岗位职责：
1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 
2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

岗位职责：
.1.负责处理厨房的运作2.对厨房的出品质量和食品成本承担重要的责任。

岗位职责：
具有钢结构制造焊接1年以上工作经验；身体健康；年龄40岁以下。

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 

任职资格：

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的热力行业人际资源。

岗位职责：
1.一年以上经验，能独立看图 

2.无不良记录 

3.年龄30岁以下

岗位职责：
1.男女不限，25-50岁，大专及以上学历，建筑、钢结构、土木工程类等相关专业； 
2.两年以上建筑及轻钢厂房钢结构设计工作经验； 
3.熟练掌握并应用工程类专业软件（PKPM、3D3S、MTS、SAP2000）； 
4.具备大型设计项目的技术实施控制及管理能力、精通本专业设计、能够组织解决现场施工中的技术问题； 
5.具有良好的职业操守，保密意识强，具有较强的判断和决策应变能力，具备优秀的领导能力

岗位职责：
招聘铆工焊工、打磨工、数控切割工、打孔、剪板多名。常年有活，工资月发，包吃包住

岗位职责：
1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产目标，制定和调整生产计划； 
2、监督生产流程，确保生产进度、物资、质量、生产环境的正常运行，确保生产任务的完成； 
3、负责生产质量管理，生产技术、流程的完善； 
4、合理做好人员分工、生产资源调配，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化； 
5、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 
6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 
7、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 
8、制定、执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产； 
9、负责生产部门团队建设与业绩考核工作。

岗位职责：
要求： 
1、有一定的电脑操作基础，熟悉常用的办公软件 
2、有责任心、吃苦耐劳、细心认真 
3、协助经理完成相关的协助工作 
4、遵守职业道德

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责各车间设备的机械、电气方面的日常维护及检查； 
2、负责各车间设备的机械、电气方面的故障检查及维修排除等。

岗位职责：
要求：1、中专以上学历，工民建、机械设计、建筑学或相关专业毕业2、1年以上钢结构行业工作经验或船舶制造、机械类相关材料排产工作，材料的管理经验； 3、具备责任心、全局性、团队、敬业精神，性格开朗活泼；4、能熟练使用办公及相关专业软件，并且有很强的识图能力、写作能力、表达能力及时间管理能力。5、条件优秀、有上进心，亦可培养

岗位职责：
1.计算机专业，人踏实，应届生无经验亦可。 
2.服从领导安排，有一定自主学习能力，肯吃苦耐劳； 
3.良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心； 
4.善于熟练利用各种互联网资源迅速提升网络人气,如软文、论坛、邮件、SNS、链接、博客、百度百科、百度文库、社区、病毒式营销策略等推广提高公司网站

岗位职责：
1、2年以上建筑钢结构行业产品线检验工作经验，熟练使用常规测量器具； 
2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；

岗位职责：
钢结构发货员，有工作经验，会使用电脑，会打出货单，