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专业要求:不限;
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:1200-2000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训计划。
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8、社保的相关手续办理。
职位要求
1、人力资源管理专业本科以学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训计划。
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8、社保的相关手续办理。
职位要求
1、人力资源管理专业本科以学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
河北申龙电梯有限公司隶属苏州申龙电梯有限公司的子公司,是国内最具规模电梯企业之一。 苏州市申龙电梯有限公司是国家定点制造、生产电梯、自动扶梯、自动人行道等电梯系列专业厂家。
更新时间:2023-04-02
更新时间:2022-11-27
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11