岗位职责：
岗位职责：
1、根据内部生产工艺要求，设计或改进自动化生产设备、工装或系统，提高生产效率和产品品质
2、参与项目方案的讨论和可行性分析，项目方案的细化和编制
3、项目研发设计、安装调试和实施
岗位要求：
1、电气自动化或机电一体化相关类专业，有3年以上从事项目工程施工技术工作经历
2、有较强的编制施工组织设计、施工方案能力，掌握国家及地方设计标准及施工质量验收规范
3、有良好的团队合作精神和创新精神

岗位职责：
岗位职责 
1.项目建设期负责加热炉筹建、安装、调试工作。
2.项目投产后制定公司加热炉运维标准规程及制度建设。
3.项目投产后负责加热炉大修、更新、检验与检修计划制订和监督执行。 
4.项目投产后负责加热炉设备和能耗管理，参与加热炉的节能工作。 
5.项目投产后建立加热炉管理台账，制订运行指标。 
任职要求： 
1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、热能工程类专业。 
2.5年以上从事加热炉工艺管理工作经验，具有较全面的加热炉相关专业知识，熟练掌握相关标准规范和规定。有加热炉项目筹建经验。 
3.身心健康，心理素质稳定，拥有较强的责任心和执行能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、配合生产部门进行烧结原料的选择;
2、根据原料状况提出合理的烧结工艺配置初步方案及设计说明;
3、指导烧结工作的进行，并解决烧结过程中出现的技术问题;
4、对烧结设备进行日常的维护、检修和及时排除故障，保证正常生产;
5、组织和参与烧结各生产工序及工艺技术进步项目的研究。
6、掌握烧结工艺原理、各种技术参数和相关技术标准，熟悉烧结设备构造、性能;了解国内外烧结工艺技术的发展动态;
7、对烧结矿生产的原燃辅料具有一定的管理和对外协调经验;能够熟练使用制图CAD，各种办公软件;
8、具有较强的组织协调能力，能够承受较大的工作压力;具有较强的团队精神。
岗位要求：
1、1、从事过120m2以上带烧5年以上烧结工艺；
2.有3-5年以上炼铁、烧结设计经验，能独立完成专业设计工作；
3.能熟练运用CAD进行自动化系统设计；
4. 认真做好生产计划，组织落实完成生产数量、质量任务，生产中要严格执行烧结生产工艺纪律和工序要求。
5.认真贯彻执行“操检结合”的生产运行制度、维修制度及润滑制度。
6.对烧结矿的质量检测进行现场取样、跟踪和监督。

岗位职责：
工作内容
1、负责轧钢厂所属设备的管理工作，带领机修、电工对全厂设备进行日常点巡检、日常维护、保养、润滑、维修作业，保证生产顺利进行。
2、严格执行公司和厂部制定的各项设备管理制度，确定设备点检路线，责任区和责任人，制定实施和考核办法
3、按照公司和厂部规定，每月编制设备检修计划，和年修计划，延长设备检修周期和使用寿命，降低生产成本和维修费用
4、负责维修人员的技术指导和培训工作，提高维修人员技术水平，保障设备安全运行
5、建立设备台帐，设备技术挡案，备件目录和设备检修记录，设备故障和事故记录，设备消耗台帐，设备报废记录七项工作
6、发生设备事故负有管理责任，除了积极组织人员抢修外要及时记录事故发生时间，分析原因，提出解决办法，计算事故损失，落实责任人考核意见，报厂部批准，上报公司机动部
7、不定期检查各个工段、班组的点检和巡检记录，交接班记录、设备运行记录、设备检修记录，发现问题及时处理，提出整改措施和改进方法
岗位要求：
1、年龄45周岁以下、身体健康能满足工作需要；
2、5年以上一线实际工作和管理经验，有达涅利轧机维修的经验。

岗位职责：
工作职责 1、熟练掌握余热锅炉发电和汽轮机的使用和故障维修；项目建设期完成专业内图审并提交审核意见，并在项目部制度框架内与设计院进行专业交流和对接。 
2、编制设备采购的专业技术文件和参加设备采购技术交流。 
3、订货完成后催促、整理、提交设计院需要的设计资料。 
4、独立开展项目建设管理。包括进度、质量、施工队伍的管理、协调、问题解决等一系列事项。 
5、主持或参加单体试车和联动试车。 
6、编制设备操作规程和试生产准备。 
任职条件： 
1、从事汽轮机管理工作5年以上。 
2、大专以上学历。

岗位职责：
电气自动化专业，大专以上文凭，有钢厂5年以上电气设备维护管理经验，熟悉西门子及ABB等电气产品。

岗位职责：
熟悉电炉炼钢，会操作炼钢计算机；会调节氧压；会进行新炉操作；熟练掌握操枪工操作制度；熟练装入铁水操作熟练炉内加渣料操作；会计算造渣料加入量，掌握温度控制的技能，能对设备进行检查，试车。

岗位职责：
1、身体健康、吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神，年龄45周岁以下。
2、大专及以上，有治金专业学历优先，电炉实际操作经验不低于5年，炉前作业不低于2年，炉长任职资历2年以上。 
3、熟悉电炉炼钢工艺流程，生产操作及相关技术参数和技术标准，能正确分析和判断各种炉况和异常情况。

岗位职责：
1、冶金工程、机电一体化、材料科学与工程等相关专业，大专以上学历，具有连铸、炼钢、轧钢工艺设计经验者优先； 2、熟悉工程图纸设计及其标准，掌握常用金属材料及冶金原理、冶金工艺知识，计算机编程和自动化基础知识，了解一定机械、液压与气动原 理； 3、拥有严谨的逻辑思维能力，良好的沟通协作能力，具有科技创新研发经验者优先； 4、敬业爱岗、责任心强，具备抗高压能力； 5、适应创业团队工作特点，有团队合作精神、良好的理解沟通能力；

岗位职责：
大专及以上冶金专业，钢厂15年以上工作经验，从事生产组织工作经验5年以上

岗位职责：
1、化学分析或相关专业，大专以上学历 ，三年以上化验室管理经验。确保及时、准确地提供检验数据。
2、全面负责公司化验二室管理及技术工作，会配置各类化验试剂，做好入厂原料及生产流程中各项化学检验工作，为公司采购结算及工序提供理化指标依据。主要检化验矿石，焦炭，铁粉，煤，石灰石，硅锰合金，铁水等理化指标。
3、制定和完善化验室各项规章制度，制定并督促检查本室各类人员岗位职责的执行，做好工作分配，人员培养工作。
4、组织制订仪器、设备申请计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划。
5、领导和组织搞好安全文明生产，做好环境保护工作，努力改善实验工作条件。

岗位职责：
行车车间主任工作职责： 
1.负责行车车间生产管理工作，负责各项工作任务的计划、执行落地； 
2 对设备技术参数，型号等熟悉了解，对工艺，设备采购有一定了解 
3 对本车间生产、检修、安全、卫生、劳动纪律等日常管理工作。组织督促各班组开展设备点检、日常维修，根据点检状况安排日常检修、维护和故障处理。 
4负责车间团队建设、人员培养、技术指导工作； 
5协助厂部落实车间各项安全管理工作； 
6负责厂部领导安排的其他重点工作。 
任职资格： 
1.中专以上学历，35-50岁男性； 
2.钢铁行业具备一定的管理经验； 
3.5年以上同行业同岗位工作经验。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、精通球铁、灰铁中频炉炉熔炼工艺，能根据不同的机床铸件产品要求合理配置冶炼配方；具有树脂砂工艺的生产经验；具有良好的工艺技术水平及生产管理能力，爱岗敬业，承压能力强。
2、负责熔炼工艺的制定和编制，处理熔炼过程中存在的问题，生产顺序和计划完成。
3、能够抓好生产过程中的技术及质量问题，搞好质量控制工作，保证产品质量，降低成本消耗。
4、做好生产过程的跟踪、检查、验证，收集汇总有关的试验数据，分析生产过程中的技术问题，提出改进意见，并定期汇报；
5、对涉及铸造生产、原料、品种质量、工艺改进等问题提出建议和意见。
二、任职资格：
1.5年以上机床铸件生产熔炼管理经验。
2.冶金、金属材料工程专业，专科以上学历，中级以上职称

岗位职责：
项目建设期：
1、参与项目规划和设计方案的讨论和审定工作；
2、参与设备选型以及技术方案讨论和审定工作；
3、参与筹建期设备进厂验收、安装调试和试运行工作。
4、对项目各项工作提合理化建议和意见。
项目建成期：
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、存档；
2、负责球墨铸管后续增加设备的选型、使用、维修及改造工作；
3、对非标机械设备的设计、气动等方面进行维修，对标准设备选型、机械设备的管理及维修有一定经验；
4、负责装备的设计、开发工作；根据生产工艺不断改善和调整设备性能，满足生产需求
5、协调设备与生产部门的正常工作，保证设备的正常运转，及早发现生产设备中存在的各种问题，抓好设备管理，工艺技术管理等。
6、负责审核全厂设备检修、委外修理计划，设备、备品备件、工器具及其他维修用材料等采购计划。
7、按照厂部下达的目标任务，合理编制、审核、上报分管单位设备、工作计划和奋斗目标；组织员工认真落实，确保计划、目标任务的完成和超额完成。

岗位职责：
项目建设期：
1、参与项目规划和设计方案的讨论和审定工作。
2、参与项目前期市场需求调研和产品方向的确定工作。
3、根据产品方向，参与设备选型以及技术方案讨论和审定工作。
4、根据产品方向，负责产品技术开发工作。
5、对项目各项工作提合理化建议和意见。
项目建成期：
1、参与市场需求调研，主导公司新产品研发计划，负责确认新产品的试制和技术路线的设计工作。
2、负责产品现生产技术改进的设计、试验及跟踪。
4、负责生产现场过程质量监控及作业指导。
5、负责组织技术人员处理和解决现生产过程中出现的各类质量问题。 
6、负责技术方面的合理化建议以及技术咨询服务。
7、负责铸造技术和流程的设计和实施，解决设计和实施过程中的较大技术问题。
8、负责生产计划管理，落实、监督调控生产过程各项指标，抓好时间进度及工艺技术的衔接配合、保证生产的正常实施。

岗位职责：
项目建设期：
1、参与项目规划和设计方案的讨论和审定工作。
2、参与项目前期市场需求调研和产品方向的确定工作。
3、根据产品方向，参与设备选型以及技术方案讨论和审定工作。
4、根据产品方向，负责产品工艺流程和工艺路线开发工作。
5、对项目各项工作提合理化建议和意见。
项目建成期：
1、负责球墨铸铁管生产线项目的工程建设，熟悉工艺流程及相关生产设备、安装调试及技术管理；
2、负责新产品开发阶段的评审、工艺和质量管控，参与新产品的开发过程，负责研究确认设备及钢种的可制造性；
3、全面管理定产、生产进程控制、品质管理落实、抽样检测；
4、协助质检部对外卖产品的质量进行控制、追溯和提高；
5、制定分管产品的工艺指导书、消耗定额、检验标准，包装运输规范等相关技术文件；
6、详细记录新产品的开发过程，做到可追溯，完善钢种工艺路线；
7、负责收集产品的不良信息，制订改善计划与措施，负责改善的验证及工艺更改；协助销售部处理客户对钢种问题的反馈。
8、编制铸造工艺图纸、工艺规程、工艺操作指导书，配料BOM表等技术文件，优化现有产品工艺，提高合格率及出品率；
9、新产品工艺研发和模具制造商沟通确定工艺方案；
10、现场技术指导和培训，监督工艺执行情况；

岗位职责：
项目建设期：
1、参与项目规划和设计方案的讨论和审定工作；
2、根据产品方向，参与设备选型以及技术方案讨论和审定工作。
3、根据产品方向，负责熔炼配方、工艺流程和工艺路线开发工作。
4、参与筹建期设备进厂验收、安装调试和试运行工作。
5、对项目各项工作提合理化建议和意见。
项目建成期：
1、精通球墨铸管中频炉炉熔炼工艺，合理配置冶炼配方并不断改进。
2、负责熔炼工艺的制定和编制，处理熔炼过程中存在的问题。
3、抓好熔炼过程中的技术及质量问题，搞好质量控制工作，保证产品质量，降低成本消耗。
4、做好生产过程的跟踪、检查、验证，收集汇总有关的试验数据，分析生产过程中的技术问题，提出改进意见，并定期汇报。
5、对涉及球墨铸管生产、原料、质量、工艺改进等问题提出建议和意见。

岗位职责：
1、在部长和及副部长的领导下，负责公司生产组织等日常管理工作。
2、坚持以五个中心作为协调原则：即坚持以上级领导指令为中心；坚持以生产为中心；坚持以下道工序为中心；坚持以用户为中心；坚持以经济效益为中心的协调原则。
3、全面了解公司整体规划，生产经营目标、生产经营策略、年度、月度、批次作业计划及公司下达的各类文件精神；调动一切积极因素和有效手段，狠抓薄弱环节，确保生产任务的完成。
4、全面了解公司各厂生产状况，及时掌握生产动态，负责厂与厂、厂与职能部室，以及与生产密切相关承包单位的业务协调工作；准确掌握生产所需的原燃辅料进厂和库存量；准确掌握钢坯生产动态和计划完成情况、发货情况；做好公司风、水、电、气、汽平衡工作。
5、要面向生产，深入现场，督促、检查各项规章制度的执行情况，发现问题应随时予以解决，不能解决的应向上级领导汇报力求迅速解决，保证生产顺利进行。
6、安全与生产并重，当生产与安全发生突出时，勒令生产单位立即停产限时整改；着重排查生产中的危险源点及安全隐患及时通知生产单位做整改；兼公执法、不询私情，对违者违纪人员除了进行安全教育外还要严肃考核。
7、对生产过程中出现的重大生产、安全设备事故，及时通知有关人员组织进行抢救或抢修，并及时向有关领导汇报，然后组织有关人员和单位分析事故原因并提出整改意见。
8、详细填写生产调度日志、生产调度日报表等记录，和周生产小结工作，为领导提供准确的信息和数据。
9、认真学习专业知识、努力提高业务能力、积极主动、用心完成领导交办的各项任务。

岗位职责：
技术中心主任
岗位职责：
1、负责公司炼铁生产配料工作，对生产各环节进行监控、计算、分析，严控冶炼成本；负责炼钢工艺执行和工序成本控制工作。
2、负责公司的生产技术管理工作，包括企业内部生产技术标准制定、技术操作规程规范制定、技术相关信息的收集整理分析总结等；
3、负责企业技术中心团队建设和日常管理，指导生产部门在岗技术人员培养；
4、建立和完善工艺管理规程，工艺技术规范。
5、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，组织执行并跟进；提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议； 掌握成本动态，进行成本分析，编制报告，对存在问题给予处理意见；
6、统计、核对和分析来自各工序成本相关的数据，进行成本核算； 做好相关成本资料的整理、归档、查询和更新工作。
岗位要求：
1、50周岁以内，本科及以上学历，化学、材料、冶金类相关专业，高级以上专业技术职称。
2、8年以上相关专业、五年以上同行业检验及质量管理体系相关工作经验，熟悉冶炼行业相关技术标准及规范，炼铁、炼钢全流成本控制。

岗位职责：
岗位职责
1、根据市场需求和公司研发计划，负责确认新钢种的试制、认可和工艺流程设计工作；
2、负责新钢种开发阶段的评审、工艺和质量管控，参与新钢种的开发过程，负责研究确认设备及钢种的可制造性；
3、全面管理钢种定产、生产进程控制、品质管理落实、抽样检测；
4、协助质检部对外卖钢种的质量进行控制、追溯和提高；
5、制定分管钢种的工艺指导书、消耗定额、检验标准，包装运输规范等相关技术文件；
6、详细记录新钢种的开发过程，做到可追溯，完善钢种工艺路线；
7、根据钢种技术标准，编制各个阶段工艺流程文件；
8、负责收集老钢种的不良信息，制订改善计划与措施，负责改善的验证及工艺更改；协助销售部处理客户对钢种问题的反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，冶金、连铸或压延加工、轧钢或材料成型等相关专业。
2、具有优特钢（热轧）钢种开发经验；
3、具有解决生产过程中存在的质量、设备等技术难题的能力；
4、具有5年以上钢铁行业钢种开发管理工作经验。

岗位职责：
熟练使用Solidworks软件绘图及word办公软件，大专以上学历机械设计制造专业,对立式加工中心、雕铣机、卧式加工中心、龙门加工中心及数控车床等加工设备产品有一定认知，具有综合机械设计能力，熟悉常规机械设计、液压、气动系统，具有项目管理与执行的工作经验及设备设计2-3年以上工作经验优先

岗位职责：
1.负责数控机床机械设备的设计和优化，包括结构设计.部件选型.设计图纸输出等；2.负责完成结构设计文档的编制工作；
3.参与研发项目的评审，并提供评审资料；协同团队完成项目开发工作；4.负责协助样机的生产跟踪.调试等工作，完成组装工艺规程书的编制；5.负责产品的技术支持工作。6. 熟练使用AUTOCAD.Solidwork等绘图软件

岗位职责：
1.熟练使用机械设计类软件；2.熟悉机械相关设计标准，机械加工制造工艺；熟悉机械传动原理.液压.气动原理。有独立研发能力，能够独立担当完成整体方案及图档的设计，零件加工追踪，设备装配指导调试。.熟悉机械相关设计标准，机械加工制造工艺；熟悉机械传动原理.液压.气动原理。3.标准及非标刀库规划方案设计，刀库支架及一些非标零件设计或主轴.转台.自动上刀系统.机床床身设计。

岗位职责：
岗位职责：
1、招聘需求为炼铁机械方向1人、电气方向1人；电炉炼钢机械方向1人、电气方向1人；轧钢高线机械方向1人，电气方向1人，液压方向1人。负责对应炼铁、炼钢、轧钢的设备管理工作；
2、参与设备的新增加、技改项目管理；参与设备选型、招投标采购；
3、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、存档；
4、协调设备与生产部门的正常工作，保证设备的正常运转，及早发现生产设备中存在的各种问题，抓好设备管理，工艺技术管理等。
5、负责审核全厂设备检修、委外修理计划，设备、备品备件、工器具及其他维修用材料等采购计划。
6、按照厂部下达的目标任务，合理编制、审核、上报分管单位设备、工作计划和奋斗目标。组织员工认真落实，确保计划、目标任务的完成和超额完成。
工作要求：
1、负责对发生的设备事故，积极组织相关单位和个人进行抢修，同时本着“三不放过”的原则进行分析、总结，吸取教训。
2、有设备管理工作经验，擅长设备点检体系建立、关键考核指标制定等工作，具备较强的沟通协调能力。
3、负责公司设备的管理、维护，对生产单位设备整改提出整改意见，对设备事故进行分析、总结，提出处理意见并提出改进措施。
4、具有钢铁冶金行业设备维护、维修或设备管理5年以上工作经验。有一定的机械技术理论知识及设备维护技能。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责组建本单位能源管理组织机构。
2、编制并组织实施能源利用和节能规划，计划和技术进步措施。
3．对本单位用能状况进行分析、评价，包括对本单位能源消费情况进行分析，对各用能环节、部门的能源消费合理性进行评价，并进一步查找尚需改进的地方。
4、负责本厂风、电、气协调运行，本厂的节能降耗具体工作，做好主要能耗设备台帐，能耗总账及能源计量工作，做好日常能源管理工作。
5、负责公司能源结构全面优化升级的牵头协调工作。
6、负责各种涉能技改项目投产后能源再平衡工作。
7、负责能源计划日常执行时与生产处的总联络工作（计划、预案等文件的传递和相关事宜的协调）。

工作要求：
1、本科及以上学历，熟悉冶金能源利用，节能管理工作工艺。
2、有钢铁行业5年以上能源管理工作经验，能独立开展、建立能源管理工作系统。