温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.进行培训需求调查分析,制定年度培训计划,跟踪年度培训计划的实施情况;
2.根据公司需要开发新的培训项目,协调讲师,组织教材编写和实施授课;
3.本职业务相关的通用课程教材开发和授课,新员工入职培训授课;
4.配合客户和ISO体系审核,准备培训相关资料;
5.向政府部门申请企业岗前培训补贴;
6.公司文体活动的策划和实施。
任职要求:
1.大专以上学历,男女不限;
2.有培训管理相关工作经验一年以上;
3.熟悉劳动法,具备人力资源管理基本的理论知识,熟练使用办公软件;
4.持有企业人力资源管理师三级证优先。
1.进行培训需求调查分析,制定年度培训计划,跟踪年度培训计划的实施情况;
2.根据公司需要开发新的培训项目,协调讲师,组织教材编写和实施授课;
3.本职业务相关的通用课程教材开发和授课,新员工入职培训授课;
4.配合客户和ISO体系审核,准备培训相关资料;
5.向政府部门申请企业岗前培训补贴;
6.公司文体活动的策划和实施。
任职要求:
1.大专以上学历,男女不限;
2.有培训管理相关工作经验一年以上;
3.熟悉劳动法,具备人力资源管理基本的理论知识,熟练使用办公软件;
4.持有企业人力资源管理师三级证优先。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!