专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、负责政府各部门来公司检查及接待、整改工作；
3、负责办公设备的维护、管理工作；
4、负责每个月新入职员工的职业健康检查、管理工作；
5、负责固定资产设备的购买、盘点协助工作；
6、负责宿舍的新租、变更、水电费管理工作、员工宿舍的安排
7、基础建设费用、食堂费用）成本控制、报销管理工作；
8、领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商/行政/企业管理等专业
2、需要一定的沟通能力和协调组织能力，具有责任心。
3、具有灵和的思维和头脑清醒，语言组织能力
4、极强的责任心、诚信、积极主动、极强的团队精神、服务意识、有全局意识、良好的职业心态；较强的语言沟通与公关协调能力、分析与判断能力、团队建设能力；
深圳市金岷江机电设备有限公司成立于1999年9 月，公司现有固定资产5000 多万元，员工400 多人，其中研发人员占比25%，建有深圳、苏州两个制造基地，厂房面积2 万多平方米，下设研发部、工程部、综合管理部、PMC 控制部等十一个部门。公司集中精力，潜心于串激马达生产设备的研制，经过十多年的不断优化与开拓，目前拥有多项专利技术，形成了绕线、焊接、插纸插片、压装、检测、整形5 个系列成熟机型30 种，定子转子、自动半自动配套功能成熟机型67 种。完全具备为一线电机生产企业开发及配置成套转子、定子自动生产线的能力。目前企业已经通过了ISO9001 质量体系认证。公司着眼于行业尖端技术，为打造行业一线产品，已经就知识产权方面与深圳广和律师事务所建立了合作关系，专利开发方面正与清华大学研究院商洽合作事宜。公司产品广泛应用于航空、汽车、电子、空调、电动工具、小家电、吸尘、洗涤等行业，产品远销欧洲、南美、中东、日本、韩国、印度、东南亚等国家和地区及国内24 个省市自治区。与众多国际国内驰名的600 余家企业建立了稳定的合作关系，在行业内享有极佳的品牌形象。为打造企业的核心竞争力，在锤炼研发团队，提升产品科技含量、质量的同时，引入现代企业管理制度，实行流程管理，秉承“管理不向功劳屈服，制度不向业绩倾斜”的管理理念，以结果为导向，以业绩论英雄，以提升客户满意度为目的，广纳英才，苦练内功。目前企业正在导入ERP 管理系统及CIS 企业识别系统，与海内外所有关心、支持金岷江发展的朋友一起精诚合作，为实现“创民族品牌，树行业龙头”的经营宗旨而努力工作。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：9000-12000 月薪招聘人数： 5
公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述：
1、在行政部负责人领导下，严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针，负责全公司的安全管理工作。
我要投递简历
2、监督检查公司贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护方针、政策、法规和上级颁布的有关安全规章制度。全面检查8S现场执行情况，对8S检查结果进行跟踪汇总编辑报告进行汇报。
3、参加审查设备的安全设计与安全防护技术措施，参加检查施工单位现场人员的安全保护措施与现场安全管控规范，并对其进行验收。 [详情]
