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深圳市德邦物流有限公司
公司规模: 1000人以上
公司性质: 民营企业
所属行业: 运输、物流、航空、邮政等
所在地区: 广东-深圳市-盐田区
公司福利: 全勤奖 五险一金 带薪年假 岗位晋升 管理规范 扁平管理 技能培训
德邦快递创建于1996年,总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心,以大件快递为核心业务,业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商,为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择,公司先后获得"守合同重信用企业" 、"十佳电子商务服务商" 、"中国物流杰出企业" 等荣誉。2018年1月16日,公司在上海证券交易所正式登陆A股市场上市,股票代码为"******" ;同年7月,德邦快递上榜财富中文网发布的2018年《财富》中国500强企业 。
2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,德邦物流股份有限公司排名第221位。
2019年6月11日,德邦快递入选"2019福布斯中国最具创新力企业榜"。
2020年7月,2020年《财富》中国500强,德邦物流股份有限公司排名第356位。
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职位名称 工作地区 学历要求 工作经验 性别 招聘人数 薪资待遇 更新日期 -
德邦快递诚聘客服专员[只招应届毕.. 深圳市 大专及以上 不限 不限 若干 5000-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 大专及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、全日制大专及本科(实习生亦可),专业不限;
2、有一定的抗压能力,沟通能力佳,思维活跃,有上进心。
3、具有良好的客户服务意识、人际沟通能力和团队合作精神。
4、工作态度主动积极,原则性和责任心强,能够承受一定的工作压力
5、拥有良好的语言组织能力,普通话标准。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪4******,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业双通道发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训,会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位高级经理级及以上人员配车;
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8、每年为员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
三、【晋升机制】:
1、管理通道晋升:经理(周期0.5-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
2、专业通道晋升:一星客服至二星客服(周期0.1年-0.6年)--中级客服(周期0.6年-1年)
四、【岗位职责】:
客服组分为三个小组:
1.话务小组:①客户来电咨询接入;②系统约车订单创建跟进;③订单成交跟进
工单小组:①客户投诉接电解决;②系统在线处理跟进;③工单任务处理
理赔小组:①客户理赔资料收集上报;②理赔金额谈判;③理赔打款
2. 完成部门安排的日常客服类报表并及时提交,进行各类资料的存档备份,为公司相关运营决策提供数据支持。
3. 对客户进行关怀与维护,持续提升自身服务质量,提高客户满意度。
4. 参与部门与公司组织的各项培训,绩效考核等工作,并积极向上级反映和提出业务工作的意见和建议。
5. 完成上级交办的其他工作。
五、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六【联系方式】:
1、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
2、工作地址:深圳市龙华新区观澜平安路康淮电商中心
3、面试时间:工作日下午1.30均可面试 -
德邦快递诚聘客服专员[只招应届毕.. 深圳市 大专及以上 不限 不限 若干 5000-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 大专及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、全日制大专及本科(实习生亦可),专业不限;
2、有一定的抗压能力,沟通能力佳,思维活跃,有上进心。
3、具有良好的客户服务意识、人际沟通能力和团队合作精神。
4、工作态度主动积极,原则性和责任心强,能够承受一定的工作压力
5、拥有良好的语言组织能力,普通话标准。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪4******,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业双通道发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训,会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位高级经理级及以上人员配车;
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8、每年为员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
三、【晋升机制】:
1、管理通道晋升:经理(周期0.5-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
2、专业通道晋升:一星客服至二星客服(周期0.1年-0.6年)--中级客服(周期0.6年-1年)
四、【岗位职责】:
客服组分为三个小组:
1.话务小组:①客户来电咨询接入;②系统约车订单创建跟进;③订单成交跟进
工单小组:①客户投诉接电解决;②系统在线处理跟进;③工单任务处理
理赔小组:①客户理赔资料收集上报;②理赔金额谈判;③理赔打款
2. 完成部门安排的日常客服类报表并及时提交,进行各类资料的存档备份,为公司相关运营决策提供数据支持。
3. 对客户进行关怀与维护,持续提升自身服务质量,提高客户满意度。
4. 参与部门与公司组织的各项培训,绩效考核等工作,并积极向上级反映和提出业务工作的意见和建议。
5. 完成上级交办的其他工作。
五、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六【联系方式】:
1、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
2、工作地址:深圳市龙华新区观澜平安路康淮电商中心
3、面试时间:工作日下午1.30均可面试 -
德邦物流专员直招(深圳全市)[只.. 深圳市 不限 不限 不限 若干 5500-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-福田区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-南山区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦物流专员直招(深圳全市)[只.. 深圳市 不限 不限 不限 若干 5500-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-宝安区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦物流专员直招(深圳全市)[只.. 深圳市 不限 不限 不限 若干 5500-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙岗区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦物流专员直招(深圳全市)[只.. 深圳市 不限 不限 不限 若干 5500-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-大鹏新区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-坪山区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦物流专员直招(深圳全市)[只.. 深圳市 不限 不限 不限 若干 5500-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-光明区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-罗湖区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-福田区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-南山区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-宝安区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙岗区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-光明区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-坪山区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-大鹏新区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递诚聘运营分析员[只招应届.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 3 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 3 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递诚聘物流专员[只招应届毕.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 3 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 3 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【岗位职责】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递——物流专员[只招应届毕.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 15 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-宝安区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递——物流专员[只招应届毕.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 15 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递——物流专员[只招应届毕.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 15 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-南山区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
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(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
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公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
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①全流程高管导师辅导;
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4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
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2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
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1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
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(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
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6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
深圳德邦——客服专员[只招应届毕.. 深圳市 不限 2年以下 不限 若干 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
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岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
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1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
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2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
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【招聘岗位】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
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1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
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3、车辆预配及货物出发、到达处理。
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欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
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1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
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7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
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【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
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(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
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【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
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3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
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【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
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3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
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1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
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【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生——海豚计划.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 若干 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-大鹏新区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-坪山区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
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2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
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【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
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联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
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2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-光明区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
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【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
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职位名称 工作地区 学历要求 工作经验 性别 招聘人数 薪资待遇 更新日期 -
德邦快递诚聘客服专员[只招应届毕.. 深圳市 大专及以上 不限 不限 若干 5000-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 大专及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、全日制大专及本科(实习生亦可),专业不限;
2、有一定的抗压能力,沟通能力佳,思维活跃,有上进心。
3、具有良好的客户服务意识、人际沟通能力和团队合作精神。
4、工作态度主动积极,原则性和责任心强,能够承受一定的工作压力
5、拥有良好的语言组织能力,普通话标准。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪4******,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业双通道发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训,会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位高级经理级及以上人员配车;
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8、每年为员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
三、【晋升机制】:
1、管理通道晋升:经理(周期0.5-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
2、专业通道晋升:一星客服至二星客服(周期0.1年-0.6年)--中级客服(周期0.6年-1年)
四、【岗位职责】:
客服组分为三个小组:
1.话务小组:①客户来电咨询接入;②系统约车订单创建跟进;③订单成交跟进
工单小组:①客户投诉接电解决;②系统在线处理跟进;③工单任务处理
理赔小组:①客户理赔资料收集上报;②理赔金额谈判;③理赔打款
2. 完成部门安排的日常客服类报表并及时提交,进行各类资料的存档备份,为公司相关运营决策提供数据支持。
3. 对客户进行关怀与维护,持续提升自身服务质量,提高客户满意度。
4. 参与部门与公司组织的各项培训,绩效考核等工作,并积极向上级反映和提出业务工作的意见和建议。
5. 完成上级交办的其他工作。
五、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六【联系方式】:
1、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
2、工作地址:深圳市龙华新区观澜平安路康淮电商中心
3、面试时间:工作日下午1.30均可面试 -
德邦快递诚聘客服专员[只招应届毕.. 深圳市 大专及以上 不限 不限 若干 5000-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 大专及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、全日制大专及本科(实习生亦可),专业不限;
2、有一定的抗压能力,沟通能力佳,思维活跃,有上进心。
3、具有良好的客户服务意识、人际沟通能力和团队合作精神。
4、工作态度主动积极,原则性和责任心强,能够承受一定的工作压力
5、拥有良好的语言组织能力,普通话标准。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪4******,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业双通道发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训,会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位高级经理级及以上人员配车;
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8、每年为员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
三、【晋升机制】:
1、管理通道晋升:经理(周期0.5-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
2、专业通道晋升:一星客服至二星客服(周期0.1年-0.6年)--中级客服(周期0.6年-1年)
四、【岗位职责】:
客服组分为三个小组:
1.话务小组:①客户来电咨询接入;②系统约车订单创建跟进;③订单成交跟进
工单小组:①客户投诉接电解决;②系统在线处理跟进;③工单任务处理
理赔小组:①客户理赔资料收集上报;②理赔金额谈判;③理赔打款
2. 完成部门安排的日常客服类报表并及时提交,进行各类资料的存档备份,为公司相关运营决策提供数据支持。
3. 对客户进行关怀与维护,持续提升自身服务质量,提高客户满意度。
4. 参与部门与公司组织的各项培训,绩效考核等工作,并积极向上级反映和提出业务工作的意见和建议。
5. 完成上级交办的其他工作。
五、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六【联系方式】:
1、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
2、工作地址:深圳市龙华新区观澜平安路康淮电商中心
3、面试时间:工作日下午1.30均可面试 -
德邦物流专员直招(深圳全市)[只.. 深圳市 不限 不限 不限 若干 5500-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦物流专员直招(深圳全市)[只.. 深圳市 不限 不限 不限 若干 5500-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-福田区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-南山区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-宝安区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙岗区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-大鹏新区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-坪山区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
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3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦物流专员直招(深圳全市)[只.. 深圳市 不限 不限 不限 若干 5500-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦物流专员直招(深圳全市)[只.. 深圳市 不限 不限 不限 若干 5500-8000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-光明区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5500-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
一、【岗位要求】:
1、大专及以上全日制学历毕业生(大专学历在读大三,本科学历在读大四,实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5******元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎、日本等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、【联系方式】:
1、求职热线:陈经理
2、面试地址:深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部
3、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
六、【备注】:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通
2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生海豚计划[只招.. 深圳市 本科及以上 不限 不限 若干 6500-10000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-罗湖区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-福田区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
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配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
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【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
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任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-南山区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
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配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
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【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
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任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
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配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
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【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
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任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
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岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
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【备注/温馨提示】
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岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
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任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-光明区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
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【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
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欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 6500-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
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【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
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【岗位定位】
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【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
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【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
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【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
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岗位职责:
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
工作地点:深圳区域可就近分配
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【薪资福利】
1.薪资:6K-10K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动
欢迎高潜力的你加入!
任职资格:
【岗位要求】
1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递诚聘运营分析员[只招应届.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 3 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 3 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
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【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
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招聘人数: 3 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【岗位职责】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-宝安区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
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招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙华区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
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1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
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3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
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(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-南山区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
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【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
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【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
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(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
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2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
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8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
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【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-南山区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
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2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
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【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
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2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
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1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
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公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递诚聘运营分析员[只招应届.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 若干 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-宝安区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-龙岗区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
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(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
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(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
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3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
深圳德邦——客服专员[只招应届毕.. 深圳市 不限 2年以下 不限 若干 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-福田区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
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(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
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面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
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1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
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3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
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【招聘岗位】
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2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
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5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
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通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
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(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
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7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-宝安区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
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通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
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【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
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招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-大鹏新区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
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【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
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(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
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8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
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德邦快递管理培训生——海豚计划.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 若干 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-盐田区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
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④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
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【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
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【岗位定位】
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公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生——海豚计划.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 若干 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-罗湖区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
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欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
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【薪资福利】
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(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
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6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
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联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
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1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生——海豚计划.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 若干 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 我要投简历 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 2年以下 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市-南山区 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-9000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
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【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
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3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -
德邦快递管理培训生——海豚计划.. 深圳市 本科及以上 2年以下 不限 若干 5000-9000 月薪 2021-08-31 展开 -
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岗位职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
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【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。