岗位职责：
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行审核及成本的控制。
12、年龄35岁以下。

岗位职责：
1、建立和不断完善品质体系，对公司体系实施内部审核；
2、全面统筹并监督本部门的运行情况；
3、制定产品质量检验、产品信息流程反馈和统计标准确性；
4、品质体系的设计及表单、程序的拟定；
5、品质鉴定与判定意见；
6、对本部门人员工作指导、监督、考核；
7、制定品质检验标准及操作规范；
8、与相关部门的协调工作及上级交办的其它事项。
9、中专及大专以上文凭；
10、有三年以锂电品质主管上工作经验；
11、有ISO体系维护或推行经验，有良好的组织、沟通、协调能力；
品质意识强，有魄力。

岗位职责：
负责技术工艺改善活动的监督执行,技术创新推动和技术动态跟踪； 
负责所有白夜班制程异常的分析处理及统筹改善；
负责生产工艺流程图制作，生产作业指导书编制及优化；
负责所有现场工艺标准的培训，宣导与跟进落实；
负责所有工序的操作手法指导及优化改进；
负责所有工序的效率评估及标准工时测定；
负责及时跟进车间每天每条生产线的型号工艺及操作标准有效实施；
负责所有现场工艺的监督执行及工艺优化；
负责制定相关改善验证的实验方案并出改善报告；
负责完成上级安排的其它临时性工作。

岗位职责：
岗位职责：
1年以上铝壳电芯厂生产管理经验
吃苦耐劳，可以接受加班（上班时间随产线走）

岗位职责：
职责范围：
1.把握国家政策，分析市场;
2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动，管理销售团队;
5.根据市场需求提出市场开发建议;
工作内容：
1. 审核并汇编下属部门的工作计划
2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3. 分配销售任务
4. 调度销售资金
5. 审核，签署省级客户的合同
6. 考核下属部门的工作效率
7. 下属部门负责人的工作调配安排
8. 拜访重要客户
9. 巡查下属部门的工作状态
10. 分析并合理制定本部门的组织结构
11. 编写本部门经济效益损益分析
12. 审核下属部门各项规章制度
13. 组织培训部门负责人
14. 组织召开营销工作讨论会
15. 计划外资金使用的审批
16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17. 组织营销工作评审表彰会议
18. 处理客户纠纷
19. 协调同级部门工作
20. 审核下属部门各项费用开支
21. 考核销售成本
22. 对重点客户的档案资料管理

岗位职责：
职责范围：
1.把握国家政策，分析市场;
2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动，管理销售团队;
5.根据市场需求提出市场开发建议;
工作内容：
1. 审核并汇编下属部门的工作计划
2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3. 分配销售任务
4. 调度销售资金
5. 审核，签署省级客户的合同
6. 考核下属部门的工作效率
7. 下属部门负责人的工作调配安排
8. 拜访重要客户
9. 巡查下属部门的工作状态
10. 分析并合理制定本部门的组织结构
11. 编写本部门经济效益损益分析
12. 审核下属部门各项规章制度
13. 组织培训部门负责人
14. 组织召开营销工作讨论会
15. 计划外资金使用的审批
16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17. 组织营销工作评审表彰会议
18. 处理客户纠纷
19. 协调同级部门工作
20. 审核下属部门各项费用开支
21. 考核销售成本
22. 对重点客户的档案资料管理

岗位职责：
1.单据审核；工资审核等公司内部事务处理；
2.开发票报税等税务部门事务对接；
3.统计数据填报；
4.银行事务沟通处理；
5.会计资料装订及保管，存档；
6.部门领导交办其它事项。