专业要求：应用化学;不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-8 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.管理生产车间的生产，改进生产效率，按照计划完成生产任务；
2.控制生产过程质量，完成质量目标；
3.生产物料的控制；
4.车间员工的培训、指导和考核；
5.生产现场环境卫生及职业健康安全管理。
6.负责分板，合金，纯铅项目（连铸连扎）的日常管理工作。
任职要求：
1、3年以上大型制造型工厂生产管理经验，大专以上学历，年龄28-35，已婚优先考虑，其中2年以上生产主管/课长工作经验；
2、能熟练推行“5S”管理,熟悉精益生产/TPS/等现代管理方式。熟悉ISO9000质量管理体系等。
3、具有良好的沟通能力，较强的团队意识和领导力，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
4、熟悉锂电池极板或者电池生产管理，相关工作经历2年以上。
薪资福利：
1、五天八小时工作制，满一年有5天带薪年假，五险一金，13薪+年终奖，良好的职业培训；
2、包吃，提供房补，工作环境舒适
3、良好的职业发展平台，同创辉煌事业。
雄韬集团，全球最大的智慧储能解决方案服务企业之一，1994年成立于深圳，现有员工4000多人。2014年于深交所上市，股票代码002733，2016年销售额达25.25亿。公司拥有三大研发生产基地——深圳雄韬科技园、越南雄韬科技园以及湖北雄韬生产基地，总占地面积260,000m2，集团铅酸年产能达600万KVAH，锂电年产能达11亿Wh。在中国大陆、中国香港、新加坡、印度、欧洲以及美国等地均设有分公司或办事处，服务网络遍布全球100多个国家和地区。
雄韬集团研发中心现有专职科研人员近100名，迄今为止，公司累计申请技术专利达100余项，多项技术创新获得国家、省级、市级奖项。先后被评为“国家高新技术企业”、“中国优秀民营企业”、“深圳市民营企业50强”等先进单位。2010年起被认定为广东省著名商标企业。公司产品先后通过ISO9001, ISO14000, OSAS18000, UL, CE, RoHS,TLC, VDS, BS, IEC,金太阳,清洁生产等产品认证。
雄韬集团以“智慧储能，服务世界”为使命，致力于实现成为“全球智慧储能解决方案引领者”的美好愿景；集团致力于为 UPS、通信、储能、EV 等多个行业提供阀控密封铅酸蓄电池、锂离子电池、锌电池、燃料电池等产品解决方案及增值服务，成为领先的新型能源企业。
雄韬电源建立至今，始终秉持环保生产理念，无论在清洁生产、污染物排放，还是员工职业健康方面，都严格按照国家政策执行，大力诠释了雄韬的环保观念。在2011年5月的全国环保整治行动中，雄韬顺利通过广东省环保厅核查，成为广东地区乃至全国的环保标杆之一。
如今，雄韬正在为全球100多个国家和地区的通讯、UPS、电动交通工具、光伏、风能、电力、电子及数码设备等产业领域提供完善的产品应用方案与技术服务。公司全球主要合作伙伴有艾默生（EMERSON）、施耐德（Schneider Group）、易事特、中国移动、中兴、华为、南方电网、中国电信等。
本公司郑重申明：本公司对外公布的招聘岗位，均以盖有本公司人力资源部章的录用通知书为最终录用信息确认，未收到录用通知书的候选人，本公司一概视为未曾发出任何录用邀约信息。
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4500-5999 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、 负责对公司经营成果、财务等审计方面的具体工作；2、协助审计主管编写内部审计计划；3、规范财务核算，审计财务报表，审核预决算；4、管理制度和流程审核，管理层在任离职审计；5、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；6、编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据； 任职资格1、审计、会计、财务、法律等专业大专以上学历，3年以上审计相关工作经验；2、有大型生产制造型企业工作经验或生物医药类企业工作经验者优先考虑； [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其它类
职位描述：
【岗位内容】1. 负责处理公司日常的法务事务，如印章管理、用印监控等；2. 负责审查公司的各类合同、协议、规章等文件，并能提供法律上可行性、合法性、法律风险分析；3. 能协助草拟法务常规性的合同、协议文件；4. 及时完成上级交办的各项工作。【任职要求】1. 法学相关专业，全日制本科及其以上学历；2. 具备企业法务工作两年以上经验；3. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；4. 工作细致、对法律风险较强敏锐性，思维清晰、逻辑性强，有较好的沟通表达能力、扎实的写作功底、较强的预警意识。【薪资福利】1、【工作时间】 “大小周”工作制，“大周”休息两天，“小周”休息一天，周六多为培训及活动，每天8小时；2、【薪资情况】公司提供您认可的薪资范畴，在复试环节评估具体薪资，同时每年公司将根据员工工作表现进行适当的薪资调整；3、【有薪假期】全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪产假等；4、【食宿条件】集团总部办公食宿，办公室与宿舍食堂距离步行仅2分钟，为员工提供免费住宿、一日三餐，宿舍均有空调、纯净水系统，24小时免费热水供应；5、【学习培训】集团为员工提供切实所需的培训，培训包含职场心态、商务礼仪、职业形象打造、沟通技巧、企业文化、企业制度、企业简介等。6、【成长晋升】集团根据一年助理，三年专员，五年经理培养方向坚定执行，集团内“横向纵向”机会任你抓，“横向”从子公司到子公司的职位发展，“纵向”在一个部门中深挖发展。7、所有员工均享有生日礼品、节日礼品及入职周年问候等福利；8、公司员工享有省内及国内旅游机会，集团每年评选优秀员工出国旅游，旅游全程有舒适安排，纯玩模式为您打造；9、集团各公司员工享有部门、公司、集团下午茶活动，集团内部各子公司活动相互邀请的良好相处氛围。 [详情]
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