岗位职责：
有相关工作经验，持相关上岗证者优先

岗位职责：
负责铸管生产协调工作

岗位职责：
负责生产组织协调工作

岗位职责：
负责铸管熔炼车间全面工作

岗位职责：
负责制芯全面生产工作

岗位职责：
1.根据公司销售计划完成产品销售工作
2.通过陌拜、电销等方式寻找潜在客户
3.客情维护，会使用电脑

岗位职责：
负责修订、完善本单位各项生产工艺管理制度，并监督检查落实情况。负责组织本单位各岗位、工种生产工艺技术操作规程的修订、完善，并监督执行。
贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、上级有关要求和公司安全管理规章制度，策划并推进本单位生产管理工作。
负责组织安全生产隐患排查，对查出的隐患限期整改，跟踪检查，不断完善各种安全设施；指导、督促各工段、科室开展危险辨识、监督落实各项事故防范措施。
精通炼铁生产工艺流程，能根据原材料提供生产技术方案。配合生产管理部，提供相应材料计划参数。
经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助开展技术练兵活动。
完成领导交办的各种临时性工作。

岗位职责：
1.参与本高炉生产经营管理工作，负责本高炉安全工作的督导与管理。
2.贯彻执行公司、分厂、调度的指示指令，向有关部门及时传递各种信息；负责高炉炉况顺行；负责处理重大炉况失常，恢复正常炉况。
3.检查和组织贯彻三大操作规程，对打乱生产秩序的操作行为有权立即停止其工作，对工长、班组长有任免建议和奖罚权。
4.监督、指导工长学习操作技术，定时召开工长例会，实施分厂制定的各项技术措施，并统一三班操作。
5.督促所属人员做好设备、计量、仪表、微机的检查维护和考核，教育职工搞好安全、文明生产；参与设备定修计划、计划检修计划和工事配合计划的制定，和生产方的工事项目分解与分配。
6.组织生产事故的抢修与处理，并在事后组织有关人员进行事故的分析，并写出报告。
7.及时汇集各班的生产数据、指标（包括安全、产量、质量、消耗、成本等），评定各班的月度业绩，提出考核意见，分析、核算实际成本，并与成本指标对标。
领导交办的其他事宜。

岗位职责：
岗位内容：
1. 制定公司财务战略和年度预算，监督执行情况，并及时调整；
2. 带领团队完成财务会计、税务管理、内部审计等方面的工作；
3. 对财务运营状况进行分析并提出建议，为公司经营决策提供可靠的财务数据；
4. 管理银行、基金、债券等投资事务，确保公司的资产安全。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，拥有CPA或同等资格证书；
2. 具备10年以上财务管理经验，有制造业公司财务管理45岁以下者优先考虑；
3. 熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识；
4. 具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有团队管理经验。

岗位职责：
1、集团生产运行组织管理
（1）运行协调管理。负责集团各关联事业部间生产要素的平衡配置，以及各生产单元之间生产运行的协调管理。 
（2）专业研讨管理。负责集团内各类专业研讨会的组织管理等相关管理工作。 
2、生产技术指标数据管理
（1）指标数据处理。负责集团各类生产技术指标数据的实时采集、整理、分析，并与集团绩效考核管理部门（人资企划处）沟通共享。 
（2）事故数据处理。负责组织、参与对各公司重大事故（包括生产事故、设备事故、质量事故、安全事故、环保事故）的调查、分析、处理、考核，督导、检查各公司完善建立事故管理台账。 
3、提质增效统筹协调管理
（1）对标提升管理。负责组织做好集团钢铁冶金事业部所属各公司各项技术经济指标、工艺工序指标的集团内部横纵向对标管理，以及每半个月开展与同行业先进企业对标管理，研究分析查找存在差距，提出改善措施，常态化组织开展降本增效攻关工作，并对降本增效措施的落实进行督导、检查。 
（2）数智提升管理。负责集团所属各公司生产经营及科技创新过程中所涉及“数智化”方面技术问题解决方案的设计与承接工作。

岗位职责：
岗位内容：
1. 负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。
2. 维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。
3. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。
4. 主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。

任职要求：
1. 大专及以上学历，有采购、物流、供应链等相关工作经验。
2. 具备较强的谈判技巧和合同管理能力。
3. 具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。

岗位职责：
1、出铁前30分钟装好炮泥，确保炮泥无杂质，严禁干泥、硬泥、冻泥装入泥炮；
2、检查泥套是否完整坚固，位置是否正确；
3、按规定的铁口角度开铁口，每周校对一次铁口角度；
4、禁止潮泥出铁，铁口有潮泥时，必须边钻、边掏、边烤、边量，禁止一次钻到底；
5、保证铁口大小适当，严禁跑大流；
6、如钻铁口时点，出现异常声音应立即停钻，并检查，以便酌情处理；
7、对使用无水炮泥的铁口或铁口过浅时严禁直接钻漏；
8、铁口打通后要快速使开口机退避，要有专人负责，以防烧坏钻头、钻杆等部位； 
9、铁口卡焦碎，及时组织用钎子疏通；
10、炮头烧坏，立即将炮退回进行更换，同时通知工长准备二次堵口；
11、完成领导安排的其他任务。

岗位职责：
组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和设备安全事故应急救援预案。
 合理进行分厂设备资源管理及有效配置，组织实施分厂设备改造计划，保证设备顺行。
组织召开设备工作会议，组织新设备、节能及环保新技术的应用，处理重大设备及环保事故，对重大设备及环保事故负责。
组织落实分厂的岗位工作标准、安全操作规程及各种设备、环保制度的修改、完善工作。
组织实施年检、月检计划的正常进行，检查各部门制定设备检修计划的可行性，监督安全、环保措施的有效落实，保证检修质量，保证生产顺利。
落实上级领导委派的各项临时性工作。

岗位职责：
有相关工作经验1-3年，提供住宿，入职缴纳五险，每月300餐补

岗位职责：
贯彻公司、上级部门关于检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。
负责实业部特殊工种安全技术培训与考核；在制订或审订有关设备改造方案和编制检修计划时，应有相应的安全防护措施内容，并确保实施。
负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机械、施工机具、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、效验工作，以及特种设备的登记检查并做好相应的台账。
组织设备安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成事故隐患的整改。
组织召开设备检修工作会议，审核各类检修方案及票据，确保检修无事故、设备安全运行；做好工程与生产的联系、配合、衔接工作，防止事故发生，保证工程项目施工质量，使新建项目不留安全隐患。
完成实业部领导交办的各种临时性工作。

岗位职责：
岗位职责：1.设备维护与保养：负责钢铁厂内液压系统的日常维护与保养工作，确保设备的正常运行。
2.故障诊断与维修：对液压系统出现的故障进行诊断，并进行及时维修，以确保生产的连续性。
3.技术改进与优化：根据生产需要，对液压系统进行技术改进与优化，提高设备的性能与效率。
岗位要求：1.教育背景：具备中专或以上学历，机械、液压、自动化等相关专业。
2.技能要求：熟悉液压系统的原理、结构和维修方法，具备一定的机械、电气知识；具备一定的计算机操作能力，能够使用办公软件及绘图软件。
3.工作经验：具有3年以上铸管厂液压系统维修工作经验，熟悉铸管生产工艺流程者优先。

岗位职责：
岗位职责：1.设备操作：负责钢铁厂行车（又称天车、起重机）的正常操作，确保生产过程的顺利进行。
2.设备维护：对行车进行日常维护与保养工作，确保设备的正常运行。
3.安全操作：严格遵守安全操作规程，确保自身与他人的安全，防止安全事故的发生。
任职要求
1.具备特种设备操作证书
2.教育背景：具备初中或以上学历，具备基本的机械、电气知识。
3.工作经验：具有1年以上钢铁厂行车操作工作经验，熟悉钢铁生产工艺流程者优先

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责脱硫、除尘、脱硝项目运营管理工作，实时观察，确保系统正常工作；
2、对系统中发现的问题，有相关处理经验；
3、有良好的沟通能力，能与监理及业主进行交流，办理相关经营手续。

岗位职责：
负责：
1、负责完成本班组各项指标，严抓工艺操作，合理用风，提高设备作业率，以提产降本为原则，严把烧结矿质量关。
2、负责本班组整条生产线的内外沟通与联系，生产波动的调整、突发事故的处理，确保生产有序进行。
3、熟知本班生产设备运行情况，对影响工艺操作及生产问题项，及时拿出整改意见，班中能处理的立即安排相关人员进行处理，需要检修期间处理的，立项上报车间待检修处理。
4、负责本班对车间环保及安全进行督导检查工作，确保环保达标，安全无事故。
5、负责组织本班组人员开展各项应急处置演练，以提高全体员工安全及应急处置能力。
5、负责组织本班组开好班前、班后、班组活动会议，对临时工作任务做好人员妥善抽调安排，班后会对工作进行总结，奖罚分明。
6、负责对本班组新员工及转岗员工进行安全教育培训，对全体员工进行安全教育及工艺操作培训、考试。

岗位职责：
1、根据公司质量工作目标和部门的工作计划，制定质量工作计划并组织实施;
2、建立健全各项内部质量管理规章制度;监督检查各项规章制度执行情况;
3、建立、维护公司ATF16949:质量管理体系的有效运行及贯彻实施;
4、不断完善工作流程和配套制度;监督各部门对ATF16949:培训及实施;监督各部门对体系文件的管控及使用;
5、 质量事故分析，实现质量的不断改进;
6、监并指导员工在生产过程中对产品检验过程的执行情况;
7、 组织召开质量会议，对产品的质量问题进行讨论和分析;
8、产品制造过程中工序标准作业稽核;
9、品质异常及时与相关部门联系并处理;
10、对出现品质问题的环节有下令停，并组织相关人员进行分析。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责全厂煤，水，电，氧，等方面的统筹管理工作
2.负责相关设备检修，维护等工作
3.负责相关人员管理

任职资格：
1、大专以上学历，具备设备动力部门管理经验3年以上；
2、具备制定、实施设备相关工作计划及达成目标的能力；
3、具备生产设备、环保设施、能源动力设施的安全、稳定运行管理经验；
4、能够独立组织策划、制定、实施、保持设备相关的制度流程和活动；
5、熟悉智能化工厂建设改造和设备技术改善工作；
6、能带领设备团队，高质量完成工作，实现设备资产价值最大化。

岗位职责：
职位描述
职责描述:
1.负责110KV、10KV等高压输配电日常运行过程中异常问题的技术指导及110KV变电站管理；
2.负责制定高压配电运行人员专业技能考核标准，并贯标执行；
3.负责提报优化输配电、降低能源损耗具体措施；
4.负责电气设备年度检维修、检测试验等技术标准、要求的建立；低压配电室的优化管理；
5.负责电气运行规程及ISO9001、ISO14000、ISO18000体系的有效运行。

任职要求：
1.大专及以上学历优先；
2.3年以上电气（110KV变电站）或相关工作经验；
3.有钢铁行业工作经验优先；
4.较强的专业基础知识和抗压能力；
5.良好的组织管理及沟通表达能力；
6.熟悉office、CAD等办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、对矿山安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实各项安全生产管理制度;
2、组织实施本矿山中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;
4、领导组织矿山的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作;
5、领导组织矿山定期和不定期的安全生产检查,及时解决不安全生产问题;
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证安全生产保障体系的正常运转;
7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

任职资格
1、安全、冶金、机械、电气、自动化、化工、自动化相关专业有限，要求熟悉安全标准化、双重预防法律法规和相关标准，工作流程等；
2、有相关安全资格证书，有相关工作经验优先考虑；
3、有驾照，有车，会开车，能上高速；
4、工作稳定性强，工作认真积极负责，有较强的适应性；
5、熟练掌握办公软件
办公地点：喀什疏勒、巴州和静

岗位职责：
1.能源管理方面报告的策划以及撰写
2.环保方面的政策执行与管理
3.配合公司能环部完成各项指标

岗位职责：
相关岗位2年以上工作经验

岗位职责：
相关岗位2年以上工作经验

岗位职责：
相关岗位2年以上工作经验

岗位职责：
相关岗位2年以上工作经验

岗位职责：
1.本岗位负责原燃辅料及中间产品的质量检验。
2.本岗位所具备的技能：掌握本岗位理论、操作技能。
3.本岗位主要设备有电子天平、红外碳硫仪、工业分析仪，X荧光光谱仪，ARL直读光谱仪等。
4.熟知安全通则和本岗位安全规程，落实岗位危险源监控，做好互保联保工作，确保“四不伤害”。
5.熟练掌握称量、试样分解、滴定等技术操作。
6.严格遵守三规一制及其它各项规章制度。不因本岗位原因发生设备、技术操作、安全、质量等事故故障。熟知掌握岗位应知应会标准，取得本岗位职业技能资格。
7.服从指挥，搞好岗位协作，配合做好本岗位检修试车任务，完成领导交办工作。

岗位职责：
贳彻执行国家、地方、行业、公司有关环境保护、职业健康和安全生产的方针、政策、法律，法規、标准和制度，组织、监瞥、检查、考核公司环境保护、职业健康和安全生产工作开展，削滅和规避公司环境保护、职业健康和安全生产风险，防范职业危害及各类EHS 事故/事件发生，保障公司生产经营安全平稳运行。

岗位职责：
制定人力资源管理的各项规章制度；开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；组织绩效考核管理工作；开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养。

岗位职责：
1、负责本公司的安全生产的安全、环保等工作；     
2、指导分析开展日常工作和安全生产标准化工作的开展；    3、结合自身工作实际对公司安全管理提出合理化建议，并积极督促落实；  
4、现场检查安全生产情况，掌握安全生产动态，及时解决相关问题，确保生产现场有一个安全的环境。

岗位职责：
1、根据公司集团化管理的进程，辅助总经理建立销售、采购团队、流程、制度、激励政策等。
2、主持供应链事业部的日常会议、工作指导、目标确定、进度跟进等工作，协助总经理执行集团对于供应链事业部各类工作安排。
3、推动达成1-3年销售目标和采购目标，对销售目标和采购目标负责。
4、行业熟悉，统筹管理新疆和四川市场。
5、熟悉炼钢、炼铁、提钒及上下游市场、生产和原辅料相关市场情况，对行业有深刻的认识。
6、熟悉现代化企业管理模式，对贸易公司架构、团队、流程、制度熟悉，对供应链业务流程熟悉；
7、对市场营销业绩达成，采购成本控制有突出的能力，并有相关案例经验。

岗位职责：
根据市场情况，参与制定集团发展战略，依据公司总体战略规划，建立全面的营销战略；
 实时掌握市场动态，快速应对市场环境的变化和挑战，协同推进公司业务高速发展，建立一套适合公司商业模式的大客户营销体系，打造一支营销团队；
 主持分解销售指标、经济指标，并按有关制度对各项指标完成情况进行考核；
 规划拟定营销团队的中长期发展规划，制订部门年度工作目标和工作计划，按月度计划执行；
 团队组建、内部培训、员工培养;
 根据公司财务规定落实安排部门完成回款工作。

岗位职责：
1、对公司相关产品市场进行分析，制定相应的市场策略与渠道策略；
 2、制定公司相关产品市场分析月度/季度/年度计划
 3、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态，定期形成报告上报主管领导
 4、组织制定相应的市场策略与渠道策略；
 5、组织制定公司业务发展计划，并根据公司实际经营情况及时调整；
 6、组织类似公司产品市场销售价格分析，并制定公司产品价格；
 7、负责制定并实施公司战略管理规划；
 8、及时跟踪和研究国家宏观经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断，并为公司经营提出相应的调整建议;
 9、负责制定公司发展规划,对公司的业务拓展领域分析;
 10、负责公司信息的整理与对外宣传工作；
 11、负责部门的组织管理工作;

岗位职责：
1.设计气动液压系统。2.安装、调试气动液压系统。3.维护气动液压系统

岗位职责：
1.学历要求：专科以上文化程度
2.专业要求：冶金专业 、 管理专业
3.精通冶金工艺知识，熟悉钢铁生产技术工艺知识。
4.具备较强的炼铁工艺流程专业知识，知悉冶金掌握国家质量、环境、职业健康安全有关法律
法规、政策知识。
5.较强的组织协调能力、独立判断能力、决策能力、领导能力、沟通能力、公关能力、创新能
力
6.冶金行业从事主任以上管理岗位5年工作经验

岗位职责：
组织公司财务核算，如实反映企业的各项经济活动，及时、准确提交公司财务报告；
组织编制各个公司年度预算，分析预算执行情况，合理控制费用、成本；
参与经济合同的签审；参与公司重大经营、项目投资决策；制定风险控制措施；
负责各公司整体的纳税筹划，协调税务、银行等外部关系
审核月度、年度资金预算，合理调度资金；
对财务人员进行培训，提高团队工作效率、提升其综合素质，建议财务人员的任用与升迁。

岗位职责：
1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作
2、根据营销需求让划，组织生产，制订生产计划:
3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格热行生产作业计划，合理组织生产
4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核:

岗位职责：
1、产品工艺的开发与评估       
2、工序能力分析和提升;
3、分析材料在工艺中的适用性;      
4、根据工艺规范，跟踪批产铸件的生产，不断完善工艺;

岗位职责：
1、负责公司行政业务口日常事务全面管理；
2、负责对外事务承办联络，如政府机构或部门工作落实、政府机构或部门循例检查等；
3、负责内部事务管理及重要材料、讲话写作及总经理办公会会等重要会议纪要的撰写、审定，办公事务管理规章制度、工作流程的制定；

岗位职责：
1、担任法律顾问
2、担任诉讼代理人
3、担任刑事辩护人
4、担任非诉讼代理，参与调解和仲裁
5、解答法律咨询，代写法律文书等，以维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施

岗位职责：
1、负责生产线电气系统的运行与维护，参与完成各项临时任务;
2、负责电气及相关方面文件(包括作业指导书和培训资料)的编制
与培训;
3、负责电气及相关备品备件的申报及验收;
4、负责电气及相关故障/事故的缘由分析及订正预防措施方案的制
定等;
5、负责员工技术培训工作;
6、负责对新设备电气性能等的验收:
7、负责电气方面的对外沟通和协作;
8、负责设备改造申气方案的制定

岗位职责：
1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益:
2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险:
3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查:
5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作

岗位职责：
监督检查有关单位废气排放和处理情况及时填报环保报表，收集整理环保工作相关资料、各种监测数据和技术文件配合有关部门做好环保法律、法规和环保知识的宣传工作对污染事故的调查、分析、鉴定，提出处理报告。

岗位职责：
废水治理设施系统运行情况的监督和台账检查废水治理、回收、利用系统现场检查汇总和相关数据统计、检查、资料存档、包括处罚相关网站的数据填报负责除尘器系统运行情况监督和台账检查工作。

岗位职责：
一般固废、危废的现场监督管理，危废年度管理计划的申报、转移处置资质存档一般固废、危废管理的合规性审查包括但不限于环保法律、法规的宣贯和最新资源再利用技术的更新和提升。开展放放射源安装点位电离辐射的日常检查管理工作及资料存档工作及时组织开展电离辐射监测工作和放射源系统管理的业务提升。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定部门的海外市场营销策略与年度销售计划，完成年度海外市场营销目标;
2.国际业务的市场开拓、寻找、开发海外客户及订单;
3.订单业务流程管理和风险控制并负责对整个外贸定单的洽谈，签约，单证审核，定单管理，运输、报关、收汇等;
4.负责对国外客商订单的评估、跟踪及管理;
5.产品市场定位，产品价格及行业信息的整理;
6.国内外客户的联络、沟通，来访客户接待等;
7.业务拓展渠道的计划及安排，如展会或电子商务平台的具体措施及费用预算等;
8.公司及公司其他部门或与贸易相关的商务及非商务工作;
9.管理外贸销售人员，帮助建立、补充、发展、培养外贸销售队伍，能够带领团队达成销售目标;
任职要求：
1.全日制本科学历，营销类、国际贸易类或相关专业
2.具有较好的英语水平和口语能力、有海外市场资源，同等情况下，有外企工作经验优先；
3.年龄35-45岁;
4.具有较强的公关协调能力，能正确处理企业内外事务;具有较强的团队合作能力，能妥善处理人际交往关系;
5.深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新外贸信息，为企业提供业务发展战略依据；

岗位职责：
1.在厂长的领导下，对全厂所有机械设备运行和管理负责。
2.厂机械设备的技改、设备的点检维修、年修等各项工作负责。
3.负责对机动设备科和机械维修工段的领导和指挥。
4.负责制定设备管理工作目标及计划。
5.负责设备各项经济技术指标的制定和分解，保证按期、按质、按量完成
6.负责组织起草、审查相关设备各类文件、报表、合同、标准、规格并对其准确
性负责。
7.负责相关设备备件的计划、订制和材料的供应、计划的审核。
8.负责对本部门制定的程序文件的实施管理、检查考核。
9.负责本部门经济责任制的制定和考核工作。
10.负责完成厂长交办的临时性工作。

岗位职责：
岗位职责：
 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；
 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；
 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板
 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；
 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；
 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求：
 1.大学本科及以上学历；
 2.经济管理类专业；
 3.5－8年企业财务工作经验，或会计师事务所工作经验；
 4.3年企业财务管理经验；

岗位职责：
1、在公司总经理和主管环保副总经理的领导下，负责主持开展环境保护各项管理工作。
2、贯彻执行国家保方面的相关法律、法规、标准及文件，严格控制污染物超排现象，全面强化、督导、管理现场环境卫生总体情况，确保污染物稳定达标排放，现场环境干净整洁。
3、认真审核各种上报资料，做好各种证照的复审工作，以及各种上缴费用的审核工作。
4、做好上级环保部门检查的准备及接待工作。
5、负责制定、督导、落实公司各项环保各项制度及管理办法。
6、负责对公司新建、改建、扩建环保项目提出建议和意见以及参与项目的验收工作；办理公司新建、改建、扩建项目环境影响评价报告；办理公司新建、改建、扩建节能项目的专项奖励资金申报工作。
7、负责公司环境保护规划、计划的审核与报批工作；指导公司建设项目的环境管理、清洁生产和污染防治工作。
8、对公司各级环保管理人员的工作情况进行检查与考核；有权对污染治理不达标的设计、购买和安装单位进行考核。
9、组织召开公司环保专项会议及培训工作；参加工信、环保等部门召开的各项会议及培训工作。
10、完成公司领导交办的临时性任务。