专业要求：油气储运技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：5000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、五年以上安全管理工作经验，有安全管理从业资质证书；
3、有良好的责任心和沟通协调能力，熟悉燃气类企业安全生产专业知识优先；
工作地点为江投燃气省内各地市的子（分）公司
（一）公司基本情况介绍
公司成立于2008年2月，是江西省投资集团公司为深入贯彻落实江西省委、省政府关于“建设天然气入赣工程，加快江西利用天然气工作”战略决策成立的从事城市燃气投资、建设、运营和管理的现代化燃气企业。
2010年12 月，江西省投资集团公司以增资扩股方式引进中国石化作为战略投资者，对公司进行资产重组,注册资本金3.7亿元人民币，其中江西省投资集团有限公司持股54%、中国石油化工股份有限公司持股46%。
公司本部设在南昌，内设有党群工作部、总经理办公室（后勤管理部）、人力资源部、财务资产部、监察审计部、企业管理部、投资发展部（市场营销部）、安全生产部、工程管理部和信息管理中心等12个职能部门，全系统现有员工700余人。
截至目前，公司已设立各类控参股企业22家，主要通过与港华燃气、新奥燃气、华润燃气和其他地方国有企业合资合作成立，分布在新余、九江、高安、抚州、上饶等地，业务领域涉及城市燃气、工业直供、汽车加气、船舶加注、管道安装和管道防腐等天然气终端领域。
近年来，在股东双方的正确领导下，公司上下坚持以安全生产为前提，持续提升为下属企业的管理服务水平，在巩固城市燃气和工业直供用户市场的基础上，大力拓展车船用气市场，深入推进发展升级，正为打造“国内一流城市燃气运营商”的企业愿景和推进全省产业结构升级、建设富裕和谐秀美江西的宏伟社会目标而不懈努力着。
（二）公司企业文化
人本 责任 安全 廉洁
人本对应“家”文化； 责任对应责任文化；
安全对应安全文化； 廉洁对应廉洁文化。
核心价值观诠释：
人本——公司倡导以客户为本、以员工为本的人本理念。以客户为本，就是要树立“客户为根、服务为本”的服务意识，以客户需求为导向，以客户满意为准绳，构建良好的客企关系,将天然气送进千家万户；以员工为本，就是尊重员工，让员工融入和感受江投燃气“家”的温暖，在这里工作、学习、成长和生活，共同维系家庭成长，共同构建美好家园。
责任——责任是一种能力、一种精神、更是一种品格。江投燃气人应自觉遵守“做负责任的人，干负责任的事”的企业司训，主动承担“保一湖清水、护一片蓝天”的企业使命，将“打造国内一流城市燃气运营商”的愿景和个人发展协调统一，与企业同呼吸、共命运，维护环境、造福子孙，形成对社会负责、对企业负责、对员工负责的责任文化。
安全——江投燃气人应将安全生产摆在重中之重的位置，必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位；坚持安全生产管理工作标准化；坚持风险防范与危险源识别常态化；坚持安全隐患排查治理全覆盖、零容忍；坚持安全生产工作奖惩并举；建立科学的、有江投燃气特色的安全生产管理体系；牢固树立江投燃气人安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力的意识，将安全生产与企业发展紧密联系，有机统一。
廉洁——江投燃气人应自觉做到崇尚廉洁、远离腐败，使自己心存“清水”，头顶“蓝天”。崇尚廉洁，就是要积极培育廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，时时做到自重、自省、自警、自律，清清白白做人，干干净净做事，不义之财不取，不义之利不沾,形成风清气正的廉洁文化。
