岗位职责：
岗位职责（提供食宿）:

1、行政后勤类职位，负责全厂的水电管理工作，保证正常的用电和用水；

2、检查线路负荷及水管、水龙头好坏情况，做到勤检勤修，及时排除故障；

3、根据设备设施点检表，定期巡查各设施运转状况；

4、定期检查各储水池的水位，确保厂区的正常用水；

5、根据各部门的《水电报修单》，进行维修；

6、常规维修，紧急事件处理；

7、每月定期对厂区的消防设备进行点检，检查消防控制系统是否正常工作；

8、定期检查纯水系统各参数是否在标准范围内，定期更换各饮水机的滤芯。



岗位要求：

1、能独立完成厂区水电维修；

2、能独立完成厂区简单机器维修；

3、接受大、中专应届毕业生，学习能力强，反应迅捷；

4、能吃苦耐劳，服从安排；

5、持有电工证（必须）；

6、能内宿优先。

岗位职责：
岗位描述：
1、行政后勤类职位，负责厂区内的花草修剪养护工作。
2、树木的修剪，草坪的养护工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.进行培训需求调查分析，制定年度培训计划，跟踪年度培训计划的实施情况；

2.根据公司需要开发新的培训项目，协调讲师，组织教材编写和实施授课；

3.本职业务相关的通用课程教材开发和授课，新员工入职培训授课；

4.配合客户和ISO体系审核，准备培训相关资料；

5.向政府部门申请企业岗前培训补贴；

6.公司文体活动的策划和实施。

任职要求：

1.大专以上学历，男女不限；

2.有培训管理相关工作经验一年以上；

3.熟悉劳动法，具备人力资源管理基本的理论知识，熟练使用办公软件；

4.持有企业人力资源管理师三级证优先。