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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:4-7万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-温州市

学历:本科,专业:专业不限,但市场营销、工商管理、土木工程等专业具备一定的专业优势。
岗位要求:
(1)形象气质佳,沟通能力强;
(2)有竞业精神和团队合作精神,能吃苦耐劳;
(3)有很强的信息搜集和筛选能力;
(4)具有C1驾驶证优先。


一、企业简介
浙江中南建设集团有限公司创建于1984年,是一家集房屋建筑、幕墙装饰、市政园林、钢构工程、商贸服务、房地产业、卡通影视等于一体的多元化现代企业集团,系全国民营500强企业、全国建筑装饰百强企业、全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、国家文化产业示范基地、国家文化出口重点企业。集团拥有房屋建筑总承包特级资质、建筑幕墙工程、钢结构工程等多个专业承包壹级、设计甲级资质,具有境内国际招标、境外工程承包资格。
中南幕墙系集团下属子公司,自发展至今成为集团规模最大、人数最多的子公司。目前,公司拥有8万平方米的现代化生产加工基地,并与欧洲幕墙门窗系统第一品牌“海德鲁”战略合作,推广国际一流的节能幕墙和门窗技术。近年来,公司承建多项工程荣获“鲁班奖”、“国家优质工程银质奖”、“全国建筑工程装饰奖”、“钱江杯”、“浙江省优秀建筑装饰工程奖”及外省市多项优秀工程奖项等殊荣。现公司已发展成为浙江省建筑幕墙龙头企业,并连续多年在全国幕墙50强评比中位列前三甲。
中南幕墙为广大求职者提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间,并运用现代企业管理工具进行岗位匹配和职业生涯规划,将个人纳入到相应的人才梯队;同时视员工发展为公司发展的战略重点,分月度、季度、年度为员工提供职称、证书、管理技能等方面的培训考试服务。现面向社会广纳英才,携手并进,共创美好未来。

二、联系我们
公司地址:浙江省杭州市滨江区滨康路245号中南建设大厦;
公司网址:www.znjs.comwww.znmq.cn
联系人:李女士汪女士
联系方式:0571-898922800571-86621886
招聘信箱:znmqhr@163.com

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更新时间:2022-07-11

永雄集团

工作地区: 温州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 20

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

一、工作内容:
1、以专业、规范的程序协助银行处理逾期账款,维护客户信用,挽回客户征信,电脑办公为主;
2、整理完善并及时更新客户资料,并完成上级领导安排的工作。(无经验者公司有系统专业的带薪培训。) [详情]

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更新时间:2022-07-11

浙江佳康医疗器械有..

工作地区: 温州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2500-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:二类医疗器械

职位描述:

岗位要求:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; [详情]

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工作地区: 温州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 15

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

薪酬待遇:
试用期薪资5K+高佣提成(10%-30%)
岗位职责: [详情]

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更新时间:2021-09-02

东明不锈钢

工作地区: 温州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:金属制品

职位描述:

工作内容:
1、负责处理客户订单问题;
2、月底协助财务对账; [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州杰赛科技股份有..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:计算机软件

职位描述:

岗位职责:1、负责业务投标中商务部分标书编制,负责标书的汇总以及装订打印至最终投标。能独立完全理解招标文件所有的要求内容,并能根据要求提出自己解决方案。 2、负责与公司总部职能部门,其他事业部沟通协调,完成公司软实力资料的获取。3、负责市场商务中心有关文档的定期归档,建立台帐。4、配合业务中心处理项目实施过程资料,例如请款、资质证书的使用、盖章等。5、负责事业部资质、合同、人员等资料管理。 6、负责投标保证金的支付与回收。任职要求:专业要求:电子工程、商务或者计算机相关专业工作经验:熟悉招投标的整个过程和要点,有1年以上相关工作经验。素质要求:(1)有强烈的责任感和对工作负责到底的态度。 (2)工作认真仔细,作风严谨,原则性强,处理事务有良好的逻辑性。 (3)具有良好的团队合作精神,刻苦耐劳,对企业忠诚,敬业。 (4)能基本独立完成商务中心职能的所有工作。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州杰赛科技股份有..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:计算机软件

职位描述:

岗位职责:1、负责相关行业的信息化项目售前技术支持,参与项目需求分析,研究项目技术细节,参与制定客户解决方案,撰写技术细节,对成本效益等相关方面进行综合分析并能进行概预算;2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作; 3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作; 4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作; 5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流,对新技术和新标准积极学习理解和转化; 6、负责相关行业的招投标文件技术部分的编写; 7、承担上级交办的其它工作,执行上级安排的其它临时性工作;8、严格遵守公司制度和质量/环境体系管理规定。保证生产工作零事故。岗位要求:1、性别:不限;年龄:26-35 ;学历:本科(含)以上;2、专业:工科等相应专业; 3、技能:(1)有较强的项目组织能力;(2)客户及内部之间沟通能力;(3)熟悉项目管理流程,有相应工程技术知识,对所负责输出文件负责;(4)具有优秀的交流材料编写能力(如PPT等);(5)熟悉用户感兴趣的热点技术(6)精通智慧城市(大数据、信息化等)、水务(水源、供水、排水)、燃气、能源电力等任意一类行业的信息化类项目,并能输出整体解决方案;4、工作经验:具备智慧城市(大数据、信息化等)、水务燃气、能源电力等任意一类行业信息化项目售前经验3年以上;5、素质要求:语言表达能力强、沟通能力强、有团队合作精神地、具有责任心、抗压能力强;6、其他补充:适应出差(主要为国内长江以南城市)。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州杰赛科技股份有..

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:计算机软件

职位描述:

1、负责四川面向政府、企业的信息化建设的市场拓展和项目招投标工作;2、及时了解、处理所辖职责范围内的市场信息;3、对现有客户及潜在客户跟踪,并定期对客户资料进行归档;4、负责顾客意见调查工作;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、通信、信息等相关专业优先,3年以上通信行业或5年以上市场销售经验2、具有较强的市场销售专业技能、良好的客户分析能力3、具有良好的客户沟通和问题解决能力,能与客户业务主管等建立良好的关系4、能熟料使用常用的办公软件和其他常用工具5、熟练掌握信息化项目的主要关键技术与基本设计思路,对通信行业较深入认识与理解6、具有较丰富的面向政府、企业信息化项目的跟踪与实施经验。工作时间:5天7.5小时工作制简历投递:ty@gcidesign.com [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州杰赛科技股份有..

工作地区: 珠海市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:计算机软件

职位描述:

职位描述:1.根据工艺能力和客户加工要求处理客户文件;2.利用开料软件优化拼版方式并对CAM文件做拼版处理,制作MI指示;3.提供相应生产工具与资料;4.处理客户提出的变更要求。岗位要求:1.男女不限,大专以上学历;有线路板厂工作经验的可适当放低学历要求;2.专业不限,计算机类、电子类相关专业优先,计算机操作熟练,有CAD、protel、ug等绘图软件经验者优先考虑;福利:1、每年均有不同幅度的调薪,公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。2、五险一金:住房公积金、社会保险;3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等;4、公司免费提供三餐,食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式;5、免费提供宿舍,空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台;6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动;7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期;发展空间:1、双通道的职业发展:管理和技术两大发展方向。2、丰富多元的成长机会:公司采用轮岗、转岗方式,为员工搭建成长阶梯。培训:1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师,定期为员工开展各类培训;2、主要的培训形式:应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。升迁机制:每半年组织一次考核,根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级;杰赛科技期待您的加入,用业绩证明自己,早日步入高薪一族! [详情]

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