岗位职责：
1.监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定。
2.监控产品全程质量。
3.定期评估解决的工艺或控制方案；
4.严格执行定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程。
5.总结产品质量问题并及时解决。
6.完成上级委派的其他任务。

岗位职责：
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

岗位职责：
1.根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售销售计划，量化销售目标。
2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务。 
3.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。 
4.制定、调整销售运营政策。 
5.组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
6.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。 
7.协调销售关系。

岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

岗位职责：
1.根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售销售计划，量化销售目标。
2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务。 
3.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。 
4.制定、调整销售运营政策。 
5.组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
6.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。 
7.协调销售关系。

岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

岗位职责：
1.根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售销售计划，量化销售目标。
2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务。 
3.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。 
4.制定、调整销售运营政策。 
5.组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
6.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。 
7.协调销售关系。

岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

岗位职责：
1.根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售销售计划，量化销售目标。
2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务。 
3.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。 
4.制定、调整销售运营政策。 
5.组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
6.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。 
7.协调销售关系。

岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

岗位职责：
1.根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售销售计划，量化销售目标。
2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务。 
3.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。 
4.制定、调整销售运营政策。 
5.组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
6.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。 
7.协调销售关系。

岗位职责：
1.无出差任务时，负责协助办公室做好车辆运营（兼职驾驶员）。
2.生产任务紧张时，到车间帮助生产加工。
3.根据公司安排，做好售后技术指导（PE管道焊接）
4.负责公司样品库，做好产品留样、截取，记录及样品库管理工作。

岗位职责：
1.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； 
2.编制单项材料采购计划并实施采购； 
3.签订和送审小额采购合同； 
4.协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；
5.做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 
6.编制单项采购活动的分析总结报告；
7.完成上级交办的其他工作。

岗位职责：
1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核。

岗位职责：
1.现场安装调试电气设备，分析处理现场故障。
2.根据维修计划，负责做好设备日常的维修、保养及等工作。
3.安装、管理、维修、改进公司相关设备、设施，确保正常运转。