岗位职责：
岗位职责：

1、严格遵守并执行公司财务管理制度；

2、负责月度工资表的编制、工资结算、员工工资发放。

3、依据公司财务管理制度，负责公司日常的费用报销审核、制单等。

4、 负责银行账户的日常结算，包括银行的结算单据的核算及网银日常维护等。

5、严格按照公司的相关规定，办理现金和银行结算业务的工作。

6、 负责保管现金、支票、发票等，做好现金收支管理，确保公司账实相符及公司财产安全。

7、 杜绝白条抵库，发现贪污、用公款行为要及时汇报给总经理及总部财务部；

8、对违反财务制度的行为要拒绝受理并及时向总经理及总部财务部汇报；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，财务专业；有会计初级职称。

2、从事财务相关工作2年以上工作经验；熟悉国家财务、银行等相关法律法规，能够熟练办理银行的相关业务；

3、熟练使用用友等财务软件；能够熟练使用Word 、 Excel 等日常办公软件；

4、有较强的沟通能力及快速学习能力；

5、形象端正，有强烈的责任心，吃苦耐劳，为人踏实，做事认真仔细，有敬业精神和团队合作精神。

6、能接受外派（外地地点：辽宁省阜新市）

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展战略制定人力资源发展计划，完善人力资源管理制度、流程并推动落实；

2、 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模块包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、根据公司人力资源规划制定招聘需求、招聘程序制定、招聘渠道选择及招聘实施，制定招聘计划并推动落实；

4、负责工作分析、岗位职责说明书梳理工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对现有的公司组织结构设计提出改进意见；

5、构建完善的培训体系，负责制定年度培训计划和预算并组织实施，监控培训过程，评估培训效果；

6、负责公司绩效管理工作，完成各部门绩效实施、考评与结果分析、绩效改进等，为员工培训、职位晋升等提供依据；

7、 建立合理的薪酬体系，为员工搭建良好的发展平台，提升员工的工作积极性；

8、处理公司管理过程中的人力资源问题，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

9、负责公司企业文化体系的建设、管理和宣贯，将公司文化与公司制度、流程等相结合，通过多种落地形式让文化深入人心。


任职要求：

1、 本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；

2、 5年以上同岗位工作经验，总经办或总经理助理相关工作经验。熟悉人力资源规划、绩效考核、薪酬、招聘、培训等规定与流程，可独立完成相关工作，熟悉国家相关政策、法律法规；

3、 善于沟通，有良好的人际关系协调能力和团队建设能力，具有很强的责任心，事业心；

4、 具有开拓创新理念，具备出色的分析、解决问题的能力、文字表达能力；

5、 具备良好的心理素质和职业素养，具有亲和力，同时具有优秀的组织、领导、执行、沟通、协调能力，良好的团队协作能力。

6、可接受出差，工作地点：辽宁省阜新市新邱区。

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展战略制定人力资源发展计划，完善人力资源管理制度、流程并推动落实；

2、 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模块包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、根据公司人力资源规划制定招聘需求、招聘程序制定、招聘渠道选择及招聘实施，制定招聘计划并推动落实；

4、负责工作分析、岗位职责说明书梳理工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对现有的公司组织结构设计提出改进意见；

5、构建完善的培训体系，负责制定年度培训计划和预算并组织实施，监控培训过程，评估培训效果；

6、负责公司绩效管理工作，完成各部门绩效实施、考评与结果分析、绩效改进等，为员工培训、职位晋升等提供依据；

7、 建立合理的薪酬体系，为员工搭建良好的发展平台，提升员工的工作积极性；

8、处理公司管理过程中的人力资源问题，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

9、负责公司企业文化体系的建设、管理和宣贯，将公司文化与公司制度、流程等相结合，通过多种落地形式让文化深入人心。


任职要求：

1、 本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；

2、 5年以上同岗位工作经验，总经办或总经理助理相关工作经验。熟悉人力资源规划、绩效考核、薪酬、招聘、培训等规定与流程，可独立完成相关工作，熟悉国家相关政策、法律法规；

3、 善于沟通，有良好的人际关系协调能力和团队建设能力，具有很强的责任心，事业心；

4、 具有开拓创新理念，具备出色的分析、解决问题的能力、文字表达能力；

5、 具备良好的心理素质和职业素养，具有亲和力，同时具有优秀的组织、领导、执行、沟通、协调能力，良好的团队协作能力。

6、可接受出差，工作地点：辽宁省阜新市新邱区。

岗位职责：
岗位职责：

1.协助建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作，财务报表等进行具体执行及协助控制。
2.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定，正确进行会计核算。
3.负责公司财务核算、会计监督和财务管理，财务报表编制等工作；协助财务部日常管理工作，执行财务计划，完成公司财务目标。
4.能预测现金流量，按统筹管理计划执行管理公司资金,并执行有效的风险控制措施。
5.及时了解、审核公司产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续。
6.进行应收应付款项的清算，进销存的核对。按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作及公司的各项债权债务的清理结算工作。
7.负责定期财产清查，库房盘点，及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
8.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务或相关专业毕业。
2、5年以上相关岗位工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，有中级会计职称；有国有企业会计工作经验优先。25至38周岁, 相貌端正，能吃苦耐劳。 
3、遵守公司规章制度，服从领导工作安排，且为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良好的职业道德。
4、有较强的语言文字沟通和协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
5、熟练使用U8系统以及OFFICE办公软件。
6、能接受外派。（外派地点：辽宁省阜新市）