岗位职责：
职责描述：
1、按照专业负责人的安排及时完成项目设计相关工作，对承担的设计项目负责；
2、配合完成各设计阶段的图纸绘制与校对、深化及修改工作；
3、协助专业负责人进行施工现场的配合及一般专业性问题处理。

任职要求：
1、给排水科学与工程相关专业本科及以上学历；
2、2年以上给排水设计工作经验，有大型甲级设计院从业背景者优先；
3、熟练运用天正电气、REVIT等专业软件，敬业踏实，认真负责。

岗位职责：
1、按照专业负责人的安排及时完成项目设计相关工作，对承担的设计项目负责；
2、配合完成各设计阶段的图纸绘制与校对、深化及修改工作；
3、协助专业负责人进行施工现场的配合及一般专业性问题处理。

任职要求：
1、建筑电气相关专业本科及以上学历；
2、1年以上电气设计工作经验，有大型甲级设计院从业背景者优先；
3、熟练运用天正电气、REVIT等专业软件，敬业踏实，认真负责。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照专业负责人的安排及时完成结构项目设计相关工作，对承担的设计项目负责；

2、配合完成各设计阶段的图纸绘制与校对、深化及修改，结构分析及设计表达工作；

3、协助专业负责人进行施工现场的配合及一般专业性问题处理。


任职资格：

1、土木工程、结构工程等相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上结构设计工作经验，具有大、中型项目结构设计经验者优先；

3、熟悉AUTOCAD、PKPM、盈建科等结构设计相关软件，了解结构专业相关规范；

4、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，为管理层提供人力资源解决方案，推动公司人力资源战略规划的制定与实施；
2、调整、优化公司的组织构架和资源配置，提高公司整体管理水平，建立人力费用预算 及费用管控体系，并有效监督实施；
3、组织、参与并指导招聘、绩效、薪酬、培训等人力资源管理模块的运行，完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，负责对招聘与配置体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、培训与开发体系、员工职业生涯规划体系的建立与完善，并进行推动和监督执行；
4、制定和完善人力资源管理制度；组织制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
5、协助总经理推进管理团队的建设，塑造、发展和传播公司企业文化；
6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
7、加强部门团队建设，做好部门内部管理工作；


岗位要求：
1、 本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、 5年管理经验，三年以上同等企业岗位经验； 经受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、 具备优秀沟通、协调能力，具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；

岗位职责：
岗位职责：

1、负责从机电施工图中找错、漏、碰、缺等问题，对项目出图质量负责；

2、熟悉施工技术流程、技术要点并参与项目图纸会审；

3、代表设计院到施工现场驻场，协调、解决施工现场各类突发问题，配合甲方做好后期技术工作；

岗位要求：

1、3-5年工作经验，熟悉电气施工图、给排水施工图、施工流程及验收规范；

2、完整的参与或主持20万平方以上项目技术工作，熟练掌握水、电安装规范；

3、具备很强的识图能力和纠错能力，并能根据相关规范提出解决措施；

4、良好的沟通能力、具有责任感、工作积极主动；

岗位职责：
岗位职责：

1、带领项目团队完成项目设计和配合工作；
2、配合完成与甲方的汇报、沟通和协调工作；对承担的设计项目负责；
3、配合完成各设计阶段的图纸绘制与校对、深化及修改工作；
4、暖通技术性问题处理、领导交办的其他工作等。

任职要求：
1、建筑环境与能源应用相关专业本科及以上学历；
2、全国注册公用设备工程师（暖通空调）优先；
3、6年以上暖通设计工作经验，有大型甲级设计院从业背景者优先

岗位职责：
技术要求：

1、统筹项目结构专业的设计工作；

2、完成项目结构专业设计校对，对项目出图质量负责；

3、主导专业协调与后期施工配合。


任职要求：

1、土木工程、结构工程本科及以上学历；

2、5年以上结构施工图设计工作经验，有大型甲级设计院从业背景者优先；

3、良好的判断分析、逻辑表达、协调沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：
1、按照专业负责人的安排及时完成建筑施工图项目设计相关工作，对承担的设计项目负责；
2、配合完成各设计阶段的图纸绘制与校对、深化及修改，建筑分析及设计表达工作； 
3、协助专业负责人进行施工现场的配合及一般专业性问题处理。

任职要求：
1、建筑学、城市规划本科及以上学历；
2、可考虑优秀应届毕业生；
3、1年以上建筑施工图设计工作经验，有大型甲级设计院从业背景者优先；
4、熟练运用CAD、SKP、PS、PPT等专业软件，热爱建筑设计，主动学习，执行力强。

岗位职责：
1、按照专业负责人的安排及时完成项目设计相关工作，对承担的设计项目负责；

2、配合完成各设计阶段的图纸绘制与校对、深化及修改工作；

3、协助专业负责人进行施工现场的配合及一般专业性问题处理。


任职要求：
1、建筑环境与能源应用相关专业本科及以上学历；

2、2年以上暖通设计工作经验，有大型甲级设计院从业背景者优先。

岗位职责：
1、带领项目团队完成项目设计和配合工作；

2、配合完成与甲方的汇报、沟通协调工作；

3、能独立处理施工图现场问题完成上级领导交办的其它工作。


任职要求：

1、给排水相关专业本科及以上学历，3-5年甲级设计院设计与项目管理经验；

2、专业知识扎实，熟悉本专业各项规范、规程、有大型项目的成功案例；

3、能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；

4、熟悉设计流程，具有良好的组织协调能力及执行力；

岗位职责：
1、按照专业负责人的安排及时完成结构项目设计相关工作，对承担的设计项目负责；

2、配合完成各设计阶段的图纸绘制和校队、深化及修改，结构分析及设计表达工作；

3、协助专业负责人进行施工图现场的配合及一般专业性问题的处理。


任职资格：

1、土木工程、结构工程等相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上结构设计工作经验，具有大、中型项目结构设计经验者优先；

3、熟悉AUTOCAD、PKPM、盈建科等结构设计相关软件，了解结构专业相关规范；

4、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责:
1、按照专业负责人的安排及时完成建筑施工图项目
设计相关工作,对承担的设计项目负责;
2、配合完成各设计阶段的图纸绘制与校对、深化及
修改,建筑分析及设计表达工作;
3、协助专业负责人进行施工现场的配合及一般专业
性问题处理。

任职要求:
1、建筑学、城市规划本科及以上学历;
2、可考虑优秀应届毕业生;
3、1年以上建筑施工图设计工作经验,有大型甲级
设计院从业背景者优先;
4、熟练运用CAD、SKP、PS、PPT等专业软件,热
爱建筑设计,主动学习,执行力强。

岗位职责：
职责描述：
1、按照专业负责人的安排及时完成项目设计相关工作，对承担的设计项目负责；
2、配合完成各设计阶段的图纸绘制与校对、深化及修改工作；
3、协助专业负责人进行施工现场的配合及一般专业性问题处理。

任职要求：
1、给排水科学与工程相关专业本科及以上学历；
2、2年以上给排水设计工作经验，有大型甲级设计院从业背景者优先；
3、熟练运用天正电气、REVIT等专业软件，敬业踏实，认真负责。

岗位职责：
1、完成建筑专业施工图设计；

2、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；

3、有协同设计经验者优先。



任职资格：

1、独立完成建筑施工图设计；

2、建筑学或相关专业专科以上学历；

3、一年以上建筑设计行业设计经验；

4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；

5、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。

岗位职责：
1、完成结构专业施工图设计；

2、进行设计计算及分析，编制设计说明及计算资料；

3、编制技术报告或技术方案报告；

4、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；

5、完成上级交办的其它工作。



任职资格：

1、掌握建筑结构设计相关专业知识；

2、一年以上结构设计工作经验；

3、对结构设计工作有较高的热情；

4、熟悉天正、CAD等设计软件，了解结构设计一般原理。