力及人际交往能力；◆ 优秀的管理、团队协调能力，对企业忠诚度高；◆ 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

岗位职责：
工作职责： 
1.预先判断作业危险，制定相应预防控制方案，并落实方案的具体实施；
2.掌握安全动态，协助公司修正安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查；
3.协助上级部门组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识；
4.对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查，做好相关准备工作，对检查出的问题整改闭合；
5.定期分析项目现场安全工作形势，并向公司提出安全检查工作建议和措施；
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、土木工程、安全管理工程专业，建筑、或风电、光伏行业，现场安全管理经验2年以上；
2、熟练使用word、PPT等办公软件；
3、能独立编写安全管理文件，组织安全活动；
4、持有相关证书，如安全员C证或注册安全工程师证书；
5、适应长期出差。