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招聘人数： |
10 |
有 效 期： |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
浙江-杭州市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
8000-9000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责：
1、负责海外市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品海外销售计划；
2、识别、分类、处理、存储、使用所收集到的重要业务信息，了解客户需求点，进行客户突破；
3、日常客户关系的维护、深化及管理；
4、通过服务管理相关工作，提升客户满意度和客户体验。
胜任要求：
1、本科及以上，化工、市场营销、经贸、英语、西语等相关专业；
2、英语或西班牙语听说读写良好，沟通顺畅，可作为工作语言进行使用；
3、乐于沟通，喜欢并能适应海外工作和生活；
4、工作认真负责，踏实肯干，较强的团队合作意识；
5、乐观、独立、积极拥抱变化，能够积极面对挫折和压力，有冲劲、有恒心、有理想；
6、有销售相关兼职/实习工作经验者优先考虑，有驾照者优先考虑。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
浙江-杭州市-西湖区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
7000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、负责国内市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品国内销售计划；
2、识别、分类、处理、存储、使用所收集到的重要业务信息，了解客户需求点，进行客户突破；
3、日常客户关系的维护、深化及管理；
4、通过服务管理相关工作，提升客户满意度和客户体验。
胜任要求：
1、本科及以上，化工、市场营销、经贸等相关专业；
2、沟通能力强，喜欢并能适应国内出差；
3、工作认真负责，踏实肯干，较强的团队合作意识；
4、乐观、独立、积极拥抱变化，能够积极面对挫折和压力，有冲劲、有恒心、有理想；
5、有销售相关兼职工作经验者优先考虑，有驾照者优先考虑。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
浙江-杭州市-西湖区 |
学历要求： |
硕士及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
8000-9000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、了解客户在产品种类、产品应用及技术服务方面的需求，进行业务部项目技术跟进及协助进行市场/技术信息收集；
2、进行有机硅类产品（硅油、硅烷、防水剂等）应用开发及测试；
3、有机硅乳液方向的产品研发；
4、根据业务需求，编制相关产品文档和技术资料等。
胜任要求：
1、硕士及以上，化工相关专业，有机硅合成或乳液方向课题经验优先；
2、性格沉稳有耐心，抗压力较强；
3、工作认真负责，踏实肯干，较强的团队合作意识；
4、乐观、独立、积极拥抱变化，能够积极面对挫折和压力，有冲劲、有恒心、有理想。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
浙江-杭州市-西湖区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
8000-9000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、基于业务和市场的需求，快速识别和寻找筛选全球范围内合适的产品和供应商（国内外）；
2、积极有效联系供应商，发展供应商关系，最终实现供应商对我司在产品供货，价格，付款等方面的支持；
3、负责处理询价、议价、比价、下单、货期跟进、货款安排等，与供应商和内部业务有效协作；
4、定期反馈市场供应情况、价格变动，引进新产品或扩展老产品的供应渠道，完成成本节约目标。
胜任要求：
1、本科及以上，化工、物流管理、供应链管理、经贸等相关专业；
2、沟通能力强，喜欢并能适应国内外出差；
3、英语听说读写良好，日常沟通交流顺畅；
4、工作认真负责，踏实肯干，较强的团队合作意识；
5、乐观、独立、积极拥抱变化，能够积极面对挫折和压力，有冲劲、有恒心、有理想。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
浙江-杭州市-西湖区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
7000-9000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、为组织发展提供支持，在团队建设、人才培养等方面，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；
2、团队活动的项目策划和组织实施，增强团队凝聚力，协助各部门负责人打造一支有战斗力的团队；
3、不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性，增强员工归属感和团队凝聚力；
4、完成领导交办的其他工作。
胜任要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、英语听说读写良好，日常沟通交流顺畅；
3、熟练操作office等办公软件；
4、工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，较强的团队合作意识；
5、乐观、独立、积极拥抱变化，能够积极面对挫折和压力，有冲劲、有恒心、有理想。
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