职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.中国现当代文学、外国文学、现代汉语及语言学、应用语言学及其他相关专业硕士及以上学位;
2.具有较强的写作能力,知识面开阔,鉴赏力、感悟力强,能够正确评价所责编图书的翻译、改写、改编等内容质量,并有能力提出改进要求;
3.具有较强的职业道德和强烈的社会责任感,善于沟通,能够与作者、读者建立良好的关系;
4.通过培训,能够熟练掌握社科文艺类出版物的组稿、编辑、校对技能;
5.在不改变作者或原著观点的前提下,能多渠道搜集并运用资料进行图书内容的改编、加工,做到“齐、清、定”并确保内容质量;
6.根据出版要求,进行汇编类图书的内容选编、组稿;
7.校对图书稿件(包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一等),核查参考文献;
8.撰写书评、推送软文等,促进图书销售;
9.组织、管理兼职编辑并正确评价其校对质量。
【薪酬与福利】
年薪宽带:8~10万。
硕士试用期5000元起;
本科、研究生均为优秀学校的硕士6000元起。
执行双休,免费提供员工公寓,工作地点至员工公寓免费提供往返班车。
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.古代文学、古汉语、古文献专业硕士及以上学位;
2.具有较强的写作能力,知识面开阔,鉴赏力、感悟力强,能够正确评价所责编图书的翻译、改写、改编等内容质量,并有能力提出改进要求;
3.具有较强的职业道德和强烈的社会责任感,善于沟通,能够与作者、读者建立良好的关系;
4.通过培训,能够熟练掌握社科文艺类出版物的组稿、编辑、校对技能;
5.在不改变作者或原著观点的前提下,能多渠道搜集并运用资料进行图书内容的改编、加工,做到“齐、清、定”并确保内容质量;
6.根据出版要求,进行汇编类图书的内容选编、组稿;
7.校对图书稿件(包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一等),核查参考文献;
8.撰写书评、推送软文等,促进图书销售;
9.组织、管理兼职编辑并正确评价其校对质量。
【薪酬与福利】
年薪宽带:8~10万。
硕士试用期5000元起;
本科、研究生均为优秀学校的硕士6000元起。
执行双休,免费提供员工公寓,工作地点至员工公寓免费提供往返班车。
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.学前教育、艺术教育本科及以上学历。
2.有0~6岁幼儿图书编辑与幼儿园、幼教培训经历者优先。
年薪宽带:5.3~8.16万元+校对费超产奖+工作量超产奖。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
(1)根据各项出版计划、《图书编辑管理手册》《教育内容生产、加工、存储与发布流程》及其他各项流程、规范,完成所分配项目的审读与编校任务。
①初审所分配的稿件,并撰写《质量评价与修改建议》。
②按照图书稿件来源,确定文稿编校校次及安排。
③按《出片计划表》的要求,及时交片。
④编校范围含所责编图书的版权页、封面、扉页、前言、编委会等全部内容。
⑤保证内容质量符合体例要求,编校质量达到国家规定标准。
⑥按照套系统一要求规范,在交片时同时制作并提交所责编图书的线上素材、电子样书。
(2)及时登录并完善编务系统(每次校样、出片送达要求和实际时间等,须及时登录编务系统送达或接收)。
(3)规范组织编校工作,及时配合完成校对费的制作。
①负责对每个校次稿件的整理,公正评定上一校次的编校质量,并按规定对不合格校次所涉责任人进行处理;
②交片3日内,在编务系统完成该书校对费制作,协助财务审计部完成校对费的审核。
(4)建立兼职编校团队,及时进行人员补充或淘汰,对兼职编辑进行业务指导与培训。
(5)协助编辑室主任、首席编辑进行试卷与其他教育资源的收集、加工与发布。
(6)按《春雨图书线上销售素材整合与协同运作方案》,及时、完整提交各项素材,配合数字首席编辑完成线上的协同运营。
任职资格:
1.相关专业二本以上,三本限招笔试成绩特别优秀者,具有扎实的学科专业基础;
2.通过培训,能够熟练掌握教辅图书的编辑、校对技能;
3.能深入理解学科的编写体例或修订方案,并能通过竞品的调研、分析及与一线教师的互动等,对编写体例与修订方案提出改善性意见;
4.能通过审读书稿,比对体例要求及强势竞品,正确评价所责编书稿的内容质量;
5.具有组织、管理兼职编辑并正确评价其校对质量的能力;
6.具有较强的职业道德和社会责任感。
职位描述
岗位职责:
编辑
(1)研制学科修订方案与编写体例(新选题);
(2)确认《出片计划表》,并根据出片计划,负责学科编辑室约稿工作;
(3)督促作者及时到稿,负责稿件编写质量的审核与验收;
(4)跟踪书稿编校过程,通过抽样审读进行指导,及时发现并纠正偏离方向的问题;引导、督促编辑按照“三审制”的要求,撰写各校次的审读意见;
(5)审读所约书稿的清样,并给出结论,汇集出版社编辑的审读结论,给出编校质量考核结论;
(6)按照《出片计划表》时间,及时完成出版任务。
(7)协同图书首席编辑及时完成稿费的制作;督促责编及时提交校对费单所需信息,及时完成责编工作量的计算,跟踪校对费及稿费的发放;
(8)编辑室的日常管理。
职位描述
岗位职责:
任职资格:
数学学科相关专业;
本科及以上学历,热爱教辅图书出版,有一定的沟通协调能力,吃苦耐劳,富有责任感;
师范类或有一年以上教师、教育培训经历者优先。
【薪酬与福利】
年薪带宽:5.3~8.16万元+校对费超产奖+工作量超产奖。
本科试聘期薪资5000元起;
硕士6000元起。
执行双休,免费提供员工公寓,工作地点至员工公寓免费提供往返班车。
职位描述
岗位职责:
技能要求:
编辑
岗位职责:
(1)根据各项出版计划、《图书编辑管理手册》《教育内容生产、加工、存储与发布流程》及其他各项流程、规范,完成所分配项目的审读与编校任务。
①初审所分配的稿件,并撰写《质量评价与修改建议》。
②按照图书稿件来源,确定文稿编校校次及安排。
③按《出片计划表》的要求,及时交片。
④编校范围含所责编图书的版权页、封面、扉页、前言、编委会等全部内容。
⑤保证内容质量符合体例要求,编校质量达到国家规定标准。
⑥按照套系统一要求规范,在交片时同时制作并提交所责编图书的线上素材、电子样书。
(2)及时登录并完善编务系统(每次校样、出片送达要求和实际时间等,须及时登录编务系统送达或接收)。
(3)规范组织编校工作,及时配合完成校对费的制作。
①负责对每个校次稿件的整理,公正评定上一校次的编校质量,并按规定对不合格校次所涉责任人进行处理;
②交片3日内,在编务系统完成该书校对费制作,协助财务审计部完成校对费的审核。
(4)建立兼职编校团队,及时进行人员补充或淘汰,对兼职编辑进行业务指导与培训。
(5)协助编辑室主任、首席编辑进行试卷与其他教育资源的收集、加工与发布。
(6)按《春雨图书线上销售素材整合与协同运作方案》,及时、完整提交各项素材,配合数字首席编辑完成线上的协同运营。
任职资格:
1.相关专业二本以上,三本限招笔试成绩特别优秀者,具有扎实的学科专业基础;
2.通过培训,能够熟练掌握教辅图书的编辑、校对技能;
3.能深入理解学科的编写体例或修订方案,并能通过竞品的调研、分析及与一线教师的互动等,对编写体例与修订方案提出改善性意见;
4.能通过审读书稿,比对体例要求及强势竞品,正确评价所责编书稿的内容质量;
5.具有组织、管理兼职编辑并正确评价其校对质量的能力;
6.具有较强的职业道德和社会责任感。
职位描述
岗位职责:
任职资格:
本科及以上学历,热爱教辅图书出版,有一定的沟通协调能力,吃苦耐劳,富有责任感;
有编辑工作经验的优先;
有教师、教育培训经历者优先。
九大学科(语数外政史地物化生)均可。
无编辑工作经验的勿投!
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岗位职责:
任职资格:
本科及以上学历,热爱教辅图书出版,有一定的沟通协调能力,吃苦耐劳,富有责任感;
有编辑工作经验的优先;
有教师、教育培训经历者优先。
九大学科(语数外政史地物化生)均可。
无编辑工作经验的勿投!
职位描述
岗位职责:
技能要求:
排版设计
岗位职责:
负责各类教辅稿件的文字处理工作。
任职资格:
年齡30岁以下、中专及高中以上学历,会五笔输入法者优先。要求能吃苦耐劳、诚实敬业、责任心强。
没有录入基础或工作经验,免费培训五笔输入法及方正书版录入、排版等相关技能,培训后考核合格者转入正式员工。培训期间签定相关培训合同。
薪酬福利:
转正后实行保底计件制薪酬,多劳多得,上不封顶(技术熟练员工月均工资在3500~9000元);五险一金;执行双休制度,节假日按照国家标准执行。公司免费提供班车、宿舍、工作餐等。