岗位职责：
岗位职责：
1. 负责机械产品的研发、设计与优化；
2. 负责机械产品的方案设计,机械结构、部件设计、元器件选型；
3. 制定机械设备综合性能测定方案，确定监测的主要技术参数、测试与实验；
4. 协调处理现场技术问题。
5. 负责产品与技术的推广、应用；
6. 能独立处理和解决所负责的任务。

任职要求：
1. 本科或以上学历，机械相关专业；
2. 工作严谨细致、有钻研精神，足够耐心，善于思考问题，具备优秀的学习能力、团队合作精神，和协调沟通能力；
3. 熟练使用CAD绘图软件、SOLIDWORKS三维绘图软件等；
4. 具备独立设计能力；
5. 3年以上的机械设计工作经验。

优先事项：
1. 工作认真负责，设计思路清晰严谨，态度积极，善于团队合作及沟通并有团队带领经验者优先。
2. 具备矿用产品设计经验者优先；
3. 具有液压胀套、液压联轴器、蛇簧联轴器设计经验者优先；
4. 具备盘式制动器、逆止器等设计经验者优先。

薪资面议

岗位职责：
岗位职责
1、负责其销售区域内客户的业务推广和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历， 3年以上机械销售行业工作经验；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
工作职责：
1、依据报检单和图纸对来料产品进行检验核查；
2、检查合格的产品，填写检验报告并对图纸进行扫描存档；
3、核对供应商检验报告及材质报告；
4、同心度，平面度，位置度三坐标检查；
5、及时对不合格品进行处理；鉴别，标识，隔离，处置；
6、日常量具及设备点检，维护，操作，保养等；
7、硬度检测，探伤等；
8、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、中专及以上学历，机械相关专业，从事专职检验员岗位1年及以上工作经验；
2、能看懂机械零部件图纸，了解图纸标注的同心度，位置度的相关要求；
3、会使用卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等常用量具；
4、了解日常不合格品的处理方法；
5、原则性强，有较强的工作责任感；
6、具有一定的抗压能力，服从管理安排。

岗位职责：
岗位职责
1. 协助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整体运行，以及对所有部门日常体系运行情况的监督； 
2. 协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料； 
3. 负责公司体系方面的外部、三方审核之联络、接洽、陪审工作； 
4. 定期（1次/半年）/不定期（出现重大质量事故或其它原因）组织对公司的体系进行内部审核，并协助管理者代表跟踪不符合项的 改进、验证进度，以及标准化的建立、实施；
5. 可以独立编制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回复8D报告等；
6. 负责定期（至少1次/月）组织对公司5S的实施情况进行检查，并对改善结果跟踪验证；
7.可以独立对机加工类零件故障点进行分析，改进；
8.上级主管交办的其它事项。
任职要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001体系，了解IATF16949体系；有ISO9001/IATF16949体系内审员资质的优先考虑；           
2.会使用卡尺，千分尺，投影仪，硬度计等常用量具；
3. 专业知识：具备五大质量工具理论及实践经验；具备VDA6.3过程审核及产品审核经验；
4.最少1年独立处理不合格品的分析改进经验；
5.看懂图纸，了解图纸同心度，位置度的要求。

岗位职责：
岗位职责:
1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。
2、协助销售进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。
3、处理制作销售交给的报表，单据，文件，资料等。
4、受理客户的投诉售后，做好相关记录，及时联系相关人员处理，并跟进。
5、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。
6、协助销售对新客户的开发
7、协助销售回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况等。
岗位要求：
1、市场营销或相关专业本科以上学历，有销售助理工作背景1年以上
2、英语4级以上和二外优先
3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识，能承受工作压力?

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责机械产品的研发、设计与优化；

2. 负责机械产品的方案设计,机械结构、部件设计、元器件选型；

3. 制定机械设备综合性能测定方案，确定监测的主要技术参数、测试与实验；

4. 协调处理现场技术问题。

5. 负责产品与技术的推广、应用；

6. 能独立处理和解决所负责的任务。

任职要求：

1. 本科或以上学历，机械相关专业；

2. 工作严谨细致、有钻研精神，足够耐心，善于思考问题，具备优秀的学习能力、团队合作精神，和协调沟通能力；

3. 熟练使用CAD绘图软件、SOLIDWORKS三维绘图软件等；

4. 具备独立设计能力；

5. 3年以上的机械设计工作经验。

优先事项：

1. 工作认真负责，设计思路清晰严谨，态度积极，善于团队合作及沟通并有团队带领经验者优先。

2. 具备矿用产品设计经验者优先；

3. 具有液压胀套、液压联轴器、蛇簧联轴器设计经验者优先；

4. 具备盘式制动器、逆止器等设计经验者优先。

薪资面议

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责公司电气控制系统与产品的设计，包括图纸、程序设计，外购件选型等。

2. 负责公司电控类产品的开发和维护。

3. 在公司新产品开发中，组织协调完成设备试验，完成相关资料的编写。

4. 负责PLC程序设计；

5. 根据客户的需要设计开发产品和系统控制方案。

6. 协调处理现场技术问题；提出产品改进措施。

7. 负责产品与技术的推广、应用。

8. 协助售后人员和现场应用工程师完成电控系统调试，必要时需要出差；

9.完成领导安排的其它任务。

任职要求：

1. 本科或以上学历，电气自动化相关专业；

2. 工作严谨细致、有钻研精神，足够耐心，善于思考问题，具备优秀的学习能力、团队合作精神，和协调沟通能力；

3. 熟练使用AUTOCAD或EPLAN制图软件，能够独立完成公司电控类产品的图纸设计工作；

4. 3年以上的机械设计工作经验。

优先事项：

1. 工作认真负责，设计思路清晰严谨，态度积极，善于团队合作及沟通并有团队带领经验者优先。

2. 具备矿用产品、隔爆需求产品、本安需求产品设计经验者优先；

3. 会两种品牌以上PLC程序设计者优先；

4. 有触摸屏程序编写经验者优先；

5. 有上位机软件、SCADA软件编写经验者优先；

6. 有工业现场总线Modbus、Profibus应用经验者优先；

7. 有工业以太网，包括Profinet.ModbusTCP等应用经验者优先；

8. 具有煤矿行业工作经验者优先。

薪资：面议

岗位职责：
工作职责：

1、分解工序图；

2、编写工艺文件；

3、CAD图纸转换SOLIDWORKS三维模型，拆解装配图，绘制零件图；

4、编写技术文档，维护系统BOM编码数据；

5、辅助机械工程师测试研发新产品；

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，机械制造等相关专业；

2、熟练应用AutoCAD、SOLIDWORKS，会UG、ANSYS软件优先；

3、具有自我学习能力，积极上进，服从工作安排，有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责
1. 协助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整体运行，以及对所有部门日常体系运行情况的监督；
2. 协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料；
3. 负责公司体系方面的外部、三方审核之联络、接洽、陪审工作；
4. 定期（1次/半年）/不定期（出现重大质量事故或其它原因）组织对公司的体系进行内部审核，并协助管理者代表跟踪不符合项的 改进、验证进度，以及标准化的建立、实施；
5. 可以独立编制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回复8D报告等；
6. 负责定期（至少1次/月）组织对公司5S的实施情况进行检查，并对改善结果跟踪验证；
7.可以独立对机加工类零件故障点进行分析，改进；
8.上级主管交办的其它事项。
任职要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001体系，了解IATF16949体系；有ISO9001/IATF16949体系内审员资质的优先考虑；
2.会使用卡尺，千分尺，投影仪，硬度计等常用量具；
3. 专业知识：具备五大质量工具理论及实践经验；具备VDA6.3过程审核及产品审核经验；
4.最少1年独立处理不合格品的分析改进经验；
5.看懂图纸，了解图纸同心度，位置度的要求。

岗位职责：
职位描述:

1.负责供应商管理，包括新供应商的开发和现有供应商的维护；搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；

2.负责定期收集和维护产品采购价格，按照采购策略维护产品限价，处理日常询价、报价工作；

3.与供应商和公司内部各部门合作，保证产品按交期完成，确保产品质量控制；

4. 精通轴类或联轴器产品机加工工艺，能独立进行成本分析，核算报价；

5.领导安排的其他相关工作。

职位要求:

1.大专以上学历，机械设计、机电一体化、电气类相关专业；

2.熟悉机加工零部件采购渠道，并拥有一定资源，5年以上的相关行业采购工作经验；

3. 精通轴类或联轴器产品机加工工艺、精通识别机械图纸；

4.要求懂车铣刨磨钳的工艺，或铝合金和铸铁的工艺，有相关工艺的供应商资源；

5.具有良好的职业操守及团队合作精神，良好的谈判技术，能和供应商谈账期，货期，降本增效；

6.熟练掌握办公自动化软件;

7、有驾照，会开车。

岗位职责：
任职资格
l、本科以上学历，英语口语流利。具有机械行业销售工作经验优先；
2、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
3、完成每月公司交办的客户拓展数量及相应的销售量；
4、身心健康，有事业心，有责任心，勤奋踏实而敏锐；
5、熟练使用办公软件，年龄要求20-40岁。
岗位职责
1、负责国外区域或行业客户的开发销售；
2、对重要合作伙伴进行开拓、沟通与管理；
3、寻找新的销售商机，保障市场稳健发展，执行市场推广销售方案；
4、负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作，完成销售任务；
5、掌握竞争对手的市场动态，收集市场信息，协助管理层制定年销售计划，为公司的发 展提供建设性建议。

岗位职责：
岗位职责：
1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务；
2、协助销售进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助；
3、处理制作销售交给的报表，单据，文件，资料等；
4、受理客户的投诉售后，做好相关记录，及时联系相关人员处理，并跟进；
5、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品；
6、协助销售对新客户的开发；
7、协助销售回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况等。
岗位要求：
1、市场营销或者相关专业本科学历，有销售助理工作背景1年以上，优秀者可放宽至大专；
2、英语四级或者二外优先；
3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识，能承受工作压力。
上班地点

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司的发展战略规划，制定与实施公司的年度生产经营目标和计划;

2、根据销售订单量和当前库存量，制定合理的生产计划，并按计划生产，保质保量完成生产任务;

3、按要求组织生产， 着重抓好生产工艺流程全过程的管理，生产计划的编制和生产程序;

4、负责编制工艺过程，批记录和生产技术文件，制订技术培训计划，做好职工培训，定期组织考核;

5、提高工作效率负责中心工作流程和管理制度的梳理和优化;

6、负责指令生产标准的产品技术、工艺操作处理、新工艺的实施，组织生产调度会、技术分析会以及统计报表的审核;

7、主持部门日常工作，协调生产管理团队，负责部门员工的任用、培训和评估等工作;

8、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行。

任职要求：

1、有工艺、质量、零部件厂长经验优先考虑；

2、 本科及以上学历，机械制造类相关专业；

3.、有10年以上管理岗位工作经验，5年以上相关行业工作经验；

4 、具有优秀的计划组织能力，良好的沟通能力,一定的质量管理技能；

5、有良好的沟通、协调组织和团队建设能力。

岗位职责：
工作职责：
1、依据报检单和图纸对来料产品进行检验核查；
2、检查合格的产品，填写检验报告并对图纸进行扫描存档；
3、核对供应商检验报告及材质报告；
4、同心度，平面度，位置度三坐标检查；
5、及时对不合格品进行处理；鉴别，标识，隔离，处置；
6、日常量具及设备点检，维护，操作，保养等；
7、硬度检测，探伤等；
8、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、中专及以上学历，机械相关专业，从事专职检验员岗位1年及以上工作经验；
2、能看懂机械零部件图纸，了解图纸标注的同心度，位置度的相关要求；
3、会使用卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等常用量具；
4、了解日常不合格品的处理方法；
5、原则性强，有较强的工作责任感；
6、具有一定的抗压能力，服从管理安排。

岗位职责：
一 、 制度建设与执行

1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。

2、落实各项规章制度的执行情况。

3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。

二、 考勤管理工作

1、根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督。

2、每月汇总员工出勤情况，对出勤异常的员工及时处理，并制成出勤表，上报审批。

三 、 劳动关系管理

1、协助部门经理及时与新入职员工签订劳动合同。

2、按规定，及时为员工购买意外伤害险和社会保险，及时办理变更手续以及缴费工作。

3、负责员工入职、离职手续的办理。

四 、 企业文化建设与推广管理

1、协助部门经理组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活。

2、公司文化活动资料、图片资料的收集与整理。

五、 员工培训发展管理

1、协助部门经理组织各种形式的培训活动。

2、根据培训需求，编制与实施公司员工培训计划。

3、负责公司员工职称评定工作的组织、专业考试信息的收集与发布。

六、 人员招聘与配置

1、协助部门经理根据招聘计划，通过各种渠道，及时招聘到公司需要的各种人才。

2、负责应聘员工的预约、接待、初步面试等具体工作的实施。

3、协助部门经理做好面试登记信息，做好月度、年度招聘数据的统计与分析。

七 、 绩效管理工作

1、协助部门经理组织实施员工绩效考核工作

2、汇总绩效考核结果，根据考核结果核算员工工资，整理考核资料并存档。

八 、行政管理工作

1、负责公司文件的起草与发文通告工作。

2、做好每次会议的会议记录，并做好存档工作。

3、负责客人接待、后勤（门卫、食堂、员工宿舍）、固废危废管理工作。

4、负责行政后勤办公用品采购筛选、提交采购审批。

九 、员工档案管理工作

1、收集公司每位员工的档案资料，并存档。

2、及时维护、更新公司员工档案资料信息。做到纸质档案与电子档案相符合。

十 、按时完成领导安排的其他工作

岗位职责：
岗位职责：
1、对公司自建工厂项目机电工程管理。
（1）参与工程项目中机电专业的招投标工作。
（2）负责工程项目中机电类施工图的审查工作，提出专业建议。
（3）审查专业施工方案的监理细则，对技术措施进行审查，并监督施工方案和监理细则的实施。
（4）协调及处理工程项目中机电安装工作，审查专业施工计划。
（5）根据施工进度，审核及监督施工所需的设备及材料的进场。
（6）负责机电专业的工程现场签证和设计变更的工程量审查工作。
（7）对机电专业施工的日常管理。负责组织隐蔽验收，监督施工进度、质量、安全，协调过程中的技术问题。负责机电专业施工的分项分阶段验收及管控设备调试等竣工验收。
2、对工厂装修工程的管控。（工程管控、协调）
（1）负责工厂施工图的机电专业图纸的审核。和装饰设计师协调、审查平面图及材料是否符合消防规范等。
（2）和装饰设计师协同，对工厂装修工程的施工过程管理、进度管控（包含装饰和机电）。
（3）负责组织隐蔽工程验收、竣工验收。
3、项目竣工验收后，整个工厂机电设施的维护与管理。

【任职资格】
1、本科及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业，具有机加工厂项目经验优先；
2、3年以上机加工厂现场施工经验，了解机加工厂项目流程，熟悉强电、弱电、水电、光伏发电、暖通专业综合管理。
职能类别：建筑机电工程师/工厂物业管理

岗位职责：
职位介绍
工作职责：
1、分解工序图；
2、编写工艺文件；
3、CAD图纸转换SOLIDWORKS三维模型，拆解装配图，绘制零件图；
4、编写技术文档，维护系统BOM编码数据；
5、辅助机械工程师测试研发新产品；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，机械制造等相关专业；
2、熟练应用AutoCAD、SOLIDWORKS，会UG、ANSYS软件优先；
3、具有自我学习能力，积极上进，服从工作安排，有团队合作精神；