专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、负责富士达品牌电梯的日常维修保养、召急修；
2、电梯年检、整改、配合大修等工作；
任职要求：
1、高中以上学历；
2、身体健康、勤奋好学；
3、有机电、电工、钳工等相关工作经验；
4、有电梯操作证或相关保养工作者优先。
工作地点：浙江省内均可安排（杭州、绍兴、金华、温州、台州等）
公司简介及薪酬福利待遇
华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月，位于中国河北省廊坊经济技术开发区，占地面积10万平米，工厂用地5万平方米，是日本富士达株式会社与中国最大的综合商社之一的中国中纺集团公司注资2,737.9万美元组建的合资企业。经过多年的发展，公司已在全国设立有5个运营中心与25个分公司以及众多的维修网点，现有员工2000多人，电梯年产量已达15000台以上。公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状况，每年及时调整员工个人薪资待遇；根据经营状况，每年为员工发放年终奖金；为员工及时足额缴纳各项社会保险（五险一金）；为员工提供全勤奖、饭费补助、城市补助、岗位津贴、工龄津贴、防暑降温津贴等完备的津贴补助；在劳动节、国庆节、中秋节、元旦等重要节日和员工生日，发放各种现金津贴或实物福利；为员工提供优厚的休假福利，公司全年假期远远高于国家法定标准。公司以人性化管理为原则，不断完善员工的福利保障体系，开辟多种员工晋升发展途径，为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训，还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、熟悉掌握办公文件及公司的企业文化、品质文化、质量方针政策、并严格执行； 2、制订合理、有效的物料和生产计划，对生产所需本关物料需求进行规划；密切与营业、采购、生产、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3、负责制订合理的生产计划排期、 跟催跟进生产进度及外发状况; 监控生产定单完成进度，掌理所属部门之管理总督；4、负责对属下人员之工作安排、分配及进度跟催，定期组织跟单员培训工作并对其做定期检查； 5、负责与相关职能部门的沟通协调工作，将客户及营业部对生产及产品需求信息的传递和转达. 6、及时主动地完成上司交办的一切事务； 7、控制减少物料损耗，降低生产成本，让企业以最低费用和理想且迅速的流程，能适时、适量、适价、适质地满足使用部门的需要，减少损耗，发挥物料的***效率。 任职资格: 1、大专以上学历； 2、熟悉生产的整体运作流程，熟悉相关生产规程及质量标准，熟练使用各种办公软件； 3、具有较强的责任心和责任感；沟通协调能力、组织表达能力强；具有敬业、拼搏、团队精神；能承受高强的工作压力。 [详情]
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