工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述：

1、参与部门安排的审计项目，根据公司各项规章制度，发现被审计单位存在的各种问题，包括内部控制的漏洞，违纪违规违法的行为，营私舞弊的情况等等，并如实反映发现的问题，撰写稽核报告，提出整改建议及措施；2、对公司内部控制体系以及风险管理体系的健全性、合理性和有效性进行监督、检查、评价，出具内部控制评估报告；3、负责稽核整改建议的落实，督促辖区分公司对稽核报告所反映问题的整改措施的落实情况进行跟踪；4、参与公司及员工违法、违规、违纪案件专项调查；5、利用各种技术手段对公司经营情况进行非现场稽核，并对重大风险作出风险提示；6、行使两核监督职能，对公司承保、理赔情况进行监控，并进行风险评估；7、负责报送监管资料，汇总辖区内各分公司需上报监管部门的内部审计报告及相关报表、司法案件及责任追究材料等，并根据监管部门及公司要求上报。任职资格:1、全日制大学本科及以上学历，专业不限;2、具备2年以上稽核调查、公检法机关、保险调查行业、保险核赔或核损相关工作经验者优先；3、同业公司两核中级（含中级）以上相关资格；复勘、核保、核赔等相关工作经验；4、服从出差安排;5、责任心强、思维缜密，有较好的沟通表达能力。 [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述：

工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求；2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本等预算，定期进行统计分析；3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等，培训计划的制定与实施，薪资福利发放、社保公积金办理，绩效考核的实施与反馈；4、负责分公司员工考勤管理，办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等；任职资格:1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2、2年以上人事行政工作经验，有保险公司从业经验者优先；3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力和文字表达能力；4、熟悉人力资源相关政策法规，有人力资源管理师资格证书者优先。 [详情]