专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、熟悉中国各大区市场，熟悉医疗器械销售流程，有一年以上快速诊断试剂的招商经验优先考虑。
2、按照公司要求制订执行并组织实施辖区销售计划。
3、负责辖区内市场拓展、客户维护及网络建设工作,维护市场秩序。
4、负责辖区招投标、医保、物价等工作。
5、及时收集市场信息并整理反馈，建立各类档案数据库。
任职要求：
1、医药学、检验学、微生物学、免疫学、市场营销相关专业，大专以上学历，有医疗市场销售管理工作经验者优先考虑。
2、具有较强的组织管理能力和执行力，积极进取，富于团队合作精神。
3、有良好的客户资源 ，具备1年以上生化试剂销售管理的经验。
4、具备1年以上渠道销售、终端销售经验；
5、具有良好的抗压能力。
6、40岁以下，身体健康，能经常出差。
基蛋生物科技股份有限公司成立于2002年3月，是一家专业从事体外诊断试剂和医疗器械研发、生产、销售的现代高新技术企业，位于六朝古都南京，现有员工近500人，其中具有大专以上学历的员工占78%以上，博士、硕士50余人，企业从事高新技术研究开发的专业人员近百。
公司拥有GMP标准洁净厂房2000余平方米，具有国内外先进的科研和生产设备，并建有动物基地60余亩，为研究开发提供安全的原材料。公司于2011年5月通过莱茵TUV ISO******质量管理体系认证和CE认证，具备科学严密的生产和质量管理体系，确保了产品质量的可靠性和稳定性。
我们以“追求卓越、传递健康”为自己的使命，努力提高新产品的科技含量，致力于新产品的研发。迄今已获得国家授权自主知识产权37项，其中发明自主知识产权3项，并获得2012年度南京市优秀发明自主知识产权奖。此外，公司还承担了包括江苏省产业教授在内的省级项目3项，南京市新兴产业引导专项资金项目（促进产业高端化发展重点项目建设补助）在内的市级项目4项。近三年来，“南京市床边快速诊断（POCT）工程技术研究中心”、“南京市床边快速诊断工程研究中心”及“东大--基蛋医疗器械联合工程研发中心”纷纷落户于此。
公司目前拥有多达30余项“基蛋生物”品牌产品行销国内、外市场，其中包括心血管胶体金系列诊断试剂产品在内的省级高新技术产品6个，南京市自主创新产品2个。公司以不断推出检测效果好、市场前景广的新品上市，形成了本企业科技创新的特色。
公司拥有一支专业水平高、开拓意识强、临床经验丰富和充满活力的营销队伍，以客户为中心，通过遍布全国的营销网络，以高质量的产品、一流的服务赢得客户和患者的赞誉。
2012年8月，公司被授予“江苏省高新技术企业”，还先后被省市有关部门评定为“江苏省医疗器械生产企业诚信单位”、“江苏省科技型中小企业上市培育入库企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省科技型中小企业”、“南京市知识产权示范培育企业”、“江苏省管理创新优秀企业”、“南京市首批百优民营企业”等荣誉称号。
公司建立十余年来，以矫健的步伐走出自己的发展路子，如今的基蛋已颇具市场竞争力和影响力。每年的销售收入、利税均以大幅度递增，实现了企业超常规发展，在省内同类生产型企业中产值总额、销售总额和利税总额排名均位于前列。这不仅展示基蛋生物具备良好的发展潜力，同时也为生物医药行业做出积极的贡献。
未来，基蛋生物将继续以科技进步为动力，以高新技术为依托，以优秀人才为先导，矢志成为具国际竞争力的生物科技企业，努力为人类健康事业谱写出新的篇章。
基蛋生物科技股份有限公司
公司地图： 
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工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其它类
职位描述：
【岗位内容】1. 负责处理公司日常的法务事务，如印章管理、用印监控等；2. 负责审查公司的各类合同、协议、规章等文件，并能提供法律上可行性、合法性、法律风险分析；3. 能协助草拟法务常规性的合同、协议文件；4. 及时完成上级交办的各项工作。【任职要求】1. 法学相关专业，全日制本科及其以上学历；2. 具备企业法务工作两年以上经验；3. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；4. 工作细致、对法律风险较强敏锐性，思维清晰、逻辑性强，有较好的沟通表达能力、扎实的写作功底、较强的预警意识。【薪资福利】1、【工作时间】 “大小周”工作制，“大周”休息两天，“小周”休息一天，周六多为培训及活动，每天8小时；2、【薪资情况】公司提供您认可的薪资范畴，在复试环节评估具体薪资，同时每年公司将根据员工工作表现进行适当的薪资调整；3、【有薪假期】全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪产假等；4、【食宿条件】集团总部办公食宿，办公室与宿舍食堂距离步行仅2分钟，为员工提供免费住宿、一日三餐，宿舍均有空调、纯净水系统，24小时免费热水供应；5、【学习培训】集团为员工提供切实所需的培训，培训包含职场心态、商务礼仪、职业形象打造、沟通技巧、企业文化、企业制度、企业简介等。6、【成长晋升】集团根据一年助理，三年专员，五年经理培养方向坚定执行，集团内“横向纵向”机会任你抓，“横向”从子公司到子公司的职位发展，“纵向”在一个部门中深挖发展。7、所有员工均享有生日礼品、节日礼品及入职周年问候等福利；8、公司员工享有省内及国内旅游机会，集团每年评选优秀员工出国旅游，旅游全程有舒适安排，纯玩模式为您打造；9、集团各公司员工享有部门、公司、集团下午茶活动，集团内部各子公司活动相互邀请的良好相处氛围。 [详情]
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