岗位职责：
岗位描述：
1、负责员工每月报销费用的审核、凭证的编制及登帐，做好本公司全盘账务工作；
2、认真贯彻内部财务管理制度、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、审核财务日常发生的原始单据、凭证、报表；
4、按时申报纳税，上报相关报表，整理装订财务凭证、账簿及报表，做好会计档案管理工作；
5、熟悉进出口业务，退税业务优先，

任职要求：
1、有会计上岗证。
2、有一年以上财计工作经历者优先，有进出口公司财务工作经验优先；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、良好的职业道德，工作细致，责任心强，有较强的沟通能力和团队精神。

岗位职责：
岗位职责
1.接单（由公司业务提出需求，了解订舱意向，选择性价比高的船公司)
2.订舱(根据客户要求并且结合实际制作委托书给代理安排订舱)
3.拖车 （预先审核货物毛重 合理安排拖车和提箱，关注箱门的重量，提箱码头等）
4.装运安排
5.报关（根据货物的实际装运情况制作报关单、发票、箱单、合同）
6.文件（制作相关出口单据）
7.后续工作（货物跟踪、到港查询、登记费用支出、核对账单，制作部分保险 ）
8.催促提单、签收提单、通知客户
协作各部门(配合好上级领导处理好突发状况的处理，及紧急情况的汇报)。

岗位要求：
1.大专以上学历，国际贸易，物流或相关专业
2.2年以上海运操作员经验
3.有谦虚的学习心态及跟公司共同成长的耐心

岗位职责：
任职要求：
1、3年以上人事工作经验，具有很强的沟通协调能力。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
任职资格：
1、负责公司人力资源规划。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工绩效考核。
6、负责公司培训体系的建立。
7、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。