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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.依据结构部门规划及项目需求,参与制定热管理开发计划,负责热管理开发过程中问题解决;
2.负责相关结构产品热流体建模仿真,并通过分析对系统方案提出优化;
3.负责热设计相关测试跟踪、问题分析、优化设计、测试验证,阶段性内部评审,客诉处理等活动。
任职资格:
1. 1年以上新能源行业相关热设计经验,或者有过3年及以上其他行业相关热设计经验;
2. 系统学习过传热学,热力学等专业知识,了解产品结构设计,具备研发设计经验,了解行业法规;
3. 熟练热设计相关软件操作,掌握快速学习工具;
4. 具有规划与执行能力、敏锐的洞察力,具有一定抗压能力和坚忍能力,具有优秀的创新意识。
地区: 江苏省南通市通州区碧华路1086号
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南通市-启东市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责系统组装车间布局Layout规划/标准工时提升维护。
2.制程产能分析、规划与提升,提升制程流水作业平衡率。
3.量产产品工艺流程优化及工程变更相关工艺验证及文件更新。
4.MES系统的标准维护及异常处理。
5.ECN变更涉及工艺的工艺验证。
6.ESD的制度及标准建立,更新维护。
7.协助PIE对工装夹具的设计及导入后的优化。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南通市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织开展电池、PCS等产品的可靠性测试,完成相应的可靠性测试报告及测试过程中的问题点跟进解决;
2.负责建立公司可靠性测试体系、流程和规范,并负责优化、监督;
3.建立和完善可靠性测试方案、测试用例;
4.参加产品开发各阶段工作,对产品可靠性进行可靠性评估,为产品开发提供可靠性方面的意见、建议;
5.可靠性测试平台规划、建设、维护;
6.完成上级交代的其他任务。
任职资格:
1.本科以上学历,电力电子、自动化、计算机、通信等相关专业;
2.熟悉可靠性测试标准规范,熟悉可靠性评估、分析方法和运用,熟悉电子元器件失效模型和失效机理;
3.具备2年及以上电池、储能或逆变器/PCS行业经验优先;
4.熟悉电池、储能行业相关产品和解决方案;
5.熟练操作办公软件,熟练使用使用示波器、功率分析仪、DC/AC电源等行业相关仪器设备;
6.具有良好的英文读写能力;
7.具备良好的沟通、协调、处理问题的能力,富有团队精神,有强烈的进取心和责任心,能够承受一定的工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司项目群的协调、监管,制度建设等管理工作;
2.处理、拟写项目行政文件及信函等一般对内协调工作,以及各类申请,报告的制作和提交;
3.监督项目群各项目的执行过程,负责与项目负责人进行沟通,及时发现项目进度、风险问题;
4.协助项目开发内部流程关系协调、项目评审、立项等,以及协调供应链、产品链等流程;
5.负责项目订单生成后的内部进度跟踪,合同管理、产品交付等;
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-35岁 ,
2.本科以上学历,电力电子、电气等理工科专业教育背景优先
3.有项目管理经验及项目开发经验优先;
4.熟练office办公软件使用
5.遵纪守法;品行端正;无不良嗜好;有驾照;
6.良好的抗压能力,熟悉新能源、储能行业优先。
可以长期出差陕西、山西地区或者由陕西、山西客户资源的优先
上班地址:苏州市吴中区太湖东路运河小镇总部产业园11栋
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-滨海新区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
1)负责建立从上至下的系统模型,研究储能系统上层的入网特性、中间层的调度方式、执行层的各种工况功能,通过这些 研究分析具体数据指标,并发送系统各个设计部门执行底层设计实现;
2)负责拓展电力电子设备技术领域能力,研究 PCS 内部原理、控制策略与源侧 EMS 能量管理系统功能,掌握交流侧电力系统与控制技术;开发 PCS 和 EMS 合作厂商,至少形成高、中、低三个档位的国内/外应用的技术合作路线,用以应对不同客户需求;
3)负责拟合 3S+Battery+Cloud(EMS/BMS/PCS/电池/云平台) 集成应用技术,形成一套智慧型储能系统解决方案;
4)负责新型电池技术的应用研究,开发下一代产品的系统集成技术,并实现产品化落地;
5)负责海外源网侧储能系统的集成设计,研究海外储能产品的相关执行标准、安规要求以及应用分析并转化成系统设计方案;
6)负责接收各地区部产品经理提出的产品需求,将需求转换成具体的技术实现方案,并主导需求的技术落地;
7)负责新产品研发技术主导,从系统级别实现新品的关键技术指标实现与验证;
8)配合已有产品标准解决方案提优输出,解决售前技术无法完成的技术答疑/对接;
9)配合工程项目现场调试阶段和运行阶段的售后问题分析总结,并将重要问题迭代更新到新产品中;
10)完成部门领导交办的其他任务。
任职要求:
岗位基础要求:
1)有新能源企业工作经验;
2)大学本科学历及以上,电气、自动化等相关专业;
3)5~6 年产品开发经验,3 年以上电池储能领域相关工作经验;
4)22-40 岁。
资质能力要求:
1)熟练应用电气专业知识、熟悉电气相关标准,掌握储能、锂离子电池专业知识;
2)熟练使用 CAD、protel 等绘图软件;
3)工作认真细致,条理性好,抗压力强;
4)具有良好的沟通、逻辑分析能力和问题解决能力等。
工作地点: 天津市滨海高新区滨海中关村海泰华科八路6号(天津自创区)创新中心五层515