四川人事行政主管招聘_成都银利汽车零部件有限公司招聘人事行政主管

人事行政主管

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：4500-5999 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-04-10

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 四川-成都市

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、大专以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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成都银利汽车零部件有限公司是一家专业生产汽车零部件的民营公司，创建于1992年。目前一期工厂占地面积40余亩，现有产值4500余万元，现有员工210余人，其中各类高、中级专业技术人员26人，拥有各类生产设备及检测设备数台。
公司专业从事“车用行李架”系列产品、“汽车塑料件”系列产品、“汽车铸造件”系列产品的制造、销售和服务为一体的公司。从产品设计、模具制作、铸造、机加、注塑、涂装、装配等全系列生产工序，拥有符合国际技术标准的生产设备和完备的检测系统：低压铸造、高压铸造和重力铸造等多种铸造方式，拥有各种型号的注塑机台及高精度CNC数控切割以及自动涂装生产线。
质量是“银利”永恒追求的主题，为了保证每一件产品的质量要求，银利人严执行ISO/TS******：2002国际质量管理体系标准，缔造产品非凡品质。银利公司立足现在，放眼未来，坚持“以人为本，持续发展，质量第一、顾客至上”的经营宗旨，秉承“质量无疆界，科技无止境”的经营理念。