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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：1.带领项目组完成咨询项目运作，组织团队成员完成全部项目方案设计；2.承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责，能够保障项目顺利进行；3. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享；4. 参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作；5. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求：1.研究生以上学历，具有人力资源咨询经验至少2年，担任过2个项目以上的项目经理，具有人力资源实际管理经验者优先；2.具有较强的学习能力和沟通能力；3. 能够适应长期出差，团队领导能力与配合能力强。
太和顾问是由APEC 亚太经济合作组织评选的中国最具领导地位的人力资源综合公司，专注于人力资源管理领域的综合咨询服务，是国内最权威、覆盖面最广的行业薪酬福利数据、综合管理咨询、背景调查提供商，旗下有太和睿信、太和鼎信两家分公司。
作为高端人力资源综合服务机构，太和顾问始终遵循专业化的发展方向，并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司！设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构，业务辐射全国，并在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司，合作客户近万家。
太和文化
诚信：
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信，将得到持续的信赖，于公司内部每个人的潜能得以发挥，并共享事业美满的成果。
快乐：
公司鼓励太和人快乐工作、快乐咨询，不鼓励员工“两耳不闻窗外事，一心只做案头活”，提倡发自内心的热爱工作，勤奋用脑，用激情来工作生活，对生活，要敢于设想，对梦想，要敢于实现，对自身，要敢于挑战！
回报：
对每一位为太和的成长做出贡献的人，太和都会以各种回报的形式来鼓励！太和倡导的是快乐咨询，快乐工作。公司期望每一位员工从工作中找到快乐，并能将快乐传递给客户。
太和人才观
人力资源是太和发展最为宝贵的资源，太和在提倡快乐咨询的文化下，逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 ： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潜力；
容人 ： 创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；
用人 ： 为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
做人 ： 以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，以公司为家，与公司共荣辱。
作为高端人力资源综合服务机构，太和顾问始终遵循专业化的发展方向，并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司！设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构，业务辐射全国，并在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司，合作客户近万家。
太和文化
诚信：
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信，将得到持续的信赖，于公司内部每个人的潜能得以发挥，并共享事业美满的成果。
快乐：
公司鼓励太和人快乐工作、快乐咨询，不鼓励员工“两耳不闻窗外事，一心只做案头活”，提倡发自内心的热爱工作，勤奋用脑，用激情来工作生活，对生活，要敢于设想，对梦想，要敢于实现，对自身，要敢于挑战！
回报：
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太和人才观
人力资源是太和发展最为宝贵的资源，太和在提倡快乐咨询的文化下，逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 ： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潜力；
容人 ： 创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；
用人 ： 为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
做人 ： 以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，以公司为家，与公司共荣辱。
更新时间：2024-05-31
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
