专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、负责拟定人力资源发展计划及人员编制数额；
3、负责依据人力发展计划，主办各项教育培训；
4、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，确保其有效实施；
5、设计制定每一职位的岗位职责及人职资格；
6、设计合理的员工薪酬管理办法、福利政策呈行政部经理审核；
7、依员工考核、奖惩办法、审慎所属人员的考核、奖惩、升降等事宜；
8、负责在合理控制成本的基础上审核各项总务开支，避免浪费；
9、负责不定期进行环境卫生抽检，确保厂区环境清洁、美观；
10.熟悉厂内车辆的派发方法，根据“出车申请单”派车；
11、负责督导本部门人员有效执行工作，提高工作效率；
12、及时完成上级交办的其他事务。
任职条件：
公司核心业务为智能扭紧、自动锁附和柔性装配，专业致力于先进可靠的工业扭紧解决方案，为众多工业企业提高装配自动化程度、减少人力，并满足多元化、小批量的柔性装配需求。成为业内最专业的工业扭紧（自动螺丝锁附）系统生产商。
公司产品标准化基本完成，进入快速成长期，实行项目管理制和劳动股份制相结合的薪酬体系，诚邀敬业精神和执行力强的有识之士加盟
注：此信息来源于自动化招聘网：http://auto.dqjob88.com
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.制订项目开发建设分项计划，控制设计及施工进度。2.落实设计控制节点及审核专业施工方案的执行情况。3.参加工程例会，协调设计单位、监理单位、施工单位在现场施工中的关系。4.确保完成本专业工程进度计划及整体工程进度计划。5.配合与本专业相关的工程安全管理。6.参与项目概念设计、方案设计、初步设计及相关评审。7.负责技术标准化管理标准的制定和应用。8.编制并落实质量责任制，监督检查工程设计和施工质量。10.负责暂估价材料设备招标采购的技术标准制定、进场验收和过程交接。11.组织实施阶段性验收及项目竣工验收。12.组织实施本专业的工程移交。14.负责项目竣工后对工程进度、工程质量的评估工作，完成项目总结。15.配合工程结算和决算。
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任职资格：1.全日制本科及以上学历。2.水利水电类相关专业。3.具有三年以上水利水电施工及管理经验，具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。4.熟练使用OFFICE、AUTOCAD等办公及工程软件。5.国家注册的水利工程师/建造师/监理工程师等；水利或相关专业助理工程师。6.乐观进取，踏实务实，有团队协作精神，勇于承担工作压力。
人才邮箱：zjswhr@cscec.com [详情]