岗位职责：
1、 协助方案设计师与客户洽谈及制作PPT概念方案，了解客户需求，能独立完成现场勘查；
2、 具备初级的方案设计能力，协助方案设计师出具项目所需要的图纸 ；
3、 根据设计师的要求完成平面方案的深化 ；
4、 参与施工图审图，提出相关意见，沟通相关问题；
5、 参与效果图协助制作；
6、 定期跟进工地，沟通施工现场问题；
7、 对项目设计图纸进行收集、整理以及归档；
8、 完成方案设计师以及设计总监安排的相关事宜。

岗位职责：
方案设计师：
技能要求：
办公设计，CAD，SketchUp
岗位职责：
1.根据甲方需求，为甲方制定设计方案（主要设计对象为办公空间、商业空间、酒店、会所等）
2.进行方案的协助报价，与客户签订设计服务合同、装饰合同
3.配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题
4.向客户提供主材配饰服务

任职资格：
1、室内设计相关专业大专以上毕业，具有两年以上工装设计经验；
2、熟练掌握, Auto CAD, Photoshop 等相关制图软件，有成功且已实施的设计案例；
3、熟悉目前国内外装饰行业的发展和流行的装饰做法、有很强的设计方案及效果把握能力，有独立承担工装空间室内装修设计经验；
4、头脑灵活，思路清晰，踏实稳重，热爱设计工作，具有良好的团队协作、语言沟通和文字表达能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、 建立采购部门的管理标准体系，制订并完善招采工作流程及管理制度、设计与拟定部门的工作计划与目标。
2、负责对部门采购订单的拟定、采购计划的编排、采购合同的签订、采购计划的执行、交货期的控制的工作的管理与监督，能满足到业务的实际需求。
3、组织建立可持续发展的采购供应商系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行科学管理。参与采购业务的商务洽谈工作，制定谈判策略，确保成本有效控制和供应商关系的发展。
4、负责研究材料市场价格趋势与动态，不断开发新供应商或维护老供应商，日常主导参与新老供应商的沟通与谈判，保证材料的价格、品质、交期、账期是目前最优化；
5、负责部部门的建设、部门组员的管理培训及业绩考核评比等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，造价、室内装饰、工程管理、采购管理、工程类等相关专业优先；
2、3年以上装修工程采购工作经验,对材料及市场价格熟悉，熟悉各种材料技术性能、标准以及规定，有一定的供应商资源；
3、熟悉装饰工艺标准和国家规范，熟练运用相关办公软件，电脑操作熟练；
4、工作责任心强、严谨细致，有较强的沟通能力和材料知识
5、有大局观、有团队精神，能服从领导安排，对工程成本的管控及材料的特性有较强的分辨能力和经营能力。