专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：8
招聘对象： 社会人才
1、负责公司产品（水泥助剂）在水泥企业的应用实施；
2、负责生料助剂试验过程的数据跟踪、工艺参数调整、试验效果的保证；
3、负责助剂试验过程中，协调水泥企业关系，处理试验过程中出现的异常问题，确保试验项目正常推进；
4、对助剂正常使用后的效果进行跟踪。
二、任职要求
1、硅酸盐、无机非金属相关专业，大专及以上文化程度；
2、从事新型干法水泥线窑操+磨操3年以上工作经历；或从事窑操、磨操、调度长、值班长累计5年及以上工作经历；
3、驾龄3年及以上；
4、根据需要，可灵活分配项目区域。
湖南昌迪环境科技有限公司（简称：昌迪公司）成立于2016年，是昌德新材科技股份有限公司（简称：昌德科技）的全资子公司，注册资本1000万元，是一家专注于资源循环利用和建材添加剂的国家高新技术企业, 2022年入选湖南省“专精特新”小巨人企业。
昌德科技是一家以资源综合利用和化工新材料为核心业务的精细化工产品和绿色化工服务供应商，为上下游企业提供了绿色低碳、循环发展的服务方案，现有五个生产基地。昌德科技是全国第三批专精特新“小巨人”企业，荣获“湖南省企业科技创新创业团队”称号，拥有“湖南省企业技术中心”和“ 湖南省知识产权优势培育企业”等平台，已获授权专利已65件。
昌迪公司致力于环境友好型节能减排产品的研发和销售（生产由昌德科技组织完成），主要经营水泥生料助磨剂、燃煤助燃剂、水泥助磨剂、矿渣助磨剂等系列产品，已获发明专利授权14件。其中水泥生料助磨剂产品于2019年被中国建筑材料联合会专家鉴定为“国际先进水平”，获2021年“中国建筑材料联合会·中国硅酸盐学会建筑材料科学技术奖”技术进步三等奖。水泥生料助磨剂凭全面的功能效果和出色的经济效益，自推入市场以来得到客户的广泛认可，已与国内知名水泥企业建立了长期稳定的合作。
昌迪公司致力于推动行业进步和发展，作为第一起草单位推动了水泥生料助磨剂团体标准的制定，并于2019年起任“中国水泥协会外加剂分会”副会长单位，且2020年被中国水泥协会外加剂分会授予“综合资源创新应用产业化基地”。
昌迪公司愿围绕“携手创新、共享共赢”的合作理念，本着“服务用户、服务行业”的企业使命，推动与用户的资源深度整合，不断丰富和完善合作内容，以期实现与各方的社会效益和经济效益共享共赢发展的新局面。
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.在咨询业务拓展中扮演支持角色，准备竞标材料以提升竞标成功率；2.在项目过程里进一步深挖客户需求，延展商务机会；3.作为项目经理，在项目总监的支持下，带领项目成员与客户方项目负责人对接；4.项目内容包括但不限于战略落地、组织、文化、集团管控、岗位、薪酬激励、绩效、人才发展等；5.项目成本控制，确保项目按质按时完成，及时回款，并辅助客户推进项目方案的落地实施。岗位要求：1.本科及以上学历，研究生学历优先；2.3年以上咨询行业项目经验，或5年以上企业中高层管理工作经验；3.对现代企业人力资源管理有深入认识和独立见解，出色的解决问题能力；4.热爱挑战、创新思维，具有出色的项目管理能力和客户关系维护能力；5.优秀的沟通及协调能力，敏锐的商业洞察，有能力与企业高管直接对话；6.敬业、有责任心、能承受较大的工作压力和较高频率的出差；7.熟练掌握各类办公软件，擅长PPT讲演。薪酬结构：底薪+项目奖金 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.加入咨询项目团队运作项目，能够承担或参与模块设计与沟通；2.专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享；3.参与咨询项目商务工作，负责收集资料、参与文件撰写与客户沟通；4.承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求：1. 统招硕士以上学历，人力资源相关专业或有管理咨询经验者优先；2.具有较强的学习能力和沟通能力；3.能够适应出差，团队配合能力强;4.对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利：1. 一年两次调薪机会，高额提成激励；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。公司介绍：1. 公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为：薪酬、福利、组织效能、人员编制等；2. 服务的企业：各行各业中大型及标杆企业为主；3. 服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人；4. 我们的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多城市，180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力；17年的大数据累积经验，强大的数据库，有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以大中型，标杆企业为主。 [详情]
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