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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 四川-成都市

1、负责四川面向政府、企业的信息化建设的市场拓展和项目招投标工作;2、及时了解、处理所辖职责范围内的市场信息;3、对现有客户及潜在客户跟踪,并定期对客户资料进行归档;4、负责顾客意见调查工作;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、通信、信息等相关专业优先,3年以上通信行业或5年以上市场销售经验2、具有较强的市场销售专业技能、良好的客户分析能力3、具有良好的客户沟通和问题解决能力,能与客户业务主管等建立良好的关系4、能熟料使用常用的办公软件和其他常用工具5、熟练掌握信息化项目的主要关键技术与基本设计思路,对通信行业较深入认识与理解6、具有较丰富的面向政府、企业信息化项目的跟踪与实施经验。工作时间:5天7.5小时工作制简历投递:******

广州杰赛科技股份有限公司(简称:杰赛科技)是高新技术企业和创新型企业,是由中国电子科技集团公司第七研究所民品部门于2000年转制组建的国有控股股份制上市企业(股票代码:002544),注册资本******万元。
     杰赛科技业务范围涵盖电子信息与通信领域,可提供的产品和服务包括:通信网络与电子工程咨询、规划、设计和优化,云计算研究及行业应用,物联网行业应用,电信增值业务,移动通信网络系列产品,有线/无线宽带接入产品,LED显示控制与多媒体信息发布系统,数字电视机顶盒,通信/计算机信息系统集成,高性能印制电路板等。
    杰赛科技申请专利230余项(发明专利180余项)、软件著作权50余项、软件产品登记证书13项,承担国家、省、市科技攻关项目70余项,并获得广东省高新技术企业、广东省软件企业、广州市重点软件企业(连续四年)、全国企事业知识产权试点单位、广东省知识产权示范企业、广州市知识产权工作站、中国通信业设备制造企业50强、广州市百强企业等荣誉称号;
    多年来,杰赛科技在进一步稳固国内市场的基础上,积极拓展国际市场,已成为东南亚市场上具有影响力的、专业的网优服务提供商,并积累了多年海外运作的成功经验,对杰赛科技推进国际化战略具有重大意义。
     面向未来,杰赛科技将继续发挥“全流程、跨网络、多技术”的核心优势,秉承“永续创新、启迪未来”的发展理念,以卓尔不群的信息产品和技术解决方案,围绕国家战略和公司发展布局,立足于三网融合、物联网、云计算、新一代无线宽带网络及新媒体应用,致力于成为最具竞争力的信息网络建设技术服务及产品的综合提供商。
    公司将为有识之士提供良好薪资、福利及个人发展前景。现因发展需要,诚聘以上职位,欢迎您加盟杰赛,共创美好未来,实现成功人生。本公司将对个人资料保密,恕不退回,合则约见,勿访。(请应聘者勿以附件形式投递简历,谢谢)

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北京现代通号

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:铁路其它

职位描述:

负责地铁项目强弱电系统(安全、通信、信号、综合监控、供变电、接触网)项目专监、监理员等工作,根据个人能力分配在合适的工作岗位;有责任心,有团队精神,有项目监理经验(大学毕业生可考虑)。
工作地点不局限成都、宁波。
[详情]

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更新时间:2024-07-05

长园深瑞继保自动化..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:18000-25000 月薪招聘人数: 10

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

熟悉C++、QT开发语言与环境,能独立完成软件模块的开发、调试、集成等工作。
及时响应在线问题处理需求,按照要求的时间节点完成问题处理,并做到问题闭环。
[详情]

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更新时间:2024-07-05

成都卫讯科技有限公..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、能够熟练的使用EDA工具Altium Designer(硬性要求) 或者Cadence 进行原理图设计、PCB走线。
2、能够指导PCB设计人员进行高速信号的走线设计。
3、能够具备分析一些高速信号不稳定性的发生原因以及提出相关的解决方案。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

四川味欣食品科技有..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:香精香料生产企业

职位描述:

1、有强烈的责任心:工作认真尽责,严谨细致,在完成工作任务时,少有疏漏,从不应付了事,以目标结果为导向,认真完成工作任务。
2、工作效率高:在日常工作或执行某项任务时,能够发挥主观能动性、按时、按质、按量完成工作目标。
3、执行力强:服从上级各项工作安排,不找借口,在完成工作的意愿、能力、态度上均能达到领导意向,结果良好。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

鑫投交科

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

岗位职责:

1、负责项目人员、分包队伍的日常管理,全面负责施工项目的合同履行、施工管理; [详情]

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更新时间:2024-07-05

鑫投交科

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

岗位职责:
1、负责10kV及以下城配网线路全过程设计(可研、初设、施工图及竣工图);
2、参加设计各阶段的审查会议及项目协调会议; [详情]

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更新时间:2024-07-05

鑫投交科

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

岗位职责:
1、负责输电线路工程电气设计工作,包括线路迁改工程;
2、工程现场勘查和收资; [详情]

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更新时间:2024-07-05

鑫投交科

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-11000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

岗位职责:
1.负责与设计、审价、业主、产权等单位迁改方案、协调临时征地、青苗赔偿等事宜;
2.协调本专业工程进度,确保所迁改的工作按期完成; [详情]

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更新时间:2024-07-05

鑫投交科

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:12-16万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

岗位职责:
1、负责光伏项目现场勘查,开发前期阶段的技术可行性分析论证,撰写可研报告;
2、施工设计图纸的绘制、审查、校对; [详情]

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更新时间:2024-07-05

鑫投交科

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-10 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

职位描述:
1、负责公司电力工程的概预算工作;
2、负责参与公司电力工程投标、承担工程概预算、验工计价等工作; [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州杰赛科技股份有..

工作地区: 珠海市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:计算机软件

职位描述:

职位描述:1.根据工艺能力和客户加工要求处理客户文件;2.利用开料软件优化拼版方式并对CAM文件做拼版处理,制作MI指示;3.提供相应生产工具与资料;4.处理客户提出的变更要求。岗位要求:1.男女不限,大专以上学历;有线路板厂工作经验的可适当放低学历要求;2.专业不限,计算机类、电子类相关专业优先,计算机操作熟练,有CAD、protel、ug等绘图软件经验者优先考虑;福利:1、每年均有不同幅度的调薪,公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。2、五险一金:住房公积金、社会保险;3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等;4、公司免费提供三餐,食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式;5、免费提供宿舍,空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台;6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动;7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期;发展空间:1、双通道的职业发展:管理和技术两大发展方向。2、丰富多元的成长机会:公司采用轮岗、转岗方式,为员工搭建成长阶梯。培训:1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师,定期为员工开展各类培训;2、主要的培训形式:应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。升迁机制:每半年组织一次考核,根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级;杰赛科技期待您的加入,用业绩证明自己,早日步入高薪一族! [详情]

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