岗位职责：
岗位职责：
1、制定集团招采管理制度、招采流程以及实施细则
2、结合业务实际，制定招采、生产、质量检验、入库、财务等各部门工作配合事宜和权限，报董事长审批
3、制定招采系统内部供应商管理、采购价格管理、支付管理、质量验收管理等相关政策机制并牵头执行
4、在集团招标委员会领导下，负责投标单位管理，制定招标流程、权限等规范性文件并牵头执行
5、指导监督各子公司采购部开展各项工作
6、集中采购大宗物资，并维护与管理较大规模的供应商
7、其他董事长要求的工作

任职要求：
1、机械及自动化相关专业本科以上学历，偏机械、液压或电气方向
2、10年以上制造业采购部管理经验
3、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力
4、熟悉行业供应商情况，选择合适的供应链
5、拥有物料价格趋势判断、物料资源及谈判能力

岗位职责：
岗位职责：
1、供应商资源开发，供应商评定，供应商样品试用
2、推动供应商质量改善
3、新物料增加的采购价格审价/议价，形成比价单
4、供应商价格谈判，反馈评级结果沟通
任职要求：
1、机械设计及自动化相关专业本科以上学历，偏机械、液压或电气方向
2、5年以上从事工程机械设备采购
3、熟练使用ERP，OFFICE软件

岗位职责：
职位描述：
1、服务于生产现场用电
2、安全用电管理
3、电气方面的简易维修
任职要求：
1、有高压操作证
2、年龄30-50岁
3、最低学历中专或高中

岗位职责：
1、从事矿山机械产品的工艺编制和工装设计
2、从事矿山机械产品零部设计或结构件设计
岗位要求：
1、机械设计及其自动化或机电一体化专业应届毕业生
2、会使用CAD软件

岗位职责：
工作职责：
1.提供产品机械设计、技术支持、安装调试相关指导；
2.估算设计成本和制造成本，负责选型设计中用到的外购元器件；
3.解决产品现场遇到的实际问题；
4.负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；
5.负责对外技术沟通、产品验收、技术资料收集；
6.参与新产品试制跟踪、组装调试、批量转产等工作；
7.解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
职位要求：
1.机械设计相关专业，掌握设计基础、专业理论知识；
2.具有3年以上机械设计经验；
3.熟悉机械、液压行业相关标准，对零件加工工艺，相关技术文件编写有一定了解；
4.具有独立分析及解决问题的能力；能够独立完成产品设计及配套产品设计。
5.熟练运用Inventor、CAD，完成3D\2D模型图纸，Office完成简单办公文件；
具有破碎、筛分、建材机械相关设计经验者优先。

岗位职责：
1、 负责生产线布局与优化，根据设备特点，开展设备布局。

2、 非标钢结构设计。

3、 制砂楼方案设计及结构设计。

4、 收集产品设计问题，更改优化产品设计。

5、皮带机设计。

任职要求：

1、会用CAD、三维设计软件制图与出图。

2、从事过矿山机械、工程机械钢结构非标设计与主机产品开发者优先。

3、能吃苦耐劳，团队协作意识高，学习能力上。

岗位职责：
任职要求：
1.具有结构设计相关专业；
2.具有钢结构设计知识，3年以上钢结构设计经验；
3.工作责任心强，刻苦钻研，协调能力强，可适应短期出差。

岗位职责：
1、负责企业内应收账款、应付账款的梳理；

2、按照上级领导要求编制企业的应收、应付账款管理、催收相关表格；

3、负责企业日常跟进应收、应付账款各节点进展情况；

4、建立客户及供应商信用管理体系；

5、其他上级领导安排的工作；

任职要求：

1、本科以上学历，财务、金融、企业管理等相关专业；

2、形象气质佳、无任何不良过往记录；

3、熟悉信用控制方法、流程；熟悉应用各类办公软件；

4，在正规企业有过一年以上的销售应收账款及催款经验者优先。

岗位职责：
1、设计、确定并提供销售方案（单机和生产线）

协助销售团队与客户（代理商、终端客户）进行技术上的交流和沟通（包括现场勘探），解答客户技术咨询，分析与理解客户需求，提供具体可行的方案给客户，包括：单机设备选型、生产线设计（工艺流程图和工艺布置图）。

2、内贸合同价格核定

根据公司内贸销售价格体系审核销售价格。

3、投标技术支持

针对投标项目，为投标（竞标、邀标、议标）销售提供技术支持，包括：为编写技术标书提供技术资料或参加招投标会，进行技术及商务上的讲解和答疑。

4、技术协议支持

针对项目技术协议书的拟定提供技术支持，包括：为编写技术协议提供技术资料，进行技术讲解和答疑。

5、对已签订的合同进行合同技术分解，编写“合同技术分解”文件。

6、合同审批管理

召集设计、生产、采购和法务等相关部门对公司销售合同进行评审，履行销售合同的审查程序，督促各部门将评审意见填写、会签在本部门呈批的“合同审查审批表”中，此表作为长期档案保存。

7、建立和管理技术档案资料

收集相关技术资料、建档，整理、分类，确保其规范性、完整性和正确性。

8、完成上级领导交办的临时工作。

岗位要求：

机械等专业本科以上学历；

熟练掌握CAD和三维软件绘制工艺流程图等；

有本行业、本岗位从业经验者优先；

上海本地户口优先。

计算机软件技术支持勿投，要求机械专业或机电专业。

岗位职责：
工作职责：

1、依据业务员的销售合同做好各种文件档案记录；

2、及时了解库存情况并做出库存补充计划；

3、跟踪合同的执行进度并将问题提交解决；

4、回访客户配件使用情况并将信息反馈业务人员跟踪处理。



岗位要求：

1、人品端正、普通话流利；

2、具有很好的沟通表达能力；

3、熟悉机械专业知识；

4、具备较强的抗压能力；

5、能够熟练使用办公软件；

6、机械专业优先

岗位职责：
1.学习与掌握相关技术知识，培养敏锐的市场捕捉和判断能力；

2.系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品销售；

3.掌握客户需求，建设渠道，完成上级下达的任务指标；

4.稳固老客户，发觉新客户。



要求：

1.CAD制图

2.矿山相关专业优先

岗位职责：
一、定期完成销售目标

二、维护客户关系，每月至少一次客户回访

三、通过电话、微信等通讯方式进行沟通

要求：

一、高中及以上学历

二、年龄：23到45周岁

三、经验不限、男女不限、户籍不限

四、普通话标准、流畅、有上进心

五、服从领导安排，有一定抗压能力

岗位职责：
岗位职责：
1、与客户沟通，针对各渠道信息（包括电商及查询我司网站电话联系的信息）确认是否是有效信息

2、跟踪有效信息，进一步了解客户诉求，确认客户配件规格型号和所需数量

3、按市场部定价基准确定配件价格

4、与客户签订配件合同

5、下达《申购单》给计划部

6、合同订单跟踪

7、制作《发货清单》，需财务部签字，并送达计划部、质检部、物流部；申请技术工艺部制作 “装箱方案”、技术工艺部根据“装箱方案”等设计箱柜，并下达箱柜制作申请给计划部，由计划部安排生产，本部门跟踪箱柜制作进度

8、小件物品需联系快递公司，填写快递单，由本部门发货

9、货物运费如需公司支付，需填写《运输申请单》送达物流部

10、物品如有质量或其他问题需要退回，需填写《物品退回单》并办理入库手续

11、以上工作完成后，需将所有过程分别录入合同、发货、申请单等相关汇总表中备案

12、货物发出后，向财务部提交客户开户银行资料，提交《开票申请》并合同复印件

13、发票开出后，填写《发票回执单》并快递面单，将发票寄给客户

14、客户收到发票后，督促客户将《发票回执单》签字并回传，将回传信息送达财务部

15、以上工作完成后，将发票快递及发票信息录入汇总表备案

16、客户的定期回访

任职要求：

1、大专及以上学历，机械专业尤佳

2、具有良好的沟通和谈判能力，良好的决策能力和规划组织能力。

3、具有良好的职业道德，客户保留能力，执行力和理解力。

4、积极主动，亲和力好，沟通能力及执行力强。

5、能够承受压力，具有开拓精神及良好的团队合作意识。

6、具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略。

岗位职责：
1.严格执行仓库日常管理制度、作业流程，提高工作效率；

2.上岗后第一时间应对仓库的门、窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即按规范进行报告；

3.严格按公司规定和作业流程做好物料及设备进出库的验收、发放工作，及时登记有关卡片、台账，做到所管理仓库货物账实相符；

3.1.所有出、入库物料的单据都要经物控人员审核、签字后才能入仓及发放，除经特殊审批确认的之外，有关文件不全的不予进出；

3.2.领用物料部门应按计划部门给出的生产订单需求表领料，对于额外的物料需求应开具领料单，由计划部门签字经规范审核后仓库发放。若需配套领用的，计划部应出具配套领用单配套领用及发放；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

3.3.成品库须按财务签字的发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，需按公司规范审核程序确认后方可发货，事后应补办有关发货手续。

4.包含出入库单据录入的岗位，应按财务要求进行以下工作：

4.1 根据经物控人员审核后的手续完备、规范的出入库单据及时、准确的将出入库信息录入系统，对录入系统数据的及时性、准确性负责。做到当天出入库的物料当天录入完毕，确保实物流与信息流一致；

4.2 将录入完毕的出入库单据转交仓库领导审核确认，保证数据录入的准确性；

5. 包含文员工作的岗位，应按要求及时完成有关工作；

6.负责执行日常盘点及月度、季度、年度存货盘点工作，并及时就发现的问题及时报告；

7.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写标示和架位号，及时登记物料卡片；

8.根据仓储计划随时掌握库存状态，对缺货情况进行提示，保证物料及时供应，及时上报逾期、呆滞存货情况；

9.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确；做好货物日常维护工作；

10.每天下班前对各库区的门、窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班；

11.按时准确报送所规定的报表；

12.其他领导交办工作。

岗位职责：
1. 严格执行仓库日常管理制度、作业流程，提高工作效率；
2. 上岗后第一时间应对仓库的门、窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即按规范进行报告；
3. 严格按公司规定和作业流程做好物料及设备进出库的验收、发放工作，及时登记有关卡片、台账，做到所管理仓库货物账实相符；
3.1. 所有出、入库物料的单据都要经物控人员审核、签字后才能入仓及发放，除经特殊审批确认的之外，有关文件不全的不予进出；
3.2. 领用物料部门应按计划部门给出的生产订单需求表领料，对于额外的物料需求应开具领料单，由计划部门签字经规范审核后仓库发放。若需配套领用的，计划部应出具配套领用单配套领用及发放；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
3.3. 成品库须按财务签字的发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，需按公司规范审核程序确认后方可发货，事后应补办有关发货手续。
4. 包含出入库单据录入的岗位，应按财务要求进行以下工作：
4.1 根据经物控人员审核后的手续完备、规范的出入库单据及时、准确的将出入库信息录入系统，对录入系统数据的及时性、准确性负责。做到当天出入库的物料当天录入完毕，确保实物流与信息流一致；
4.2 将录入完毕的出入库单据转交仓库领导审核确认，保证数据录入的准确性；
5. 包含文员工作的岗位，应按要求及时完成有关工作；
6. 负责执行日常盘点及月度、季度、年度存货盘点工作，并及时就发现的问题及时报告；
7. 熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写标示和架位号，及时登记物料卡片；
8. 根据仓储计划随时掌握库存状态，对缺货情况进行提示，保证物料及时供应，及时上报逾期、呆滞存货情况；
9. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确；做好货物日常维护工作；
10. 每天下班前对各库区的门、窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班；
11. 按时准确报送所规定的报表；
12. 其他领导交办工作。

岗位职责：
1. 严格执行仓库日常管理制度、作业流程，提高工作效率；

2. 上岗后第一时间应对仓库的门、窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即按规范进行报告；

3. 严格按公司规定和作业流程做好物料及设备进出库的验收、发放工作，及时登记有关卡片、台账，做到所管理仓库货物账实相符；

3.1. 所有出、入库物料的单据都要经物控人员审核、签字后才能入仓及发放，除经特殊审批确认的之外，有关文件不全的不予进出；

3.2. 领用物料部门应按计划部门给出的生产订单需求表领料，对于额外的物料需求应开具领料单，由计划部门签字经规范审核后仓库发放。若需配套领用的，计划部应出具配套领用单配套领用及发放；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

3.3. 成品库须按财务签字的发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，需按公司规范审核程序确认后方可发货，事后应补办有关发货手续。

4. 包含出入库单据录入的岗位，应按财务要求进行以下工作：

4.1 根据经物控人员审核后的手续完备、规范的出入库单据及时、准确的将出入库信息录入系统，对录入系统数据的及时性、准确性负责。做到当天出入库的物料当天录入完毕，确保实物流与信息流一致；

4.2 将录入完毕的出入库单据转交仓库领导审核确认，保证数据录入的准确性；

5. 包含文员工作的岗位，应按要求及时完成有关工作；

6. 负责执行日常盘点及月度、季度、年度存货盘点工作，并及时就发现的问题及时报告；

7. 熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写标示和架位号，及时登记物料卡片；

8. 根据仓储计划随时掌握库存状态，对缺货情况进行提示，保证物料及时供应，及时上报逾期、呆滞存货情况；

9. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确；做好货物日常维护工作；

10. 每天下班前对各库区的门、窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班；

11. 按时准确报送所规定的报表；

12.有吊运证

13. 其他领导交办工作。

岗位职责：
工作职责：

1，负责网站优化，提高关键词排名，网站展现，流量转化率和询盘量，降低跳出率等。

2，负责外链发布及友链交换与维护。

3，负责网站更新与维护。

4，负责信息处理及其他临时指派工作。

岗位要求：

1、掌握SEO原理及策略，熟悉百度/360/搜狗/谷歌等排名原理。

2、熟悉各种SEO数据分析工具等。

3、熟练掌握HTML5，CSS语言，熟悉DIV+CSS排版。

4、基于JS/JQUERY特效代码，Win+LLS+Accsess/SQC运行系统。

5、善于信息搜集与编辑整理，有一定文字功底。

6、具有良好的团队精神吗，较强的执行力及数据分析能力，热爱学习，抗压能力强。

7、英语熟练。

备注：上班地点在上海奉贤青村，上班在地铁站有班车接送，介意者慎投。

岗位职责：
岗位职责

1、根据销售合同订单编制月度生产计划；

2、车间月度生产计划的在线跟踪及问题反馈；

3、在充分考虑产能因素的基础上，结合月度生产计划，编排产能委外计划（工序外协）；

4、建立并维持委外供应链，跟踪委外计划执行，完善供需方往来账务；

5、上级领导安排的其他工作事宜.

任职要求

1、全日制本科，机械设计专业优先；

2、生产计划工作经验至少1年以上；

3、熟悉office办公组件；

4、熟悉ERP操作系统.

岗位职责：
工作职责：
1、按照公司规划，完成市场规划目标及销售目标；
2、保持与客户的及时邮件、电话沟通、其他渠道的沟通，维护良好的客户关系；
3、把握客户的需求，根据客户需求联系技术支持部门，制作相应的解决方案；
4、按照公司现行销售政策，制作商务报价方案；
5、客户来访邀请、接待、商务洽谈、合同签订、合同落实、售后回访；
6、协调售后服务部门，及时为客户提供售后服务；
7、定期回访客户，把握设备的使用情况、及客户新的需求；
8、参加展会、会议，收集市场信息，为市场推广提供方向和建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有熟练的口语与书写能力，小语种俄语，英语，西班牙语，阿拉伯语；
2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识；
3、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任感重，可承受一定的工作压力，能适应出差；
4、有三年以上破碎筛分或者相关矿山工程行业工作经验的优先。
5，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责：
负责新机安装调试，设备的维护、维修等工作
1、新机安装调试，培训现场操作者及客户的维修技术人员，严格执行售后服务部的规章制度
2、对保修期的机器进行维护、维修
3、对过保修期的机器进行有偿维修
4、及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司
5、解答客户的有关技术方面问题
6、进行零配件销售
7、为顾客提供技术升级服务
8、对客户进行定期拜访，了解机器使用情况及客户需求信息、市场信息
9、负责新现场的基础放线，指导客户做基础等
10、完成领导交办的其他工作，维护公司形象，顾全大局，服从安排
任职要求：
1,高中以上文化水平。
2,有一定的相关机械行业售后的工作经验，或者电气，液压理论实践经验。

岗位职责：
工作职责：
1、负责每天做好部门人员的考勤等事宜。
2、负责接收内外贸部下发的服务申请单，并反馈给部门领导，由部门领导安排售后服务人员。
3、安排好售后工程师出差前的准备工作。（例如：出差前的借款、现场服务报告等资料、现场图纸等等）
4、跟踪委派的现场服务情况，做好记录，发现问题及时向部门领导汇报。
5、按时登记好客户档案，对售后三包内的客户所需的备件按流程及时安排发出。
6、售后人员报销单据的审核
7、售后异常处理周报的总结、重要项目周报总结等并及时上报给上层领导。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，机械相关专业优先
2、英语书面沟通能力熟练，通过CET-4/6
3、做事认真负责，沟通能力良好
4、有过相关工作经验者优先考虑

岗位职责：
岗位描述
1，负责生产用图的工艺编制及产品BOM的管理
2，负责产品图纸及工艺的改进。
3，负责产品的工装设计。
专业技能要求：
1，机械制造及相关专业
2，从事机械2年以上工艺相关经验
3，熟练使用AutoCAD等绘图软件

岗位职责：
1，与客户沟通，负责完成现场电气设备安装，调试，故障排除工作。

2，熟悉变频器，PLC,触摸屏，组态软件等设备编程和操作，且能够完成项目相关资料的制作，编辑和整理存档工作。

3，使用AutoCAD绘制或修改电气原理图。

4，根据设计院设计的现场布置图及设备功率等完成现场所需桥架布置的走向及电缆规格。

5，了解液压传动知识者优先考虑。

任职要求

1，大专及以上学历，电气或相关专业。

2，熟练使用AutoCAD制图软件。

3，能够适应经常性出差。

4，家住本地或长期在上海发展的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1,负责对正在机床上加工的产品进行校调检验，对车间加工的成品负责检验并填写产品检验记录；
2.负责对来料的检验，包括原材料，外购成品，半成品的检验，对不合格品进行状态标示和出具不合格单；
3.负责对备件，主机出货过程中的产品检验，标识和拍照；
4.定期汇总检验结果。
任职要求：
1. 熟悉各种量具和游标卡尺，千分尺，角度尺等；
2. 有重型机械行业工作经验5年以上；
3. 熟悉通用的机械加工工艺；
4. 有ISO9000内审员资格证者优先；
5. 从事过或者会操作立车，卧车机床者优先。

岗位职责：
1.负责对来料的检验，包括原材料，外购成品，半成品的检验，对不合格品进行状态标示和出具不合格单；

2.负责对备件，主机出货过程中的产品检验，标识和拍照；

3.对焊接的结构件过程进行巡检，对不合格产品进行纠正。



要求：

1. 熟悉各种量具和游标卡尺，千分尺，角度尺等；

2. 有重型机械行业工作经验5年以上；

3. 熟悉通用的机械加工和焊接工艺；

4. 有ISO9000内审员资格证者优先。

岗位职责：
1、以EHS为主导，完善安全体系；
2、规范安全制度，监督安全落实；
3、安全教育培训工作；
4、安全资料的资料及归档；
5、其它临时性工作
任职要求：
1、1-2年安全管理经验；
2、有良好的团队和合作能力；
3、有很强的领导能力和责任心；

岗位职责：
识图能力强，独立完成工件的组对，按照图纸要求将工件铆成活。
任职要求：
1，会看机械图纸。
2，能适应加班。
3，吃苦耐劳。

岗位职责：
工作内容：
1.车间计件制工票的开具及回收事项；
2.生产自制件不合格报告的统计工作及后续协调车间的返工事项；
3.产品工时定额的及时调整与更新事项；
4.生产部车间员工月末工资的核算事项；
5.生产部车间员工月初考勤表的发放及月末考勤核对与统计事项；
6.因外协件不合格，生产内部返修产生的扣款事项当月汇总后，并上报财务部；
7.新产品实际工时的汇总，整理，并为技术部提供基础数据事项；
8.生产部合同分解与提货通知的汇总，整理，归档事项；
9.生产部文件及时发放与保管归档事项；
10.生产部新入职员工劳保用品的申请，领用，发放，及协助办理住宿事项；
11.生产部每日加班的晚餐申请与申报事项；
12.生产部与其他职能部门的沟通协调事项；
13.协助领导做好每年的外审工作与外审文件的保管事项；
14.完成生产部各项报表的统计工作事项；
15.生产过程中，各项单据的开具事项；
16.制造部日常办公用品的领用及发放事项；
17.完成领导交代的其他工作事项。

岗位职责：
任职要求：
1. 能看懂机械图纸，包括装配图和零件图；
2. 能吃苦耐劳，适应加班；
3. 从事过中大型设备的机械装配工作者优先；
4. 家住在奉城、青村附近者优先；

岗位职责：
岗位职责

1、根据销售合同订单编制月度生产计划；

2、车间月度生产计划的在线跟踪及问题反馈；

3、在充分考虑产能因素的基础上，结合月度生产计划，编排产能委外计划（工序外协）；

4、建立并维持委外供应链，跟踪委外计划执行，完善供需方往来账务；

5、上级领导安排的其他工作事宜.

任职要求

1、全日制本科，机械设计专业优先；

2、生产计划工作经验至少1年以上；

3、熟悉office办公组件；

4、熟悉ERP操作系统.

岗位职责：
能独立操作3.5m/1.6m/2.5m数控立车，熟悉西门子操作系统，熟悉机械二维图。

岗位职责：
会熟练操作气保焊，焊过多道焊，会焊立焊和平焊，有焊工证。
岗位要求：
1，有焊工证，持证上岗。
2，吃苦耐劳，能适应加班。
3，服从领导安排。

岗位职责：
岗位职责：
根据生产作业进度协调，督促生产车间零件和各工序在制品的流转保持生产有效运行。对于不平衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。
任职要求：
1. 对机械加工要有较强管理能力，机械识图能力强，对机加工工艺要熟悉
2. 从事过计划管理或生产管理
3. 从事过矿山机械行业优先

岗位职责：
岗位说明：

 1. 对破碎生产线设备进行日常维护、维修和检测；设备维修和保养。

2. 对设备、保养记录进行总结分析，制定设备的维护、检修、保养方案。

3. 按照维修、保养计划和维修方案、指令进行设备的维修、大修、技术革新与技术改造。

4. 负责建立所有设备台帐和设备维修档案。

5. 负责申购备件及材料等。

6. 负责本岗位的安全操作规程、技术操作规程等。

任职要求：

1，学历要求：高中及以上；

2 ，工作经验：三年以上；

3，岗位要求：身体健康，无职业病（如矽肺病）；

4，有焊工证书/钳工资质证书, 在破碎行业从事过相关工作经验者优先。

岗位职责：
1.按照公司下达的物料采购计划及时制做并下发采购订单。

2.做好跟单工作，了解供应商对订单的执行状况。

3.对自己负责采购的各种类物品应做到比较熟悉，并且要及时了解市场行情，以便于比质比价采购。

4.合理安排采购物品的采购顺序，对长周期，特殊要求的物品要提早安排采购事宜，确保及时购进，以保证生产所需。

5.按照公司规定的必要流程，做到收货入库及时，同时要处理好各种票据及相关手续资料，尽力同相关部门工作对接顺畅。

6.做好供应商管理工作，及时向上级反映各种异常信息。

7.对于不合格品应及时将检验结果通过书面（或电子邮件）方式通知对方，并留有可查的证据。

8.完成公司交给的其它临时工作。



任职要求：

1. 熟悉K3，大专及以上学历

2. 从事过计划管理、生产管理的工作

3.熟悉office办公软件

岗位职责：
能独立操作110、130轻型镗床，熟悉二维图，能独立完成各种异性零件的镗加工工作。

岗位职责：
熟悉并能独立完成数控卧车的加工任务，

熟悉广数，华数，华中控制系统的人员优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助董事长做好日常工作处理，日程安排，客人的来访接待工作；
2.有效处理电话，邮件，文档材料等各种渠道信息，做好合理过滤和正确传达；
3.协助董事长做好下属公司（山美和一帆）及各部门的沟通、传达与协调工作；
4.各高层以及各部门上报董事长文件的保存，管理，督办；
5.对相关文件，档案，合同进行分类和归档；

6.承办董事长指派的其他工作。

任职要求：

1、 年龄：24—28周岁。

2、 学历与专业：大学本科，文秘类专业优先。

3、 形象要求：身高170以上，体重不超过70公斤，五官端正。

4、 沟通表达：普通话标准，有较强的表达能力。

5、 工作经验：曾担任过高层秘书类工作经验者优先。

岗位职责：
1、从事矿山机械产品的工艺编制和工装设计
2、从事矿山机械产品零部设计或结构件设计
岗位要求：
1、机械设计及其自动化或机电一体化专业应届毕业生
2、会使用CAD软件