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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责员工日常考勤、调休、请假的管理与审核,按照考核规定具体审定员工工资、奖金、津贴的发放;2、核算制作员工每月的工资报表,以保证按时发放工资;3、负责定期或者不定期的工资调整工作,以及因试用、转正、调岗、升降职和奖励带来的员工工资变动;4、细化薪酬福利管理5、建立工资台账,及时准确地制定工资分析报表6、实施公司绩效考核制度;任职要求:1.全日制大专以上学历2.二年以上相关工作经验,大型企业(1000人以上)薪酬绩效工作经验优先;3. 熟悉国家人事政策、法律、法规以及薪酬福利管理相关知识;公司福利:1.年终奖2.社保公积金(按工资实际基数购买)3.节假日法定放假4.朝九晚六,每日8小时工作制,周末双休5.节日礼品发放6.享受年度年休假10天7.年度统一组织体检8.电话费补助9.完善的晋升发展空间10.团队氛围融洽面试地点:深圳罗湖(地铁大剧院F出口金丰城B座19楼)上班地点:广州南沙(真功夫总部),前3个月在深圳学习,3个月后在广州工作
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更新时间:2024-09-03
更新时间:2024-05-02
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更新时间:2023-04-24
更新时间:2023-04-13
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更新时间:2023-02-27